園林綠化養(yǎng)護水車車隊管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上園林綠化養(yǎng)護水車車隊管理制度（草稿）第一章 車隊管理規(guī)定 1、本公司的車輛指派專人（即車隊隊長：陳軍）負責對車輛調(diào)度。 2、車隊隊長必須負責任做好車輛的使用調(diào)度工作，根據(jù)項目實際情況的需要，靈活調(diào)度車輛，確保綠化養(yǎng)護到位，提高苗木成活率。3、車輛應由專職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時，應告知車輛性能、狀況并到車隊隊長處備案，獲得許可后方可駕駛。4、車輛到達目的地后，按項目現(xiàn)場負責人或施工員安排進行工作，服從指揮。如有特殊情況應及時與車隊隊長商量處理。5、員工中途離職必須提前一個月向公司提交辭職申請，批準后才能離職，如未經(jīng)領導批準擅自離職者，當月工資做為

2、公司的賠償金不予發(fā)放。第二章 車隊員工入職管理1、新入職的員工在試用期內(nèi)須了解本公司及本部門的規(guī)章制度，必須完整的填寫員工入職表，并持有效證件，身份證、駕駛證原件、復印件辦理報到手續(xù)。向公司提交的所有證件及資料等保證真實有效，否則公司將隨時解除勞動關系。 2、 新入職的員工必須辦理入職手續(xù)，離職時辦理離職手續(xù)。根據(jù)公司管理規(guī)定，新入職員工有7天試用期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；正式錄用后，前7天考勤有效，算薪資。 3、 已入職的員工，在7天試用期后自動請辭者，必須提前一個月提出辭職申請，經(jīng)批準后辦理離職手續(xù)方可離職，否則，要承擔對公司正常運營造成的相應損失。 4、 司機每月崗位工

3、資3500元，盡責獎200元，安全獎200元，滿勤（無遲到、早退）獎100元，新項目施工期間補貼1000元（具體按公司規(guī)定）。員工入職期限每滿一年，每月增加工齡工資50元，話費補貼、其它福利等按公司規(guī)定執(zhí)行。年底根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司的收益情況發(fā)放年終獎金。5、 灑水員每月崗位工資3000元，盡責獎200元，安全獎200元，滿勤（無遲到、早退）獎100元，新項目施工期間補貼1000元（具體按公司規(guī)定）。員工入職期限每滿一年，每月增加工齡工資50元，話費補貼、其它福利等按公司規(guī)定執(zhí)行。年底根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司的收益情況發(fā)放年終獎金。 第三章 駕駛員管理  

4、;1、公司駕駛員必須遵守中華人民共和國道路交通安全法及有關交通安全管理有規(guī)章制度，安全駕車。并遵守本公司其它相關有規(guī)章制度。 2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。 3、駕駛員應抽適當時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔。 4、出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)異常時要立即加補或調(diào)整。 5、駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即匯報到車隊隊長，聽從車隊隊長安排立即檢修，不會檢修的，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。 7、駕駛員對自己

5、所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。 8、駕駛員對車隊調(diào)度的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向老板反映。出車后以綠化養(yǎng)護為主，聽從各項目部項目現(xiàn)場負責人和施工員的工作安排。 9、駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在禁止停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。 10、不論什么時間，駕駛員身上必須帶手機，并保持開機狀態(tài)。對車隊隊長或各項目管理人員的傳呼，應盡快復機。 11、進行灑水工作時，一定要打開工作閃燈，以確保安全。12、

6、駕駛車輛時要精神集中，不準喝酒后開車、不準帶病出車、不準開故障車、不準開疲勞車、不開斗氣車、不準闖紅燈、不準穿拖鞋、不準強行超車，按新交通法規(guī)規(guī)定的，各項要求，嚴格規(guī)范自己的行為，否則責任自負。 13、駕車行經(jīng)人行橫道、汽車站或車多、人多的繁華街道要減速或停車避讓。 第四章  違規(guī)與事故處理 1、在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素摀?，并予以記過或免職處分。 （1）無照駕駛。  （2）未經(jīng)許可將車借予他人使用。 （3）飲酒后駕駛車輛。 2、違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素摀?/p>

7、 3、各種車輛如在途中發(fā)生交通事故發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近警察機關報案，并立即通知車隊隊長。如屬小事故，可進行處理后向車隊隊長報告。 4、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由司機與公司共同負擔。 5、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由司機與公司共同負擔。 第五章 綠化養(yǎng)護工作管理制度1、及時澆水：對于新載種的苗木，必須在當天及時澆透定根水，有特殊情況無法當天澆定根水的，必須經(jīng)由車隊隊長和老板批準。2、合理澆水：通過及時合理的澆水，使土壤處于濕潤狀態(tài)，避免出現(xiàn)干旱或者水澇情況。如出現(xiàn)過多的苗木因干旱而

8、死亡，將追究相關責任。3、靈活安排澆水時間：在夏天除了對根部進行澆水外，還需向樹冠和枝葉噴水保濕。夏天澆水應盡可能安排在清晨或傍晚進行。而冬天澆水則盡可能在下午3點前澆水完畢，以防止晚上冰凍。4、澆水的次數(shù)和數(shù)量：應根據(jù)植物種類的不同而采取不同的灌溉方法。耐旱的樹種澆水數(shù)和澆水量應少些，而不耐旱的樹種則應多些，澆水時做到澆透，切忌僅澆濕表層。5、工作時間：根據(jù)項目需要和天氣情況，可靈活安排工作和休息的時間，但必須無條件服從車隊隊長和老板的安排。6、不得無故遲到或早退，如因此而影響公司的正常運營，則根據(jù)公司相關規(guī)章制度承擔相應后果。7、在出車前未經(jīng)批準，不準請假，更不準曠工。否則，無論什么原因一律按曠工處理。8、水車車隊所有員工，如因沒有嚴格執(zhí)行以上制度或者其它自身原因，直接導致成苗木死亡給公司造成重大損失的，應承擔相應的責任，甚至予以辭退。