安全生產(chǎn)責(zé)任書55627

1、中國移動(dòng)通信 CHINA MOBILE任書XXX公司（ 年 月曰）XXXX 公司 安保責(zé)任書為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必 須管安全”、以安全促生產(chǎn)的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng) 全市移動(dòng)通信的安全生產(chǎn)、通信案件預(yù)防和火災(zāi)事故預(yù)防管理工作，特簽訂 本責(zé)任書。一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷經(jīng)理、各班組長是本“單位”安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì) 本單位職責(zé)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決制，每年必須做到：無員工因公責(zé)任死 亡事故和無大傷殘事故、無大通信案件、無大安全責(zé)任事故、無火災(zāi)事故。三、履行職責(zé)（一）在本單位內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣

2、傳、貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)。（二）嚴(yán)格要求、監(jiān)督本單位員工執(zhí)行公司各項(xiàng)安全制度和流程。（三）經(jīng)常性開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全事故案件隱患。（四）經(jīng)常性開展安全知識(shí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的安防意識(shí)和技能。（五）經(jīng)常性召開安全會(huì)議，分析安全問題，研究采取工作措施。（六）及時(shí)向市公司反饋安全工作的相關(guān)情況、意見和建議。四、依法履行消防工作職責(zé)，按照 61 號(hào)令機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè) 單位消防安全管理規(guī)定要求，嚴(yán)格落實(shí)防火安全責(zé)任制。加強(qiáng)每月消防安 全檢查，每日防火巡查和崗位范圍內(nèi)用電及火源自查制度，及時(shí)整改火災(zāi)隱 患，對(duì)本部門的消防工作情況和火災(zāi)隱患整改情況每月必須向縣公司報(bào)送一 次（火災(zāi)隱患月

3、報(bào) ）。重大活動(dòng)、重要時(shí)節(jié)要突出重點(diǎn)抓好消防安全工作。五、考核辦法（一）每年度進(jìn)行考評(píng)，除按相應(yīng)年度經(jīng)營業(yè)績考評(píng)辦法對(duì)負(fù)責(zé)部門績 效實(shí)施考核外，對(duì)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行一票否決制，即由于管理不嚴(yán)、安全防范 措施不落實(shí)，發(fā)生公司直接經(jīng)濟(jì)損失 2萬元以上通信案件、火災(zāi)事故和安全 責(zé)任事故的，或造成系統(tǒng)內(nèi)1人以上重傷的，部門負(fù)責(zé)人績效直接列入合格 以下；發(fā)生公司直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上通信案件、火災(zāi)事故和安全責(zé)任 事故，或造成系統(tǒng)內(nèi)1人以上死亡的，部門負(fù)責(zé)人績效直接列入欠佳。（二）每月進(jìn)行檢查考核，按分公司安全生產(chǎn)檢查考核辦法執(zhí)行，與當(dāng) 月部門績效掛鉤。（三）發(fā)生公司直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上、或造成系統(tǒng)內(nèi)外1人重傷以 上的責(zé)任事故或案件，所在負(fù)責(zé)人須在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議上作檢查。六、本責(zé)任書的簽訂范圍：各班組長安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與縣公司安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂本責(zé)任書。七、本責(zé)任書的時(shí)效與責(zé)任人行政職務(wù)任期同步。責(zé)任人變更，新任負(fù) 責(zé)人承擔(dān)安全責(zé)任，安保責(zé)任書另行簽訂。八、本責(zé)