安全生產(chǎn)責(zé)任考核表2

1、被考核 部門生產(chǎn)技術(shù)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、編制施工生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，要編制安全生產(chǎn)措施 計(jì)劃，在檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的同時(shí)要檢查安全生產(chǎn) 措施計(jì)劃的落實(shí)情況。1515142、安排施工生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮設(shè)備裝置的額定 能力，防止設(shè)備、裝置超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，在施工生產(chǎn)安排上 還要確保設(shè)備的保養(yǎng)、中修、大修計(jì)劃按期實(shí)施，組織 好均衡生產(chǎn)。1515143、在生產(chǎn)調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)有重大危險(xiǎn)要及時(shí)米取措施 消除隱患。101094、在制訂中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)包括安全管理和安全技 術(shù)研究、改善勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)谷。1010105、各級(jí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議應(yīng)將

2、安全生產(chǎn)列入會(huì)議內(nèi)容，組織 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析應(yīng)同時(shí)分析安全生產(chǎn)情況。10986嚴(yán)格按照安全防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同 時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的原則，安排安全防護(hù)設(shè)施工程 的施工。1514137、嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)，?？钣糜诟纳?安全生產(chǎn)條件，不得挪用。10998、基建（包括臨建）方面，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建 筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定，施工前應(yīng)按照施工 程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的，應(yīng)向承包單位提 出施工安全要求，并負(fù)責(zé)檢查督促落實(shí)；新建、改建、 擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。151514總分1009791注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分

3、，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核 部門經(jīng)營(yíng)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)的研究工作，承擔(dān) 工程安全技術(shù)上的審查和設(shè)計(jì)，解決施工生產(chǎn)中的有關(guān) 安全技術(shù)問(wèn)題，對(duì)因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕?wèn)題負(fù)責(zé)。2019182、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、米用新工 藝、使用新技術(shù)時(shí)，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定和勞動(dòng) 保護(hù)方面的要求。在試制、投產(chǎn)前負(fù)責(zé)提供安全操作方 法和安全技術(shù)規(guī)程，并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)，妥善做好各 項(xiàng)安全措施。2019193、協(xié)助人力資源、安全部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，

4、向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。2018174、參與有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)措施項(xiàng)目的審查， 以及勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制 訂和審查。2019195、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析，從技術(shù)角度分 析事故的原因，提出防范措施。202019總分1009592注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核 部門財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)的方針政策和規(guī)定。1515142、按照國(guó)豕和本單位的有關(guān)規(guī)疋，提取年度

5、安全技 術(shù)措施、安全防護(hù)和其他勞保費(fèi)用，并單獨(dú)設(shè)立科目， 監(jiān)督?？顚Ｓ谩?514133、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證金和事故罰款按時(shí)撥付與收 繳，建立專賬，?？顚Ｓ?。1514134、把安全生產(chǎn)列入重要議事日程，協(xié)助行政部門做 好安全經(jīng)費(fèi)提留和使用。1515135、做好工傷事故處理的后勤工作。1515146建好安全獎(jiǎng)罰收支帳目。1010137、由管理費(fèi)用中開(kāi)支安全宣傳、教育所需費(fèi)用。151514總分1009894注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核部門安全設(shè)備部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期

6、安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、凡購(gòu)置的各種機(jī)、電設(shè)備、腳手架等料具或直接 用于安全防護(hù)的料具及設(shè)備，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 必須有產(chǎn)品介紹或說(shuō)明的資料，嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證 明材料，對(duì)有規(guī)定必須送檢抽驗(yàn)的應(yīng)及時(shí)做好抽樣試驗(yàn)， 回收后必須檢修。101092、制疋安全扌日施,保證機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、 受壓容器安全運(yùn)行，對(duì)所有現(xiàn)用的安全防護(hù)裝置及一切 附件,經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人 員進(jìn)行日常維護(hù)。10993、對(duì)嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)會(huì)同技術(shù)部 門提出技術(shù)改進(jìn)措施，并付諸實(shí)施；監(jiān)督基層單位不得使 用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè) 備。101

7、094、對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、受壓容器及自制機(jī) 械設(shè)施的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢 查，并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)的進(jìn)行。101095、對(duì)設(shè)備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃 設(shè)備完好、安全可靠。1010106對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、 外租回廠后的設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān)，新購(gòu)進(jìn)的要有 出廠合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規(guī) 程，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定 驗(yàn)收。1010107、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審，提出涉及 安全的具體意見(jiàn)，同時(shí)負(fù)責(zé)督促下級(jí)落實(shí)，保證實(shí)施。10988、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備的操作人員，鍋爐、受 壓

8、容器的運(yùn)行人員定期培訓(xùn)，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證。 制9止無(wú)證上崗。10989、建立健全設(shè)備、材料定期報(bào)廢制度，避免使用危 及人身安全及安全生產(chǎn)的不合格材料及設(shè)備。109910、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故 設(shè)備方面，認(rèn)真分析事故原因，捉出處理意見(jiàn)，制定防 范措施。101010總分1009691注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核部門辦公室部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约吧霞?jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞 動(dòng)保護(hù)、環(huán)

9、境保護(hù)方面的法律法規(guī)、規(guī)章，對(duì)因機(jī)關(guān)管 理不善造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。2020182、負(fù)責(zé)對(duì)生活、辦公用設(shè)備的安全管理，做到崗位到人、 維修檢查定期，保證設(shè)備完好。對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和 考核。2019183、負(fù)責(zé)本公司房屋、水、電等有關(guān)設(shè)施的安全管理， 對(duì)因管理不善而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。2020194、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的清涼飲料和保健食 品，并按規(guī)疋標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2020195、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄司機(jī)的安全行車教育，并負(fù)責(zé)一般 交通事故的處理，對(duì)所發(fā)生的交通事故，要及時(shí)向有關(guān) 部門報(bào)告。201918總分1009892注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分

10、有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。序號(hào)被考核部門自評(píng)分考評(píng)分考核得分備注1技術(shù)部9791912經(jīng)營(yíng)部9592923財(cái)務(wù)部98949449691915989292678910111213被考核部門（個(gè)人）安全生產(chǎn)委員會(huì)考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)能認(rèn)真履行職責(zé)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議及時(shí) 召開(kāi)研究處理問(wèn)題；制定安全管理實(shí)施細(xì)則并下發(fā)各單位貫徹落實(shí)；能認(rèn)真 對(duì)企業(yè)各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，并制定整改措施；監(jiān)督公司及各施工項(xiàng)目 的安全投入計(jì)劃和各種預(yù)案及演練工作； 主動(dòng)接受*縣水利局及上級(jí)單位對(duì) 安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)督。存在問(wèn)題對(duì)安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀的科至

11、、項(xiàng)目部未及時(shí)總結(jié)和推廣安全工作的先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn)。制定了安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，但不能滿足人員培訓(xùn)需求，已改正?？?核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為合格考核單位：考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個(gè)人）工會(huì)考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，工會(huì)能及時(shí)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí) 施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)；對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正。為工程的安全文明施工提出寶 貴意見(jiàn)。存在問(wèn)題工會(huì)在工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)較少，對(duì)于違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā) 現(xiàn)事故隱患難以提出有針對(duì)性的解決建議?？?核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位：

12、考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個(gè)人）辦公室考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，辦公室能按照安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格履行自己的責(zé)任。參與擬定 了本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與 本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并作好記錄；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí) 排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指 揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措 施。存在問(wèn)題辦公室組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)次數(shù)較少， 針對(duì)我公司新進(jìn)人員較多的 情況應(yīng)加強(qiáng)新進(jìn)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。考 核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：

13、年 月日被考核部門（個(gè)人）設(shè)備科考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，本公司機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施完好率達(dá) 85%以上，各季度均有設(shè) 備檢查記錄；設(shè)備科能積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備在公司應(yīng)用。存在問(wèn)題部分機(jī)械設(shè)備未按時(shí)保養(yǎng)；還需加強(qiáng)對(duì)崗位工人機(jī)械設(shè)備的使用進(jìn)行技 術(shù)指導(dǎo)?？?核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個(gè)人）財(cái)務(wù)科考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，財(cái)務(wù)科能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，做好各項(xiàng) 費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作；遵守“票款分離”的原則、各項(xiàng)財(cái)務(wù) 活動(dòng)規(guī)范。嚴(yán)格。存在問(wèn)題安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)足額提取，但就安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況

14、檢查不及時(shí)?？?核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個(gè)人）經(jīng)營(yíng)科考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，經(jīng)營(yíng)科本年度在編制投標(biāo)文件時(shí)均將安全生產(chǎn)費(fèi)用列入工程造 價(jià)；并編制了詳細(xì)、可行的施工生產(chǎn)計(jì)劃。經(jīng)營(yíng)科主要負(fù)責(zé)人能夠及時(shí)到項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；存在問(wèn)題經(jīng)營(yíng)科在制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、改善勞動(dòng) 條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)容，應(yīng)將“三廢”排放超標(biāo)以及噪聲大等對(duì) 環(huán)境、人身健康有危害的設(shè)備、場(chǎng)所的治理納入生產(chǎn)計(jì)劃，有步驟地進(jìn)行治 理；考 核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門

15、（個(gè)人）安全科考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，安全科能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，承擔(dān)公司安委會(huì)辦公室日常工作；擬定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、制定措施，提交公司安委會(huì)。安全科已組織對(duì)公司及各項(xiàng)目部進(jìn)行了季度安全檢查，及時(shí)跟蹤檢查保證事故隱患整改率達(dá)100%組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“消防知識(shí)培訓(xùn)”、 “水閘安全施工技術(shù)培訓(xùn)”、“單位應(yīng)急救援演練”等活動(dòng)，提高了公司各部 門、科室的安全意識(shí)。存在問(wèn)題未及時(shí)督促有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)和特種設(shè)備管理的檢查工作，以及勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。考 核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個(gè)人）基礎(chǔ)公司考核時(shí)

16、間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，基礎(chǔ)公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無(wú)人員傷亡、 火災(zāi)等事故，無(wú)重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點(diǎn)，制定了各項(xiàng)安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組 織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安技人 員的安全知識(shí)進(jìn)行考核。安全管理方面，各項(xiàng)工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表 及有關(guān)資料。存在問(wèn)題該公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)基本工作制度內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，仍需繼續(xù)完善。組織安全教育和技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)較少，應(yīng)適當(dāng)增加其員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī) 會(huì)。考 核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被

17、考核部門（個(gè)人）一分公司考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，一公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無(wú)人員傷亡、火災(zāi)等事故，無(wú)重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點(diǎn)，制定和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、 安技人員的安全知識(shí)進(jìn)行考核。安全管理方面，各項(xiàng)工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào) 表及有關(guān)資料。存在問(wèn)題經(jīng)檢查，勞動(dòng)防護(hù)用品存在發(fā)放不及時(shí)、不到位的情況。考 核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個(gè)人）二分公司考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核

18、 情 況經(jīng)考核，二公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無(wú)人員傷亡、火災(zāi)等事故，無(wú)重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點(diǎn)，制定和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、 安技人員的安全知識(shí)進(jìn)行考核。安全管理方面，各項(xiàng)工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表 及有關(guān)資料。存在問(wèn)題經(jīng)考核，該公司已對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，但仍有少部分不 熟悉崗位安全技術(shù)要求的員工?？?核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個(gè)人）三分公司考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況

19、經(jīng)考核，三公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無(wú)人員傷亡、火災(zāi)等事故，無(wú)重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點(diǎn)，制定和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、 安技人員的安全知識(shí)進(jìn)行考核。安全管理方面，各項(xiàng)工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及 有關(guān)資料。存在問(wèn)題該公司制定的安全生產(chǎn)基本工作制度中，有部分制度內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)， 仍需繼續(xù)完善。公司自己組織安全教育和技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)較少， 應(yīng)適當(dāng)增加其員工的培訓(xùn) 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?？?核 意 見(jiàn)在此次的考核中，評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核

20、部門（個(gè)人）四分公司考核時(shí)間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，四公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無(wú)人員傷亡、火災(zāi)等事故，無(wú)重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點(diǎn)，制定和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、 安技人員的安全知識(shí)進(jìn)行考核。安全管理方面，各項(xiàng)工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表 及有關(guān)資料。存在問(wèn)題該公司制定的安全生產(chǎn)基本工作制度中，有部分制度內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)， 仍需繼續(xù)完善。公司自己組織安全教育和技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)較少，應(yīng)適當(dāng)增加其員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。考 核 意 見(jiàn)在此次的考核中，

21、評(píng)定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司總經(jīng)理考核部門/人員安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn) 的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù) 責(zé)；1514142、領(lǐng)導(dǎo)編制本單位中、長(zhǎng)期安全工作整體規(guī)劃、目標(biāo)，制定年度 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，組織制定本單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安 全技術(shù)操作規(guī)程；1515153、保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，提供本單位安全生產(chǎn) 所需資金、物資、技術(shù)、設(shè)施;1010104、建立建全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；10995、組織并主持本單位內(nèi)

22、部的重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作， 做到“四不放過(guò)”，1010106、按照中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備 專職安全管理人員，支持安保部門和人員的監(jiān)督檢查工作，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；1010107、按照地方政府主管部門的規(guī)定參加培訓(xùn)，接受安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)、政策的教育，并保證本單位各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的安全生 產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的落實(shí)；101010&組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；1010109、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。101010總分1009898注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣1

23、0分；3、考核分有三個(gè)月低于 70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司副總經(jīng)理（分管安全生產(chǎn)）考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 協(xié)助法定代表人、 公司經(jīng)理認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和制 度；1514142、組織實(shí)施中、長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、目標(biāo)及年度安全生 產(chǎn)工作計(jì)劃；1515153、組織審核施工組織總設(shè)計(jì)和總體施工方案及施工生產(chǎn)安全 技術(shù)措施、安全管理措施方案和安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，確 疋生產(chǎn)任務(wù)中的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)；1515154、領(lǐng)導(dǎo)組織本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工

24、作，保證企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員、專職安全管理人員和特種作業(yè)人員持 有效證件上崗；1514145、領(lǐng)導(dǎo)組織本單位疋期和不疋期的全面或者專項(xiàng)的安全生產(chǎn) 檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)， 并推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)：1515156、組織并主持傷亡事故的調(diào)查分析及處理，組織編寫“企業(yè) 職工安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告書(shū)”和有關(guān)“四不放過(guò)”材料， 提交單位負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后，按照有關(guān)程序上報(bào)地方政府安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并在本單位內(nèi)落實(shí)“四不放過(guò)”工作；1515157、指導(dǎo)安全管理部門工作，認(rèn)真聽(tīng)取和采納關(guān)于安全生產(chǎn)的 合理化建議，保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、合理處置的 權(quán)利，組織落實(shí)安全生產(chǎn)

25、責(zé)任制。1099總分1009797注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司副總經(jīng)理（分管經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)）考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)的研究工作，承擔(dān)工程安全 技術(shù)上的審查和設(shè)計(jì)，解決施工生產(chǎn)中的有關(guān)安全技術(shù)問(wèn)題， 對(duì)因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕?wèn)題負(fù)責(zé)；3029292、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、米用新工乙、使用 新技術(shù)時(shí)，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定和勞動(dòng)保護(hù)方面的要 求。在試制、投產(chǎn)前負(fù)責(zé)提供安全操作方法和安全技

26、術(shù)規(guī)程， 并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)，妥善做好各項(xiàng)安全措施；1514143、協(xié)助安保部和工會(huì)人勞部編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向作業(yè) 人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；2019194、參與有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)措施項(xiàng)目的審查，以及勞動(dòng) 保護(hù)、安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查；2020205、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析，從技術(shù)角度分析事故的 原因，提出防范措施。151414總分1009797注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)工會(huì)副主席考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制

27、標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1負(fù)責(zé)安排新入職人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員接受安全部門對(duì)其 進(jìn)行的安全教育，未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或培訓(xùn)不合格者，不得 分配上崗工作；2018182、負(fù)責(zé)安排新入職人員、轉(zhuǎn)岡、復(fù)工人員進(jìn)行上岡前的體檢。 派工時(shí)，不得安排患有禁忌癥人員從事相對(duì)應(yīng)的作業(yè)；2019193、不得安排未取得特種作業(yè)資格證書(shū)的人員從事特種作業(yè)， 不得安排特種作業(yè)人員從事所持特種作業(yè)資格證書(shū)規(guī)疋以外 類別的作業(yè)；1513134、負(fù)責(zé)提出個(gè)人安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫以 及有關(guān)崗位人員補(bǔ)貼等的費(fèi)用計(jì)劃工作；1514145、控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結(jié)合，做好老、弱、病、殘工人 的工種調(diào)配工作；在高溫季節(jié)，對(duì)溫度高

28、和體力勞動(dòng)強(qiáng)度大 的工種人員應(yīng)適當(dāng)減少工作時(shí)間以保障工人的健康；1514146、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，提出對(duì)因工傷亡人員 的賠償、撫恤的標(biāo)準(zhǔn)及其依據(jù)。對(duì)因人員配備、人員技術(shù)素 質(zhì)冋題造成的事故負(fù)有責(zé)任151414總分1009292注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分一、施工計(jì)劃管理1編制施工生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，要編制安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，在 檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的同時(shí)要檢查安全生產(chǎn)

29、措施計(jì)劃的落 實(shí)情況；10992、安排施工生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮設(shè)備裝置的額定能力，防 止設(shè)備、裝置超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，在施工生產(chǎn)安排上還要確保設(shè)備 的保養(yǎng)、中修、大修計(jì)劃按期實(shí)施，組織好均衡生產(chǎn)；1010103、在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)有重大危險(xiǎn)要及時(shí)采取措施消除隱患；5554、在制訂中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、 改善勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)谷。5555、各級(jí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會(huì)議內(nèi)容，組織經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)分析應(yīng)同時(shí)分析安全生產(chǎn)情況；5446、嚴(yán)格按照安全防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、 同時(shí)投產(chǎn)使用的原則，安排安全防護(hù)設(shè)施工程的施工；10997、嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)

30、，?？钣糜诟纳瓢踩a(chǎn) 條件，不得挪用。5558基建（包括臨建）方面，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑安裝工 程安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定，施工前應(yīng)按照施工程序編制安全 技術(shù)措施，外包施工的，應(yīng)向承包單位提出施工安全要求， 并負(fù)責(zé)檢查督促落實(shí)；新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須符 合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。544二、機(jī)械、材料管理1負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等 設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安 全技術(shù)規(guī)范的要求，定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，使全部設(shè)備保持 良好狀態(tài)；5442、各種機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置應(yīng)保持齊全有效；5553、凡新投入施工生產(chǎn)的設(shè)備，包括自制設(shè)備，必須有保障操 作人員

31、安全健康的設(shè)施，并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定驗(yàn)收；5554、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行操作技術(shù)的培訓(xùn)和 考核；5555、負(fù)責(zé)制訂和修訂機(jī)電、設(shè)備的安全操作規(guī)程，參加由于設(shè) 備問(wèn)題造成的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，并提出防范措施；5556、負(fù)責(zé)安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)措施所需物資和器材的米購(gòu)供應(yīng)， 并確保采購(gòu)的物料符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求；5557、負(fù)責(zé)對(duì)米購(gòu)、保管、發(fā)放、運(yùn)輸?shù)热藛T的安全教育，切實(shí) 搞好物資儲(chǔ)存和運(yùn)輸中的安全管理工作；8要認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)物品安全管理規(guī)定， 制訂出具體、 有效的管理辦法，并督促所屬單位認(rèn)真執(zhí)行。555三、經(jīng)營(yíng)管理1開(kāi)工前和施工過(guò)程中，都要針對(duì)施工的實(shí)際情況，提前充

32、 分考慮與施工相配套的安全防護(hù)設(shè)施的費(fèi)用，保證安全設(shè)施 費(fèi)用有效、合理、經(jīng)濟(jì)地使用。要根據(jù)工程變更情況，及時(shí) 對(duì)安全防護(hù)設(shè)施費(fèi)用進(jìn)行重新審定，合理追加或削減安全設(shè) 施費(fèi)用；5442、在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析時(shí)，要對(duì)安全投入的有效性和合 理性進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)由于生產(chǎn)安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟(jì) 損失進(jìn)行評(píng)估。555總分1009494注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)考核部門/人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作責(zé)任，負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)

33、 行中有關(guān)合同預(yù)算內(nèi)容的指導(dǎo)、檢查工作，保證體系有效正 常運(yùn)行；1514142、經(jīng)常檢查合同的訂立、履行、建檔、歸檔情況；1514143、協(xié)助公司總經(jīng)理審核、簽訂、修改合同；1010104、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司合同的實(shí)施履行情況，及時(shí)向公司主管 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同運(yùn)行情況，糾正存在的問(wèn)題；1514145、指導(dǎo)預(yù)纟口算書(shū)的編制，審核經(jīng)濟(jì)標(biāo)書(shū)的編制；1010106、主責(zé)配合各分公司、各項(xiàng)目工程施工許可證手續(xù)的辦理；1515157、主責(zé)公司資質(zhì)、介紹信、法定代表人證明書(shū)、法定代表人 授權(quán)委托書(shū)、合同專用章使用的審核和管理；1010108負(fù)責(zé)與業(yè)主環(huán)境、健康安全問(wèn)題的交流。101010總分1009797注：1、

34、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)考核部門/ 人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、按照國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)疋，提取年度安全技術(shù)措施、安全防護(hù)和其他勞保費(fèi) 用，并單獨(dú)設(shè)立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ茫?049492、負(fù)責(zé)撥給職工開(kāi)展安全教育、安全宣傳等費(fèi)用；3028283、協(xié)助安全部門辦理安全獎(jiǎng)、罰手續(xù)。201818總分1009494注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前

35、自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)辦公室主任考核部門/ 人員總經(jīng)理考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn) 分自評(píng) 分考評(píng) 分1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约吧霞?jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞 動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)、規(guī)章，對(duì)因機(jī)關(guān)管 理不善造成的傷亡事故負(fù)責(zé)；2018182、負(fù)責(zé)對(duì)生活、辦公用設(shè)備的安全管理，做到崗位到人、 維修檢查定期，保證設(shè)備完好。對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和 考核。1514143、負(fù)責(zé)本單位房屋、水、電等有關(guān)設(shè)施的安全管理，對(duì) 因管理不善而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)；1515154、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的清涼飲料和保健食品， 并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2018185、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄司機(jī)的安全行車教育，并負(fù)責(zé)一般交通 事故的處

36、理，對(duì)所發(fā)生的交通事故，要及時(shí)向有關(guān)部門 報(bào)告。302828總分1009393注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)專職安全員考核部門/人員安全部部長(zhǎng)考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分自評(píng)分1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章 制度，確保生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和各類設(shè)備的完好；1514142、熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，積 極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)，搞好安 全生產(chǎn)；1514143、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人

37、員的指 揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺(jué)、不 在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)， 不得在禁火 的地方吸煙動(dòng)火；1010104、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)早制度，不得違法違早指揮， 對(duì)違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)；1010105、按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須 戴安全帽，在沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的咼空、懸崖和陡坡施工必須系安 全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋， 不得往下投擲物 料，嚴(yán)禁赤腳或穿咼跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；1010106在施工現(xiàn)場(chǎng)行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和 隨吊盤上下；10997、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施，對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè) 施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動(dòng)；1010108、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人 監(jiān)護(hù)；10999、堅(jiān)持做好日常安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。101010總分1009696注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改；4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。被考核人職務(wù)專職安全員考核部門/人員安全部部長(zhǎng)考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分自評(píng)分1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章 制度，確保生產(chǎn)過(guò)程中的人身