(整理版)配股協(xié)議書

1、配股協(xié)議書甲方：姓名：性別：出生年月年月日聯(lián)系電話：身份證號：乙方：姓名：性別：出生年月：年月日民族：籍貫：住址：聯(lián)系電話：身份證號：為了更好的實踐世華使命， 推動遠景目標的實現(xiàn)， 以此成就更多的世華同仁。遵循世華發(fā)展理念：以個人退公司進的指導原則，以局部讓全局取的核心思想，鼓勵同仁內部創(chuàng)業(yè)。 公司大股東即甲方將其有的（以下簡稱公司）的股權附條件、附期限配送于乙方。甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，就配股事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條、配送標的1 、甲方擁有公司股權，是該公司的合法股東；2 、甲方自愿將其擁有該公司現(xiàn)有總股份的10 %，附條件、附期限無償分配于乙方；3 、乙方同意按本協(xié)議所

2、附條件、期限，接受甲方上述無償分配的股權。第二條、配股辦法1 、甲方將提留應配送股分的30%-40% 作為公司的發(fā)展基金，暫不分配。若乙方在公司連續(xù)服務滿2 年，如無重大過失，甲方將提留的發(fā)展基金的乙方分紅股比例的20 %，無償分配于乙方；若乙方在公司連續(xù)服務滿 5 年，如無重大過失，甲主將提留的發(fā)展基金的乙方分紅股比例的30 % ，無償分配于乙方；若乙方在公司連續(xù)服務滿10 年，如無重大過失，甲方將提留的發(fā)展基金的乙方分紅股比例的50 % ，無償分配于乙方；2 、乙方在公司連續(xù)服務滿5 年，乙方可按持股比例每年參于公司分紅，乙方在公司連續(xù)服務期滿5 年后離開公司，甲方將提留發(fā)展基金后的配送股

3、的 25% 無償分配于乙方；若無參與同行業(yè)行為，仍可再享有2 年的分紅權；該后期分紅不受乙方辭職、被公司辭退等情形的影響與限制；乙方在公司連續(xù)服務滿10 年，乙方可按持股比例每年參與公司分紅；乙方在公司連續(xù)服務期滿10 年離開公司，甲方將提留發(fā)展基金后的配送股 40% 無償分配于乙方，若無參與同行業(yè)行為， 仍可再享有 5 年的分紅權，該后期分紅權不受乙方辭職、被公司辭退等情形的影響與限制；乙方在公司連續(xù)服務 15 年，乙方可按持股比例每年參與公司分紅；乙方在公司連續(xù)服務期滿 15 年后離開公司，甲方將提留發(fā)展基金后的配送股的 60% 無償分配于乙方，若無參與同行業(yè)行為，乙方可再享有15 年分紅

4、權，該后期分紅不受乙方辭職、被公司辭退等情形的影響與限制；乙方在公司連續(xù)服務滿20 年，乙方可按持股比例每年參與公司分紅；乙方在公司連續(xù)服務期滿20 年后離開公司，甲方將提留發(fā)展基金后的配送股 80% 無償分配于乙方，若無參與同行業(yè)行為， 乙方可享有終身分紅權，該后期分紅權不受乙方辭職、被公司辭退等情形的影響與限制；3 、若乙方離開公司后參與同行業(yè)行為，則其享有的后期2 年、 5 年、 15 年、及終身分紅權視為乙方自動放棄；4、乙方在公司服務年限應當是連續(xù)的，不得中斷，甲方認可的除外；5、若由于乙方原因造成公司虧損或重大經濟損失，乙方不參與公司當年分紅；乙方當年服務年限不累計計算連續(xù)服務的工

5、作年限；若由于乙方原因造成公司虧損嚴重或比較重大經濟損失的，公司有權對乙方調離、 降職甚至收回所分配給乙方部分或所有股份。第三條、配股的升級根據乙方服務年限， 績效貢獻，綜合評定，乙方所持現(xiàn)配股股分比例可適當增加；同時，可以從單個公司股東升級為多個公司股東或片區(qū)公司股東，直至集團公司股東。當乙方需要調離或開發(fā)新市場時，原有公司股份根據當時情形可有甲方雙方協(xié)商做出適當調整，具體標準另行約定。第四條、公司增資與虧損1 、如遇公司增資，則增資部分及增資帶來的收益不參與本協(xié)議的分紅分配，但可用于另行擴大配股的人數與范圍；2 、如遇公司虧損，或因乙方原因造成公司虧損，虧損當年不分紅；乙方應在享有配股的持

6、股比例范圍內，分擔公司虧損。虧損額可在下年度分紅款中予以扣除；若下年度未足以彌補虧損，則自動順延至下一年度；3 、如因乙方原因連續(xù)虧損2 年以上的，其每年分紅款不足以抵扣虧損比例的，乙方服務年限屆滿后，乙方應享有的后期分紅款及應分配的發(fā)展基金中應扣除期應分擔的虧損額。4 、為保障公司后續(xù)發(fā)展，公司分紅后現(xiàn)金留存不能低于50 萬人民幣，以保證來年的啟動及兌現(xiàn)后續(xù)服務。第五條、配股的撤銷本協(xié)議在履行過程中，乙方若有下列情形之一的，甲方按下列約定對配送于乙方的股權行使撤銷權，就高不就低；1 、乙方的行為違反中華人民共和國公司法第149 條之規(guī)定，侵害公司利益或損害甲方權益，情節(jié)惡劣的，即自動喪失本協(xié)議中的所有權利，甲方收回全部配送股份及發(fā)展基金；2 、乙方在公司經營管理活動中因嚴重失職、瀆職、嚴重違反公司規(guī)章制度給甲方或公司造成重大經濟損失時，甲方可收回本協(xié)議中乙方已享有部分或全部配股及發(fā)展基金。3 、乙方在公司服務不足五年，而在途離職、因違反公司制度被辭退或因其他原因主生的服務中斷，乙方分紅股份和之前提留的發(fā)展基金的股份比例即自動喪失。第六條、違約責任本協(xié)議在履行過程中， 任何一方未按本協(xié)議的約定履行，應當按實際應分配的分紅額的 20% 向守約方支付違約金。