生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)說明書

1、生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)總監(jiān)崗位編號所在部門生廣中心崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接卜級原料廠車間主任、廠長、采購物流部主管、倉儲部主管所轄人員4個中層崗位分析日期2011年8月本職：全面負責公司生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)安排，保證企業(yè)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)總量職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司生產(chǎn)管理與決策工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與制定公司年度生產(chǎn)計劃、預(yù)算方案負責監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，隨時關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案參與公司財務(wù)、人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問題的決策向管理高層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提

2、供依據(jù)和建議職責二職責表述：領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)年度工作計劃、月工作計劃及組織實施工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，周工作計劃并組織實施組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督實施組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與之相關(guān)文件，在權(quán)責范圍內(nèi)簽發(fā)文件組織專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的管理及歸檔工作職責三職責表述：負責公司的物料及設(shè)備的申購、審批及管理。工作任務(wù)負責公司物料及設(shè)備的申購及審批監(jiān)督設(shè)備科負責公司所有設(shè)備的安全操作、維護和修理監(jiān)督倉庫對倉庫所有材料的進庫、出庫等管理工作審批5000

3、元以下的呆滯物料報廢、生產(chǎn)廢料處理及不良固定資產(chǎn)處理有效控制生產(chǎn)成本，管理和控制用料職職責表述：合理調(diào)配生產(chǎn)及人力資源，降低生產(chǎn)成本，挖掘潛能，降低勞動生產(chǎn)率責四工作任務(wù)參與討論公司部門及以上組織結(jié)構(gòu)確定卜級部門組織結(jié)構(gòu)監(jiān)殍下級部門對各崗位人員定編定崗，制定工人招收計劃。參與車間工人轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、升職、辭退等的考核參與制定各部門績效目標及績效考核方案職責五職責表述：組織新技術(shù)、新工N、新設(shè)備的應(yīng)用推廣工作任務(wù)對技術(shù)研發(fā)部的新技術(shù)、新工N、新設(shè)備，組織生產(chǎn)部應(yīng)用推廣對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效果評估及成本核算職責六職責表述：協(xié)調(diào)各部門關(guān)系工作任務(wù)做好對技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并

4、及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求職責七職責表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：公司重大決策建議權(quán)在總經(jīng)理授意卜，代表公司參加外事活動權(quán)對公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)公司物料及設(shè)備采購的審批權(quán)公司生產(chǎn)相關(guān)文件的簽發(fā)權(quán)對生產(chǎn)中的指揮權(quán)有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)5000元以下的呆滯物料報廢、生產(chǎn)廢料處理及不良固定資產(chǎn)處理權(quán)對所屬卜級的工作由監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬卜級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)政府部門、上級主管部門等任職資格：教育水平高中、中專及以上專業(yè)專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗6年以上生物、食品等相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作2年以上知識通曉企業(yè)生產(chǎn)管理、對食品、生物相關(guān)行業(yè)的技術(shù)、設(shè)備有一定了解技能技巧熟悉植物提取的相關(guān)技術(shù)個人素質(zhì)具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔工作計劃、工作總結(jié)考核指標：生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率，客戶投訴率，生產(chǎn)成本的