下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、禮儀隊的規(guī)章制度【篇一:禮儀隊規(guī)章制度】禮儀隊規(guī)章制度一.使命禮儀隊著力于培養(yǎng)一批高素質(zhì)的禮儀隊伍,為整個學院提供專業(yè)的各種禮儀服務(wù),并進而提升大學生禮儀服務(wù)的水平,為我院的聲譽添磚加瓦。二.基本構(gòu)架女工部通過面試的方式招納禮儀隊隊員,禮儀隊隊員要求:身高163cm,頭發(fā)中長,面部清秀,雙腿能并攏,能保持自然微笑。隊長1名:主要負責培訓項目的安排、挑選新成員副隊長2名:分別負責隊員的召集、訓練工作和隊員考勤、材料整理隊員15名:參加學院的迎新晚歡送晚會或其它禮儀服務(wù)性工作三.培訓項目1. 儀表儀容2. 接待培訓形體語言(目光、微笑、握手、鞠躬)3. 形體訓練(站姿、坐姿、走姿、蹲姿)4. 接待
2、培訓5. 日常禮儀(餐桌禮儀及電話禮儀等培訓)6. 視頻學習7. 禮儀操的學習8. 頒獎禮儀訓練和剪彩禮儀訓練四.管理規(guī)定1 學院禮儀隊隸屬院學生會女工部,日常主要工作安排應(yīng)聽取部長和院學生工作領(lǐng)導小組意見。其他由隊長負責日常訓練與禮儀工作安排。2 .本隊隊員均屬自愿參加,并經(jīng)過禮儀隊層層選拔后錄用;隊員在隊期間需無償性履行一年的隊員義務(wù),一年之間不得自動退隊,如有違章者取消該年的一切評選資格。(一)例會及校內(nèi)外禮儀接待制度1. 隊員應(yīng)準時參加例會,有事不能參加會議時應(yīng)及時請假。2. 訓練時應(yīng)嚴格按照標準訓練,統(tǒng)一要求著裝,認真完成訓練內(nèi)容。3. 禮儀隊承擔學校、院所下達的禮儀接待工作。4.
3、可經(jīng)批準代表學院形象,參與學院有關(guān)部門大型活動的公關(guān)和接待工作。5. 每個禮儀隊隊員在每一任務(wù)結(jié)束后,寫好總結(jié)并于兩天內(nèi)上交。(二)獎懲1. 參加院級或校級活動三次及三次以上給予一個表彰。(注:表彰院校不重發(fā))2. 參加院級或校級活動四次及四次以上給予一定的資金補助。3. 在訓練中,如有消極怠慢、說話打鬧,不服從指揮者給與警告處分,警告三次以上無效者,開除隊伍。4. 禮儀隊隊員不得私自以禮儀隊名義或個人名義參加未經(jīng)隊長批準的各項活動、不可擅自承擔校外禮儀接待等有償工作,如有校外企事業(yè)單位詢問邀請時,應(yīng)主動及時向禮儀隊隊長說明情況。5. 隊員應(yīng)服從隊長安排工作,在工作期間不可以擅自離開,如有急事
4、或生病時,應(yīng)及時請假并說明情況,并找到其他禮儀隊員接任工作。如有違反者給與警告處分,有嚴重影響院禮儀隊形象或?qū)掖尾环膶W院安排定造成一定影響者,開除禮儀隊并進行相應(yīng)的院內(nèi)處分。6. 工作中不服從組織安排,態(tài)度不積極不認真的隊員,及工作期間不能自覺維護秩序兩次者給予提醒,累計五次者勸其退出禮儀隊。(三)日常行為準則1. 禮儀隊隊員應(yīng)注意個人形象,言談舉止大方得體。2. 禮儀隊員應(yīng)時刻維護禮儀隊形象,整齊著裝,注意言行舉止。3. 隊員應(yīng)主動學習禮儀知識,提高自身文化素養(yǎng)。(四)工作精神1. 團結(jié)合作:強調(diào)團隊精神,協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一,即服裝整齊,行動統(tǒng)一,活動準時。2. 務(wù)實創(chuàng)新:積極
5、作好本職工作,并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀隊特點進行自我完善,作為一大亮點并不斷創(chuàng)新。3. 精品概念:每一次活動即是一次演出,每一個隊員都是主角,每一個崗位都是第一線,必須認真對待。學院禮儀隊2011年6月5日【篇二:禮儀隊隊員規(guī)章制度】禮儀隊隊員規(guī)章制度(暫行)禮儀隊是由學校政教處管理的學生文化隊伍,以豐富校園文化生活,服務(wù)廣大同學,配合學校開展各種活動為宗旨;以“奉獻、友好、互助、進步”為行為準則,使隊員在社會實踐中不斷增長知識與才干,體現(xiàn)當代中職生蓬勃向上的精神風貌,培養(yǎng)復合型人才,提高中職生素質(zhì),服務(wù)于學校。為了使校禮儀隊的管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮禮儀隊的作用,現(xiàn)擬管理細則如下:一、禮儀隊
6、員守則:1 、禮儀隊隊員需要思想品德良好,學習優(yōu)良,須嚴格遵守學校的有關(guān)規(guī)定,遵守禮儀隊的各項規(guī)章制度。2 、禮儀隊隊員必須熱愛禮儀工作,有奉獻精神,明確禮儀管理制度,并嚴格遵守,服從組織安排。3 、校禮儀成員是學校的禮儀代表,代表著學校的形象,故平時的言行舉止應(yīng)注意大方有禮。禮儀隊成員要求有良好的精神面貌,較好的素質(zhì)文化,儀表舉止禮貌文明,坐立行走體態(tài)端正,佩戴好胸牌,時刻謹記自己代表學生形象。4 、禮儀隊隊員必須嚴格按照禮儀隊老師及隊長安排的時間參加各項訓練課程,嚴格遵守訓練時間,無特殊情況禮儀隊每周二、三、四下午第三節(jié)課進行訓練。如有變動,另行通知。訓練時態(tài)度嚴肅認真,遵守紀律。禮儀課程
7、要備帶筆記本記錄,各種禮儀活動要配合穿著統(tǒng)一服裝。不得無故缺席、遲到、早退,沒有請假或請假未批準者,按曠課處理。5 、禮儀隊成員要有強烈的責任心,積極主動的工作熱情,和正確的工作態(tài)度(禮儀工作時,不許遲到,早退。工作時必須認真負責,不得打鬧、嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度)。凡有活動,分配到工作的隊員無論何種原因均不得推卸工作,(上課,病假除外),如臨時有特殊情況者,必須及時向老師或隊長說明。二、懲罰制度1) 參加每次禮儀工作必須提前30分鐘到場,活動開始前15分鐘必須以整潔的儀容、良好的形象出現(xiàn)在會場并開始工作,活動開始后15分鐘不得進場。工作期間,不得做出有損禮儀形象的舉
8、動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),記過處理。2) 儀容儀表不能按禮儀隊標準去做的,予以退隊處理。3) 訓練無故遲到、早退3次者視為自動離隊,訓練無故缺勤3次者,視為自動離隊。4) 訓練中不能認真完成訓練任務(wù)、表現(xiàn)散漫、無故頂撞班長、隊長者,予以退隊處理。5) 正式活動遲到、早退3次者視為自動離隊;正式活動無故缺勤1次者視為自動離隊。對于活動不積極者,由禮儀老師審核后予以退隊處理。6) 自動離隊者,被禮儀隊除名者,不頒發(fā)聘書,并取消評優(yōu)資格。三、禮儀隊評優(yōu)方式:a) 每學年對隊員進行一次評估,依其情況分為四個等級:a優(yōu)b良c中d合格b) 評選依據(jù):a.該隊員在本學年出席活動的次數(shù)占40%b.訓練出勤率占30%c.該
9、隊員在訓練及日常中的表現(xiàn)占20%d.學習成績10%c) 政教處審核后即可將加分情況發(fā)放到各班。四、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸學校政教處及禮儀隊老師?!酒憾Y儀隊的管理制度】禮儀隊的管理制度禮儀隊是女生部的一個下屬組織,其主要職責是負責研究生院內(nèi)各類型活動的禮儀接待工作以及對外的各種禮儀業(yè)務(wù)等。為了使校院禮儀隊的管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮禮儀隊的作用,我院現(xiàn)擬管理細則如下:一、禮儀成員的訓練例會制度:1 、每學期安排一次訓練,訓練情況由女生部部長負責登記,禮儀隊隊員要準時參加訓練,如不能參加,必須提前向部長請假。2 、禮儀隊定期安排一次例會,約為半學期一次,如缺席當作訓練制度。3 、訓練和例會累積三次缺席當作自動退出禮儀隊。二、禮儀成員獎懲制度:1 、禮儀隊勞務(wù)費用根據(jù)所參加的活動次數(shù)學年末統(tǒng)一發(fā)放。2 、每學年對隊員進行一次評估,評選出5名優(yōu)秀隊員。2、評選依據(jù):a、該隊員在本學年出席活動的次數(shù)占40%b. 訓練出勤率占20%c. 該隊員在工作中的表現(xiàn)占30%d、對工作的積極度和熱情占10%三、禮儀生訓練要求及安排:1 、嚴格遵守每次通知的訓練時間。訓練時態(tài)度嚴肅認真
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品電商平臺合作協(xié)議范本4篇
- 2025年度女方離婚協(xié)議書范本與執(zhí)行效力分析4篇
- 二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間心理健康輔導服務(wù)合同4篇
- 二零二四全新足浴店員工培訓進修及教育資助合同3篇
- 2025年度個人教育培訓服務(wù)合同范本15篇
- 健康知識普及與傳播-深度研究
- 2025年度個人貨物運輸代理及車輛維護合同4篇
- 二零二五年度油氣田鉆井安全作業(yè)合同范本4篇
- 2025年度新型木門研發(fā)合作采購合同4篇
- 二零二五年度美容院客戶關(guān)系管理與維護合同2篇
- 2025年上半年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”16人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DB3301T 0382-2022 公共資源交易開評標數(shù)字見證服務(wù)規(guī)范
- 人教版2024-2025學年八年級上學期數(shù)學期末壓軸題練習
- 江蘇省無錫市2023-2024學年八年級上學期期末數(shù)學試題(原卷版)
- 俄語版:中國文化概論之中國的傳統(tǒng)節(jié)日
- 2022年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 婦科一病一品護理匯報
- 哪吒之魔童降世
- 2022年上海市各區(qū)中考一模語文試卷及答案
- 2024年全國統(tǒng)一高考數(shù)學試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 地震工程學概論課件
評論
0/150
提交評論