2022年從提高履職能力起步.doc

1、2022年從提高履職能力起步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。而建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，關(guān)鍵是不斷提高干部的素質(zhì)和能力。從提高履行職責(zé)的能力起步，扎扎實實地做好本職工作，對廣大黨員干部來說，既是積極投身加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是努力實現(xiàn)自身成長進(jìn)步的重要途徑。崗位是一個人干事創(chuàng)業(yè)的平臺，愛崗敬業(yè)是職責(zé)，也是自身成長成才的內(nèi)在要求。在一個和諧穩(wěn)定的社會里，每一種職業(yè)都是社會發(fā)展進(jìn)步所不可缺少的，都有其存在依據(jù)、規(guī)范要求和職業(yè)道德。在我國，人們無論從事哪種職業(yè)，只有分工不同，沒有貴賤之別。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求，而且是應(yīng)當(dāng)履行的一份責(zé)任。同時，這也是提高和完

2、善自己的過程，它可以為自己的不斷成長進(jìn)步存儲能量、奠定基礎(chǔ)。特別是在今天，偉大的時代、偉大的事業(yè)呼喚人才，也造就人才。能力來自實踐，有為才能有位。一個人如果看不起本職崗位，該干的事不干，不該干的事亂干，心浮氣躁，無所作為；或者大事做不來，小事不愿做，想入非非，好高騖遠(yuǎn)，這樣不但沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任，而且會喪失發(fā)展進(jìn)步的機遇。古人所謂“千里之行，始于足下”；“天下大事，必作于細(xì)”，講的就是這個道理。做好本職工作是一個基本要求，也是一個很高要求，達(dá)到這個要求需要付出艱苦的努力。也許有人會以為，做好本職工作不是什么難事，用不著勞神費力。其實不然。同一項工作，不同的干法會有不同的結(jié)果。俗話說，“三百六十

3、行，行行出狀元?！狈彩聢猿指邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，不但可以提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，而且能夠促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的提高。反之，如果滿足于應(yīng)付、湊合，馬馬虎虎，那就既干不好工作，也提高不了自己。在現(xiàn)代社會，新事物、新知識不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮，各項工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也在“水漲船高”，如果停留于老觀念、老做法，必然要落伍。從這個意義上說，提高履職能力是一個與時俱進(jìn)的動態(tài)過程，不可能一勞永逸。只有適應(yīng)時代發(fā)展的要求，不斷學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)，才能成為本職工作的行家里手，在不同崗位上有所建樹。社會是一個有機整體，每個人干好本職工作，整個社會的發(fā)展進(jìn)步就有了基礎(chǔ)。如果把社會比作一架機器，我們每個人就像是這架機器上的一個零件，只有各個零件不出毛病，整架機器才能高效運轉(zhuǎn)；如果把社會比作一個舞臺，我們每個人就猶如這個舞臺上的一個角色，只有各個角色相互配合，才能演出生動的活劇。社會的發(fā)展進(jìn)步是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要方方面面、各行各業(yè)的通力協(xié)作、相互促進(jìn)。作為社會這個有機整體的組成部分，處在不同崗位的每個人都是一個充滿活力的細(xì)胞，發(fā)揮著各自的作用。眾人拾柴火焰高，齊心劃槳開大船。每個人盡心盡力，努力干好本職工作，就能推動社會向前發(fā)展。在新世紀(jì)新階段，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，需要每個人不斷提高履職能力，全面提高工作質(zhì)量和水平。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，同樣需要廣