企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(公司法人代表與公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人).docx_第1頁
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(公司法人代表與公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人).docx_第2頁
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(公司法人代表與公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人).docx_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、安全生產(chǎn)責(zé)任書(公司總經(jīng)理與公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人)為進(jìn)一步貫徹公司“安康為本,預(yù)防為先,強(qiáng)化管理,持續(xù)改進(jìn)''的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理,最大限度地控制減少各類事故的發(fā)生,保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全,為此公司決定與主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人簽定2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、工作職責(zé)(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度,開展安全生產(chǎn)管理工作。(二)加強(qiáng)對(duì)各部門、科室安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作

2、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三)每月召開一次公司安全生產(chǎn)工作例會(huì),通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,研究解決公司安全生產(chǎn)工作中的較大問題,總結(jié)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),每月和重大節(jié)假日前組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查,保存檢查記錄,并在相關(guān)會(huì)議上報(bào)告。(四)落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任落實(shí)到人,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制嚴(yán)格考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。(五)依照“誰存在隱患,誰落實(shí)整改”的工作原則,認(rèn)真抓好各類事故隱患整改,控制各類危險(xiǎn)源,防止重、特大事故發(fā)生,對(duì)一時(shí)難以整改的隱患要采取措施,并上報(bào)公司,做好隱患整改記錄。(六)發(fā)生事故后要按照四不放過的原則,進(jìn)行處理,發(fā)生各類事故及時(shí)上報(bào)。二、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)(一)杜絕重、特大傷亡事故,急性中毒事故。(二)重傷、死亡事故為Oo(三)輕傷事故,年內(nèi)0起。(四)消防控制指標(biāo)1、火災(zāi)事故為Oo2、消防設(shè)施、消防器材保持完好、有效。3、確保安全出口、疏散通道順暢。(五)安全生產(chǎn)管理指標(biāo)1、與各單位、人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽定率100%o2、各單位安全生產(chǎn)管理運(yùn)作,安全記錄100%o3、事故隱患整改率98%以上。4、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)率100%o5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%.6、組織應(yīng)急預(yù)案演練,年度內(nèi)不少于2次。三、本安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論