山區(qū)森林防火論文范文 山區(qū)森林防火問題淺析及對策研究

1、山區(qū)森林防火論文范文 山區(qū)森林防火問題淺析及對策研究    點擊進入 山區(qū)森林防火論文代寫山區(qū)森林防火問題淺析及對策研究牛林國（哈爾濱市賓縣二龍山林場，黑龍江哈爾濱150000）摘要:森林火災(zāi)對森林資源安全、林區(qū)社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境建設(shè)都有重大影響。雖然完全杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生是不可能的，但及時有效的預(yù)防措施還是很必要的。本文簡要分析了山區(qū)森林防火存在的主要問題，并提出了山區(qū)森林防火的主要對策。關(guān)鍵詞:山區(qū)；森林；防火；問題；對策1山區(qū)森林防火存在的主要問題1.1自然原因    1）山區(qū)地形復(fù)雜，森林火情發(fā)生很難有預(yù)見性。森林火

2、災(zāi)是一種突發(fā)性強、地域廣、蔓延快、處置難的自然災(zāi)害。森林資源98%以上生長在山區(qū)，而地形是影響森林火災(zāi)的重要因素，尤其是山地情況下，山巒疊障，溝壑縱橫，地形起伏變化影響火行為的發(fā)展。再加之山區(qū)森林自身的生長環(huán)境，一旦發(fā)生森林火情，極不容易及時發(fā)現(xiàn)。2）森林防火基礎(chǔ)設(shè)施滯后。一些山區(qū)的消防通道建設(shè)不到位；覆蓋山區(qū)的通訊設(shè)備設(shè)施不健全，存在死角；制高點望臺建設(shè)少；林下附作物太多，火險隱患增強。生物防火林帶和防火阻隔帶建設(shè)嚴重滯后，甚至原有的防火林帶和防火阻隔帶也由于撫育措施沒跟上，雜草叢生，防火隔離帶砍伐未能全面落實，不僅失去防火功能，有的甚至變成引火載體。一些山區(qū)森林防火機具嚴重缺乏，撲火裝備落

3、后，數(shù)量少，達不到標準。3）氣候變化對森林防火影響大。近年來，全球氣溫普遍上升，高火險天氣導(dǎo)致森林火災(zāi)多發(fā)。在一般情況下，連續(xù)干旱的時間愈長，愈容易發(fā)生大面積森林火災(zāi)。1.2人為原因    1）森林防火意識淡薄。有些地方?jīng)]有對森林防火的重要性、特殊性、艱巨性和長期性給予高度的重視，責(zé)任意識不強，造成了火災(zāi)隱患。2）火源管理難度較大。很多林區(qū)與村民居住生活地交織在一起，由于森林防火意識淡薄，所以出現(xiàn)了不按規(guī)定實行野外用火，給火源管理增加了很大難度。另外，有些人在林區(qū)亂扔煙頭，甚至釀成火災(zāi)被追究責(zé)任后才大夢初醒。還有個別有計劃、有預(yù)謀的報復(fù)性縱火行為引發(fā)森林火災(zāi)，也有

4、一些癡、呆、傻等弱智群體引發(fā)的森林火災(zāi)。如此種種，造成火源出現(xiàn)的種類多，隨機性大，加之地域廣、山區(qū)小道較多等原因，很難杜絕火種上山。3）森林防火隊伍建設(shè)有待提高。從巡護人員來看，人員數(shù)量少，年齡結(jié)構(gòu)不合理，老齡化程度高，防火資金短缺，工資報酬較低，導(dǎo)致個別人工作積極性不高，工作意識淡化。從山區(qū)撲火隊伍建設(shè)看，基層一線撲火人員一般沒有經(jīng)過專門撲火訓(xùn)練，缺少撲火經(jīng)驗，一旦發(fā)生山火，往往存在蠻干、盲干的現(xiàn)象，很容易釀成事故。從防火撲火隊伍組織上看，林區(qū)人少分散，撲火人員很難在短時間組織到位。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，措手不及，延誤撲火時間，效果不甚理想。4）工作措施落實不到位。有的地方組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，對發(fā)現(xiàn)

5、或存在的問題解決不夠及時，或者沒有明確的政改方案，忽視宣傳教育工作，沒有形成群防群治的局面，監(jiān)督懲戒措施不夠嚴格，責(zé)任制落實及追究不夠到位。2山區(qū)森林防火的主要對策    2.1強化森林防火組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，保證工作落實    要強化森林防火組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制層層落實，切實把森林防火的責(zé)任落到實處。實行“一票否決制”，一把手負總責(zé)，黨、政領(lǐng)導(dǎo)一起抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制的落實要逐級簽訂責(zé)任狀，把森林防火的責(zé)任落實到人，防止出現(xiàn)工作斷檔，做到真抓實管，敢于碰硬。在森林防火責(zé)任書的簽定上，即要有軟件，又得有

6、硬件，防火責(zé)任才能落到實處。要將森林防火工作納入巡山護林人員重要職責(zé)，實行報酬與防火責(zé)任掛鉤。一旦發(fā)生火情，領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場指揮撲救，對因工作疏漏，管理不嚴，措施不力而發(fā)生大的森林火災(zāi)，且又不及時有效組織撲救、造成重大損失的，要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。點擊進入 山區(qū)森林防火論文代寫    2.2大力開展森林防火宣傳教育，建立聯(lián)防機制    要有針對性地經(jīng)常開展宣傳教育進村屯、進校園、進社區(qū)活動，不能留死角，廣泛開展森林防火宣傳工作，增強全社會的森林防火和安全撲火意識。通過宣傳標語口號、警示標牌、防火宣傳冊、電視廣播、高音喇叭等多

7、方式立體開展森林防火宣傳。努力使“護林防火，人人有責(zé)”成為人們的自覺行動。在增強人們防火意識的基礎(chǔ)上，要引導(dǎo)林農(nóng)群眾本著自愿、互助、互利的原則，成立各種聯(lián)防、聯(lián)保、聯(lián)控的護林防火協(xié)會或組織，聯(lián)防護林，從根本上解決護林防火力量單薄、撲火風(fēng)險高的問題。    2.3不斷加強森林防火隊伍建設(shè)，強化整體素質(zhì)    山區(qū)森林防火要切實加強兩支隊伍建設(shè)。一是巡山護林隊伍。在明確巡山護林人員責(zé)權(quán)利的同時，要認真解決他們的待遇，加強專業(yè)知識的培訓(xùn)，增強他們的責(zé)任心，提高他們的綜合素質(zhì)。要深化督查考核辦法，嚴格巡山護林人員責(zé)任追究，要真正把森林防火責(zé)任

8、落實到山、落實到人。二是堅持撲救專業(yè)化方向，不斷加強森林消防隊伍建設(shè)。既要加強專業(yè)撲火隊伍建設(shè)，也要抓好半專業(yè)撲火隊伍和兼職撲火隊伍的組建管理工作。林火的撲救必須要以武警森林部隊和森林消防專業(yè)隊為主，所有一線撲火隊伍必須進行崗前培訓(xùn)，掌握安全撲火知識和避險技能，增強應(yīng)對突變情況的自救能力。半專業(yè)撲火隊伍和兼職撲火隊伍以各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的骨干民兵或機關(guān)、廠礦、企業(yè)的青壯年職工為基礎(chǔ)組隊，進行必要的撲火知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配備撲火機具和通訊工具，強化防火訓(xùn)練，提高實戰(zhàn)水平。    2.4建立完善野外火源管理機制，嚴格火源管理    要采取有力措施，

9、嚴格控制野外火源，從消除隱患的角度抓好源頭管理。要制定鄉(xiāng)規(guī)民約，把防控工作做細做實，對重點人群、墳頭、礦主和經(jīng)常進山人員進行登記造冊并簽訂責(zé)任書。應(yīng)研究采取綜合手段，對野外生產(chǎn)性用火探索建立新的火源管理機制，做到有堵有疏。對農(nóng)村大量的農(nóng)事生產(chǎn)性用火的管理，要嚴格執(zhí)行用火審批制度，并組織專人盯防監(jiān)控。進入高火險天氣，要適時發(fā)布禁火令，停止一切生產(chǎn)性野外用火。在各農(nóng)事、林事用火高峰期間，抓住森林火險等級較低的時段，可專門派人主動組織群眾有計劃、有防范措施地在林緣田埂邊燒除雜草等易燃物，從根本上解決部分群眾亂點亂燒引發(fā)森林火災(zāi)的問題，以達到既把火源管好；又能促進農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展的目的，要組織力量，加強巡

10、山護林，加大野外違章用火力度。    2.5積極探索林火阻隔體系建設(shè)，提高自防能力    1）要強化林火阻隔體系建設(shè)。生物防火林帶、防火路建設(shè)是森林防火的一項長效阻隔工程，應(yīng)該不斷探索完善。對原有的防火林帶和防火阻隔帶，在撫育措施方面要跟上，避免雜草叢生，使其失去防火功能。2）科學(xué)地做好造林設(shè)計工作，合理設(shè)計防火林帶、防火隔離帶。防火林帶一般因山就勢建在造林山場兩側(cè)和山頂或與其它林地接壤處，以對萬一發(fā)生的林火起隔離作用。大力營造針闊葉混交林分，增強森林自身防范能力。3）加強技術(shù)管理。每年防火期開始，深入檢查全場防火林帶、防火道、防火隔離帶的防預(yù)狀況，清除干凈帶間雜草、枯枝、落葉等可燃物，表土層深翻墾一次，增強防火能力。對防火望臺值班人員明確職責(zé)，做到勤監(jiān)視，注意發(fā)現(xiàn)火險隱患，通報情況清楚，方位、地點提供準確無誤。3結(jié)語    雖然完全杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生是不可能的，但及時有效的預(yù)防措施可以大大減少森林火災(zāi)發(fā)生的可能。我們應(yīng)該充分認識森林防火的重要性、艱巨性和長期性