



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工忠誠度調(diào)查問卷一、員工個人背景(僅用于統(tǒng)計目的) 姓 名 (可保密) 性別 學(xué)歷 部門 崗位 員工行政級別 工作年限 來公司年限 (高、中、基層) 二、問題 1、我會維護企業(yè)合法權(quán)益與形象A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意2、必要時,我會向高層管理人員在適當(dāng)?shù)臅r候提供合理化建議A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意3、我會自覺保守企業(yè)秘密A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意4、遵守企業(yè)規(guī)章制度A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意5、我從未向公司以外的人員介紹在這
2、里工作的益處A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意6、我對工作認真負責(zé)并勇于承擔(dān)責(zé)任A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意7、我在工作中任勞任怨,不計較個人得失A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意8、我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意9、在企業(yè)出現(xiàn)困境時,我仍然會安心本職工作A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意10、當(dāng)有外單位提供有吸引力的待遇時,我會不為所動A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意11、我很愿意來公司上班A、
3、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意12、我從來沒有考慮過離開這家公司A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意13、我愿意發(fā)揮自己最大的能力和熱情,有效地完成工作A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意14、我對本公司對社會、公眾產(chǎn)生的積極影響引以為豪A、非常同意 B、同意 C、不一定 D、不同意 E、非常不同意15、您認為培訓(xùn)中學(xué)到的知識對實際工作幫助大嗎? A、很大 B、一般 C、不清楚 D、有些作用 E、沒作用16、您認為公司有必要給員工免費提供住宿嗎? A、很有必要 B、有必要,適當(dāng)可以收取一定的住宿費 C、說不清D、沒
4、必要,員工自己租,給員工一個自由的空間 E、根本沒必要 17、您認為新的考評體系、考評方式、考評結(jié)果公平合理嗎? A、很公平合理 B、公平合理 C、說不清 D、有些不公平 E、很不公平18、您是否愿意在本公司長期工作,并做好了準(zhǔn)備? A、非常愿意 B、愿意 C、走一步看一步 D、不太愿意 E、肯定不會 19、您認為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何? A、很高 B、高 C、一般 D、較差 E、很差 因素項 目企業(yè)認同維護企業(yè)合法權(quán)益與形象關(guān)心企業(yè)生存與發(fā)展,為企業(yè)提供合理化建議保守企業(yè)秘密遵守企業(yè)規(guī)章制度主動為企業(yè)作正面宣傳敬業(yè)度工作認真負責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任工作中任勞任怨,不計較個人得失服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排在企
5、業(yè)出現(xiàn)困境時,仍然安心本職工作企業(yè)歸屬感當(dāng)有外單位提供有吸引力的待遇時,不為所動對企業(yè)有強烈的歸屬感愿意長期留在本企業(yè)工作愿意發(fā)揮自己最大的能力和熱情,有效地完成工作感覺在本企業(yè)工作很有自豪感類型題號描述12345非常不同意不同意沒意見同意非常同意離職傾向1在短期內(nèi)不會考慮離開本企業(yè)2即使目前有另一個工作機會,也不會離開現(xiàn)在的企業(yè)3自己對企業(yè)已經(jīng)投入了很多,不繼續(xù)留在這工作,許多待遇就會被取消4本企業(yè)的發(fā)展前景很好,繼續(xù)留在本企業(yè)工作對自己的發(fā)展前途有利工作態(tài)度5在現(xiàn)企業(yè)工作期間,從不無故缺勤、遲到、早退6在現(xiàn)企業(yè)工作期間,每天都按時保質(zhì)地完成份內(nèi)的工作,從不利用上班時間做其他的事7經(jīng)??紤]能
6、做些什么以使現(xiàn)在的工作取得進展8干多少活,給多少錢,對企業(yè)無所謂義務(wù)團隊精神9個人投入精力,以在工作小組中營造良好氣氛10當(dāng)工作小組有社交活動時,通常會幫忙組織11在工作中,總是以小組的目標(biāo)為自己努力的方向12當(dāng)額外的工作有利于自己的小組時會非常樂意去做對企業(yè)的關(guān)懷13個人愿意付出額外的努力,以幫助現(xiàn)企業(yè)成功發(fā)展14假使現(xiàn)企業(yè)面臨困境,愿意付出更多努力與企業(yè)共渡難關(guān),不會離開15為企業(yè)更好的發(fā)展出謀劃策是企業(yè)員工的義務(wù)16員工應(yīng)該主動了解企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展動態(tài)有效招聘問題研究問卷設(shè)計應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.您覺得您能在*公司獲得工作,招聘人員主要看重的是什么?A、學(xué)歷 B、工作經(jīng)驗 C、個人能力2.您主要通過何種方式了解*公司的招聘信息?A、報紙 B、人才交流會 C、網(wǎng)絡(luò) D、其他3.您覺得*公司以學(xué)歷作為招聘的標(biāo)準(zhǔn)是否公平?A、基本公平 B、不公平 C、其他4.您覺得*公司的面試對應(yīng)聘者來說合理嗎?A、是 B、否 C、其他5.根據(jù)您對*公司的了解,你覺得*公司在對上層人員的招聘主要是如何進行的?A、對外招聘 B、內(nèi)部推薦晉升 C、其他6.您覺得*公司在招聘中對人員的測試是否合理?A、非常合理 B、比較合理 C、一般合理7.您覺得您現(xiàn)在的工作崗位與您的能力匹配嗎?A、基本相稱 B、不相稱 C、常不相稱8.根據(jù)您的了解*公司目前對人才招聘進行評估嗎?A、進行評估
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超市購銷合同協(xié)議版
- 超市食品加工合同協(xié)議
- 家園共育培訓(xùn)體系構(gòu)建
- 輪胎補貨協(xié)議書范本
- 農(nóng)民與合作社互助資金貸款協(xié)議
- 地鐵保安安檢服務(wù)合同
- 合同協(xié)議入伙協(xié)議
- 廠房房屋建筑合同
- 營銷代理合作協(xié)議條款及細則
- 拆遷工程居間合同
- 應(yīng)聘人員登記表
- 光纜線路工程驗收標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年山東省公共衛(wèi)生臨床中心招聘筆試真題
- 電力施工管理制度
- 課題開題報告:機理-數(shù)據(jù)混合驅(qū)動下高速公路新型混合交通流狀態(tài)估計與協(xié)同控制策略研究
- 2023年湖南省懷化市中考物理試題【含答案、解析】
- 2025年全國二模日語試題及答案
- 眼科學(xué)考試試題題庫
- 傷殘鑒定 委托書
- 城鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場四股橋智慧農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 物流專業(yè)人才需求狀況調(diào)研報告
評論
0/150
提交評論