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文檔簡介

1、就業(yè)保障協(xié)議甲方暨乙方：（學生）法定代理人： （家長）為了適應目前經濟發(fā)展對各類人才的需求， （以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝 g .r a了 耳 * I qQ 通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順p利就業(yè)，經甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議:一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。1身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于cm （女）和cm （男），身體無殘疾；2.年齡滿周歲以上八有戶口本，身份證（或臨時身份證）,審檢證等勞動法要求之證明或證件;/1«初4.3.全部學習科目經考試合

2、格;在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為;5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”獲得資格證書;6.交清各項費用（含就業(yè)費）。具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。1. 學生會、團委會、班干部；2. 三好學生.優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生三、甲方必須在 個月內完成就業(yè)安排，并提供 個月的跟蹤服務'乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除夕卜）,甲方再提供 次就業(yè)機會。、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后個月內沒有進行安排,則從第個月起在年內付給乙方每月元作為生活補貼。如乙方不服從推薦 次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。>so9人i> :«1:六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后 年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

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