度分類推進團的基層組織建設實施方案

1、2021年度分類推進團的基層組織建設實施方案共青團無錫播送電視集團臺委員會為實現(xiàn)“青春燎原方案各工程標，全面活潑基層團組織建設，加強團員青年效勞集團臺事業(yè)產(chǎn)業(yè)開展的戰(zhàn)斗力和凝聚力，共青團無錫播送電視集團臺委員會將以科學開展觀為指導，緊緊圍繞黨委中心工作，發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，引導青年勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，力爭圍繞大局有新作為，效勞青年有新成效，自身建設有新開展。一、 根本情況分析在團市委和集團臺黨委的關心領導下，共青團無錫播送電視集團臺委員會認真貫徹落實“效勞大局、效勞青年的工作方針，努力在觀念上求突破，在形式上勤創(chuàng)新，不斷加強團的建設，加大團的工作力度，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力

2、得到了新的提高。目前集團臺擁有省級“青年文明號集體2家，市級“青年文明號集體7家，并涌現(xiàn)出了一批能力強、素質(zhì)高、專業(yè)精的“青年崗位能手。集團臺現(xiàn)有團總支部2個，團支部22個，35歲以下青年職工596人，團員323人，其中黨員88人，是集團臺改革開展進程中不可或缺的一支生力軍。隨著集團臺管辦別離、臺網(wǎng)別離、宣傳與經(jīng)營兩別離等一系列改革的推進，共青團工作面臨了許多新的問題：一是團員青年分散，共青團工作開展的時間、空間難以統(tǒng)一，這是由傳媒工作的特殊性所決定的；二是團員青年思維活潑，個性鮮明，對加強青年群體的輿情關注和思想引導提出了更高的要求；三是在結合黨委中心工作和青年興趣熱點上尚且存在著諸多盲點和

3、困惑。這些問題都需要通過加強團的基層組織建設找到解決的方法和途徑。二、 根本思路以基層團組織建設為根本，以“青春邀約活動為主線，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，緊密圍繞集團臺改革開展的需要，提高團員青年的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，提升各級團組織效勞引導青年的水平與質(zhì)量，為營造“和諧廣電，助推集團臺事業(yè)產(chǎn)業(yè)新開展奉獻青春智慧。三、 工作原那么堅持黨建帶團建原那么。緊貼集團臺黨建工作的工程和措施，爭取把集團臺各級團組織建設的各項工作納入同級黨建工作的格局。在黨建的帶動下，全面活潑基層團的建設。堅持務求實效原那么。從各單位實際出發(fā)，制定符合實際、切實可行的實施方案和推進措施。力求措施扎實，工作落實，收到實效。堅持

4、尊重實踐原那么。鼓勵各級團組織大膽探索、勇于實踐，善于發(fā)現(xiàn)和總結各級團組織的成功做法，大力推進鮮活經(jīng)驗的推廣、成功典型的交流，由點及面、整體推進集團臺共青團工作。四、 重點推進方向與工作目標 1、加強基層團組織建設與管理；加強思想道德、職業(yè)道德教育；加強集團臺黨委與團員青年間的溝通聯(lián)系；增強青年職工的凝聚力、向心力、創(chuàng)新力。2、努力為團員青年搭建展示的平臺，提高青年的專業(yè)技能和效勞大局的水平，營造比學趕超的良好氣氛，為集團臺人才隊伍建設添磚加瓦。3、貼合團員青年的實際需求和興趣熱點，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，營造平等、友愛、積極、健康的和諧氣氛。 五、 工作內(nèi)容及措施1、夯實根底，進一

5、步加強團的基層組織建設。一是緊跟集團臺組織架構的調(diào)整，即時調(diào)整團組織架構。根據(jù)各單位團員覆蓋情況，并參考集團臺黨組織架構，建立、調(diào)整各級團總支部，使團的建設緊跟黨建工作步伐，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接。二是堅持逢任必選，配齊配強團的干部。在2021年創(chuàng)新選舉方式的經(jīng)驗指導下，采用公開競爭、公推直選的方式選拔團的干部，將在團員青年中有號召力、影響力的青年代表推選到團的干部崗位上，為黨委培養(yǎng)輸送有能力、有擔當?shù)哪贻p干部。2、重心下移，進一步做好思想政治工作。一是以“青春邀約活動為主線，全面提升團組織聯(lián)系團員青年和效勞對象的水平。各團總支部采用個別談話、座談聯(lián)誼、網(wǎng)絡互動、傾訴信箱

6、等形式，以“青春邀約話責任、“青春邀約話成長等為主題，全面了解工作在集團臺各崗位青年群體的思想狀況和基層組織建設現(xiàn)狀，傳遞集團臺黨委對團員青年的關注與關心，為營造“和諧廣電，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益、人才效益提供強有力的思想保障。二是將理論學習、志愿效勞、主題活動等形式結合起來，牢固構筑青年一代的強大精神支柱。引導團員青年全面把握中國特色社會主義理論體系，幫助他們充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性；圍繞團市委2021年度工作要點，開展紀念建黨九十周年創(chuàng)先爭優(yōu)集中行動；結合本職工作開展職業(yè)道德教育，將“三貼近原那么進一步實踐化、深入化。3、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升青年效勞本職工作的水平。以“效勞一

7、流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流為創(chuàng)立目標，圍繞集團臺黨委的中心工作，立足崗位，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，努力創(chuàng)造更優(yōu)的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益。分類開展崗位練兵、技能比武活動，營造比學趕超、互幫互助的學習氣氛；圍繞本單位工作實際，充分發(fā)揮團員青年的主觀能動性，開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。4、搭建平臺，效勞團員青年的成長成才。一是做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才的“雙推工作。建立完善青年推優(yōu)機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氣氛。團委要擔負起為集團臺發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優(yōu)工作，為黨的

8、組織和集團臺開展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發(fā)現(xiàn)在工作實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供時機，為集團臺可持續(xù)性開展奉獻力量。二是開展“共青團在你身邊人人找個好師傅結對活動，發(fā)動基層團總支部，為團員青年，特別是近年來參加無錫廣電工作的新職工牽線搭配業(yè)務上的師傅，工作上的伙伴，生活上的朋友，促進青年成長成才。三是開展“我身邊的青春典范評優(yōu)表彰活動，選樹先進集體和個人，通過身邊的典范來鼓勵青年、感召他人。四是抓好團干部的培訓工作。積極推行團干部上崗培訓工作，拓寬團干部培訓渠道和途徑，創(chuàng)造經(jīng)驗分享交流的時機。5、創(chuàng)新實踐，進一步

9、建立和完善各項規(guī)章制度。2021年，集團臺團委在制度標準、機制保障這一根底工作上開展了一些嘗試性地探索，推進了“四個一工程，即建立了一個機制、創(chuàng)新了一個方法、探索了一個工程、標準一些程序。未來工作將在此根底上進一步深化完善。一是建立完善自查和考核機制。除了將共青團工作的考核納入專職黨總支部書記的考核以促進黨建帶團建，還將建立一套團內(nèi)的自查考核評分體系，結合團組織團干部自查和團委考核，量化考核標準，定期檢查工作臺帳，建立起以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，以組織建設為重要內(nèi)容，以團員青年認可為根本尺度的工作評價體系。二是加強團工作工程化運作模式。針對團員青年因媒體工作的特殊性而在時間、空間上難以統(tǒng)一開展工作的問題，全面推行“工程化運作模式。將重大活動以“工程的形式分解給基層各級團總支部負責具體的組織與運作。既發(fā)動了基層團干部和團員青年的廣泛參與，更鍛煉了基層團干部的工作能力和實踐水平，全面提升團的基層活力。6、發(fā)揮特長，豐富青年文化生活，營造“和諧廣電的良好氣氛。一方面結合主持人、記者的專業(yè)特長開展各類文化傳承活動，以此加強青年對無錫厚重文化底蘊的了解和感知，加深青年對社會主義核心價值的理解和認同；另一方面以青年喜愛的時尚文化為切入點，在工作內(nèi)容和工作載體中注入時尚元素，依托QQ群、微博等新媒體新平臺打造涵蓋創(chuàng)意、公益、文化娛樂