2022年奉獻青春 經(jīng)受錘煉 鍛造自我——基層干部座談會發(fā)言VIP

1、XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告很感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕干部在一起相互溝通學(xué)習(xí)的機會。我是20XX年我縣招錄的其次批高校生村干部，在高校生村干部崗位上工作了三年多，通過事業(yè)編制考試進入鎮(zhèn)里工作，后又經(jīng)過考試走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，于20XX年XX月開頭任XX，在我一步步成長的過程中，不得不說組織和領(lǐng)導(dǎo)給了我很多進步的機會和呈現(xiàn)才能的平臺，組織對年輕干部的關(guān)懷和培育造就了現(xiàn)在的我。在這將近XX年的時間里，我始終都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，分管過包括黨員進展、黨建、民政、宣揚、文教衛(wèi)、勞動保障、婦聯(lián)、團委以及現(xiàn)在的XX工作，并分管XX工作。在長期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，雖然很勞碌、很緊急，但是過得格外充實，收獲

2、也格外多，自身的素養(yǎng)、各項業(yè)務(wù)力量、待人處事、與群眾打交道等各方面力量和水平都得到了很好的熬煉。就目前我個人的工作而言，由于去年剛剛分管XX工作，雖然經(jīng)過一年的時間，對XX各項工作和程序有了肯定的了解，但是在XX方面有所欠缺，閱歷不夠，業(yè)務(wù)不熟。我認為，既然分管一項工作，就要精通一項工作，否則會心有擔(dān)憂。一年來，面臨各種工作形勢，深刻生疏到想要會干事、干成事，需要實實在在的基層工作本事?？傮w來講，有5個方面感受。（一）要有“立身正”的底氣。對于我們年輕干部來講，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)直面群眾，是難得的機遇，由于初來乍到，沒有利益牽扯，可以放開手腳干；但也是極大的挑戰(zhàn)，要在紛繁簡單的工作和人際關(guān)系中，始終堅守

3、初心，就必需要有過硬的政治力量、要有立身正的底氣。這也要求我們要始終把握正確政治方向，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特殊是要能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快；要對黨的政治紀律和政治法規(guī)懷有敬畏之心，在工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨的紀律和上級要求；要自覺加強政治歷練，增加政治自制力，始終做政治上的“明白人”“狡猾人”。（二）要有“為群眾”的情懷?；鶎庸ぷ髦苯优c群眾打交道，看似不起眼的小事在群眾眼中就是當(dāng)前迫切需要解決的大事，因此，面對群眾“急難愁盼”的問題，我最大的感受就是心中始終要有為群眾的情懷，不怕苦和難，鉆得進去，這樣才會“苦盡甘來”、取得成效?；鶎庸ぷ鞯镊攘驮谟谟谩胺瞰I指

4、數(shù)”換來群眾“滿足指數(shù)”，我們年輕干部要堅守初心、時刻踐行為民服務(wù)宗旨，切實為群眾辦實事、辦好事。（三）要有“勤學(xué)習(xí)”的自律?；鶎庸ぷ麇e綜簡單，涉及方方面面，不學(xué)習(xí)，吃不透上級政策，工作起來，尤其是在處理敏感問題和重點工作，就有可能“拉偏套”，因此，只有學(xué)明白、才能想明白、干明白。一是要擠時間學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作格外繁重瑣碎具體，越是這樣，越要擠時間學(xué)，爭做會學(xué)、勤學(xué)的干部。要抽時間多學(xué)習(xí)上級政策和揣摩領(lǐng)導(dǎo)講話精神，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、老同志學(xué)、群眾學(xué)；二是要廣泛地學(xué)。“上邊千條線，下邊一根針”，需要用廣博的學(xué)問把上邊的線梳理后穿到我們的針眼里，并落實到針尖上。作為年輕干部，要知差距、補不足，只有廣博的學(xué)問和

5、閱歷，才能在干部面前樹立威信，支配工作才能有條不紊，讓下屬信服你。三是要機敏地學(xué)。對于上級政策，我們不遵守不行，但農(nóng)村狀況格外簡單，一律照抄照搬也不行。因此，學(xué)習(xí)要機敏，要正確理解好政策，活學(xué)活用，既要把工作干好，又不能因此犯錯誤。（四）要有“沉下去”的韌勁。基層工作紛繁簡單，要做出科學(xué)決策，就必需始終扎根一線，有沉下去的毅力，在一線調(diào)研了解狀況、在一線決策、在一線干事。對于我們年輕干部來講，就是要堅固樹立民本意識，思想上敬重群眾、感情上貼近群眾，行動上深化群眾。沒事經(jīng)常進村轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，經(jīng)常深化到田間地頭和群眾促膝交談，和村干部交伴侶、增感情，準時了解群眾的思想動態(tài)，認真聽取群眾的看法建議，滿腔熱

6、忱地服務(wù)群眾，這樣才能把工作干好、群眾才能擁護。如，在脫貧攻堅中，沉得下去入戶，就肯定能發(fā)覺問題，就能夠準時化解苗頭性問題。（五）要有“破難題”的本事?；鶎庸ぷ骷纫€(wěn)定，又要進展；既要會彈鋼琴，又要會破難題，所以我們年輕干部要時刻珍惜機會，苦練本事。一是工作要分清輕重緩急，學(xué)會重點突破，絕不能想起什么是什么，更不能蠻干、瞎干，由于短期的、局部的問題而耽擱主要工作和緊急任務(wù)。二是抓好工作落實，嚴格依據(jù)職責(zé)分工落實到每個副職，拴樁定位，實行嚴格的責(zé)任制，誰的活誰干，誰的工作誰負責(zé)。定期督導(dǎo)、定期調(diào)度、定期要賬，發(fā)覺問題準時解決。三是抓細節(jié)不疏忽，細節(jié)打算成敗，決勝在于末端。作為正職，必需“膽大包天

7、、心細如發(fā)”。在支配好全局工作的同時，對微小之處同樣不能忽視。下步，要在工作中，不斷學(xué)習(xí)提升，在實踐中磨練提升自己，提高四種力量，爭做“會學(xué)、會謀、會寫、會講、會干”的基層干部。一是提升“謀項目”的力量。千道理、萬道理，進展才是硬道理。要進展就離不開項目，尤其是作為政府層面，更要立足實際、立足優(yōu)勢，提升抓好謀劃、推動項目的力量。二是要提升“抓落實”的力量?；鶎庸ぷ魇玛P(guān)群眾切身利益，不能做樣子，必需腳踏實地，作為年輕干部，下步要更沉得下去、以上率下，重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實狀況親自督查，以抓落實來推動難題化解。三是要提升“用法治”的力量。當(dāng)前群眾的法制觀念，特殊是依法維權(quán)意識明顯增加。因此，我們要學(xué)法懂法，用法律政策武裝頭腦，尤其是要學(xué)與基層工作親密相關(guān)的，如土地法、稅法、行政訴訟法等法律法規(guī)，只有這樣才能依法辦事，用法律手段解決好基