淺析職業(yè)健康檢查人群范圍的界定

1、 淺析職業(yè)健康檢查人群范圍的界定     在日常職業(yè)健康執(zhí)法檢查中，我們常常會(huì)遇到這樣的情形：企業(yè)中的哪些人需要參與職業(yè)健康檢查呢？說(shuō)法不一。企業(yè)的職業(yè)健康管理人員也不能精確說(shuō)出哪些人員需要參與職業(yè)健康檢查，對(duì)于企業(yè)的疑問(wèn)，我們的有些執(zhí)法人員也把握不準(zhǔn)。究竟哪些人員需要參與職業(yè)健康檢查呢？筆者盼望通過(guò)本文的粗淺分析，給職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作帶來(lái)一點(diǎn)關(guān)心，以充分維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利，維護(hù)安監(jiān)執(zhí)法的權(quán)威和形象。     一、法律對(duì)職業(yè)健康檢查的規(guī)定和要求     職業(yè)病防治法 第三十六條、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管

2、理規(guī)定（安監(jiān)總局47號(hào)令）第三十條均規(guī)定了對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法（安監(jiān)總局49號(hào)令）其次條則規(guī)定了，用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)者）的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本方法。也就是說(shuō)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者都要參與職業(yè)健康檢查。這些法律規(guī)范都提到了同一個(gè)概念“從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者”，那么哪些勞動(dòng)者屬于接觸危害作業(yè)，“接觸”是否需要具備肯定的條件呢？這些都需要我們精確的把握，削減執(zhí)法檢查的主觀性，確

3、保執(zhí)法檢查的權(quán)威性。     同時(shí)，安監(jiān)總局49號(hào)令第七條規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)依照本方法以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188）、放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ235）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定、落實(shí)本單位職業(yè)健康檢查年度方案，并保證所需要的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。     二、職業(yè)健康檢查人群范圍的界定原則     職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188-2021）中4.7具體規(guī)定了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則：一是接觸需要開(kāi)展強(qiáng)制性健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素的人群，都應(yīng)接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；二是接觸需要開(kāi)展推舉性健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素的人群，原則上應(yīng)依據(jù)用人單位的支配接受健康監(jiān)護(hù)；三是雖不是直接從事接觸需要開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，應(yīng)視同職業(yè)性接觸，需和直接接觸人員一樣接受健康監(jiān)護(hù)；四是依據(jù)不同職業(yè)病危害因素暴露和發(fā)病的特點(diǎn)及劑量-效應(yīng)關(guān)系，應(yīng)確定暴露人群或個(gè)體需要接受健康監(jiān)護(hù)的最低暴露水平，其主要依據(jù)是工作場(chǎng)全部害因素的濃度或強(qiáng)度以及個(gè)體累計(jì)暴露的時(shí)間；五是離崗后健康監(jiān)護(hù)的隨訪時(shí)間，主要依據(jù)個(gè)體累積暴露