大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動合同協(xié)議書

1、大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動合同協(xié)議書根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求 , 為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備 , 現(xiàn)經(jīng) 學(xué)校推薦和用人單位選拔， 今天我就給大家來分享一下勞動合同，歡 迎大家參考哦勞動合同實(shí)習(xí)生協(xié)議書甲方： 單位地址： 聯(lián)系電話： 乙方：學(xué)生姓名： 班級： 學(xué)生手機(jī)： 家長姓名： 家長手機(jī)： 家庭固定電話： 家庭住址： 根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備， 現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔， 該同學(xué)被 （ 填公司名稱 ）面試合格，即將開始頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為20_年 _月 _日 20_5 年 _ 月 _ 日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué) 生的實(shí)習(xí)質(zhì)量， 并加強(qiáng)對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理， 現(xiàn)擬定本協(xié)

2、議。 具體內(nèi)容如下：一。甲方的責(zé)任與義務(wù)1. 根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工 作，安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。2. 就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談， 并在實(shí)習(xí)前通報乙 方。3. 根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對 學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。4. 負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。二。乙方的責(zé)任與義務(wù)1. 學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、 學(xué)校推薦、 用人單位 選拔的原則，具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理， 乙方在 實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。2. 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律， 嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任 務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習(xí)單位的安排， 服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教

3、師 的管理與調(diào)度 ; 對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得 自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。3. 嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度， 不遲到、 不早退、不曠 工，不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事 ; 病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請假 手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報告 ; 用人單位有權(quán)隨時對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭 退，取消其實(shí)習(xí)資格， 被辭退學(xué)生應(yīng)在到學(xué)校報到， 否則按曠課論 處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。4. 對實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾， 可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn) 生的一切后果由自己承擔(dān)5. 在實(shí)習(xí)期內(nèi)， 學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮

4、。 若私 自違規(guī)違章操作， 造成的損失與后果由自己承擔(dān)， 并由用人單位 根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。6. 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)告知甲方 以便處理。7. 家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作， 掌握好子女實(shí)習(xí)狀 況和工作時間， 協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作， 并履行對子女的監(jiān)護(hù) 義務(wù)，全過程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作， 避免安全事故發(fā)生。8. 對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、 擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違 紀(jì)行為的，學(xué)校將根據(jù)南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例 （ 學(xué)生實(shí)習(xí)手冊第 2 頁 ） 相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。三。本協(xié)議一式兩份， 雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字之日起生 效。四。未盡事宜

5、由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方實(shí)習(xí)班主任簽字： 乙方簽章： （ 家長簽字 ）甲方簽章： （ 學(xué)生簽字 ）_年 _月_日 _年 _月_日實(shí)習(xí)勞動合同格式范文甲方：乙方：校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑， 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會， 行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功 能，甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。 雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié) 商達(dá)成以下協(xié)議：第一條：項(xiàng)目名稱大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目。第二條：合作內(nèi)容甲方組織學(xué)生報名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)， 乙方受甲 方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時間：自 年 月 日至 年 月 日。其中崗前培訓(xùn)周 ;實(shí)習(xí)人數(shù)： 人 （ 具體人員見名單 ）

6、。第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)1，甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求。2，甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審 核后匯總提交乙方。3，甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工 作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。4，甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得中途退出。 實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí)， 個別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的，可雙方協(xié)商解決5，實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行 指導(dǎo)和監(jiān)督。6，實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一 致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。7，對違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1，乙方不得

7、安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國家法律，法規(guī)的各種 活動，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。2，乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué) 生到適合學(xué)生工作的工作崗位。3，實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 元/ 人 / 月，并于每月的 日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人。4，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織 實(shí)習(xí)工作，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量， 并定期向甲方通報工作進(jìn)程。乙方有 權(quán)對違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評教育， 情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以 退回甲方。5，乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料，并與甲 方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計劃。6，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作，享

8、受國家法定假日休息。7，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷，按國家有關(guān)規(guī)定處理。8，實(shí)習(xí)期滿后，由甲乙雙方共同對實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒 定。第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)1，學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛護(hù)乙方財產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù) 乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。2，學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動管理規(guī) 定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié) 商后進(jìn)行處分， 情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí) 并退回甲方處理， 同時停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 甲方應(yīng)按校 院規(guī)章給予處罰。3，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學(xué)生實(shí) 習(xí)補(bǔ)貼，同時該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

9、（ 正 常辦理手續(xù)的學(xué)生除外 ）第六條：爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。 協(xié)商 不能達(dá)成一致， 雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁， 亦可向人民法院提起 訴訟。第七條：其他1，實(shí)習(xí)期間，乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行 商業(yè)性贏利活動。 若乙方違反此規(guī)定， 甲方有權(quán)追究乙方的連帶 責(zé)任及索取賠償損失。2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方 各執(zhí)一份。3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補(bǔ)充協(xié)議形式載 明。甲方：高等?？茖W(xué)校理工學(xué)院乙方： 代表簽字：代表簽字： 年月日年月日有關(guān)大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動合同書甲方： 乙方： 根據(jù)國家

10、有關(guān)法律、 法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定， 就乙方申請來甲方 單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：一、實(shí)習(xí)期限自 年 月 日至 大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1. 甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件 ;2. 乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)， 基本掌握外貿(mào)工 作的程序和實(shí)務(wù) ;3. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)， 同時完成甲方交辦的其它事務(wù) ;4. 乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶， 開拓業(yè)務(wù)渠道， 爭取在實(shí) 習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。三、實(shí)習(xí)報酬實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、 工作表現(xiàn)等給予一定的 勞務(wù)費(fèi)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理， 實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的，