生產(chǎn)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)38681

1、Smirr文件編號(hào)MSY-WI-HM-版本/次A/0生效日期2017-05-1頁(yè) 數(shù)第1頁(yè)共8頁(yè)生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)生產(chǎn)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)The production department responsibility instruction2017-04 -18 發(fā)布2017-05-01實(shí)施深圳市邁順源科技有限公司發(fā)布編制/修訂記錄生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)MSY-WI-HM-版本/次A/0生效日期2017-05-1頁(yè) 數(shù)第2頁(yè)共8頁(yè)版本日期初始編制/主要修訂內(nèi)容編制/修訂 人審核批準(zhǔn)A/02017-04-17新制訂羅有超批準(zhǔn)審核修訂/編制羅有超生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)MSY-WI-HM-版本/次A

2、/0Smdn Power生效日期2017-05-1頁(yè) 數(shù)第3頁(yè)共8頁(yè)職務(wù)名稱(chēng)生產(chǎn)主管直接上司經(jīng)理工 作 概 要負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部門(mén)效率、品質(zhì)、成本、交期、人員、設(shè)備、安全的綜合管理。崗 位 職 責(zé)1 .計(jì)劃目標(biāo)：規(guī)化并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；2 .組織會(huì)議：督導(dǎo)部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，與參會(huì)成員及各線拉長(zhǎng)討論當(dāng) 天計(jì)劃落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)異常，物料狀況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效的解決方 法的預(yù)防措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3 .專(zhuān)項(xiàng)改進(jìn)：貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；4 .部門(mén)溝通：與其他部

3、門(mén)協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶(hù)需求及公司各部門(mén)直線溝通職責(zé)；5 .培訓(xùn)計(jì)劃：組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作 ，提出培訓(xùn)需求確保他們不斷適應(yīng)崗位的需求；6 .流程改造：加強(qiáng)對(duì)拉長(zhǎng)和助拉工作職責(zé)劃分培訓(xùn)，對(duì)不良品流向流程進(jìn)行整改；7 .日常檢查：每個(gè)小時(shí)對(duì)各拉線看板、品質(zhì)、效率、SOP員工狀態(tài)進(jìn)行檢查改善；8 . 現(xiàn)場(chǎng)改善：對(duì)員工動(dòng)態(tài)、現(xiàn)場(chǎng) 5s區(qū)域劃分、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)等進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管；9 .異常處理：，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)異常、品質(zhì)異常進(jìn)行跟蹤處理，簽署異常處理單，接受各部門(mén)的異常信息，若其他部門(mén)基層人員反饋拉長(zhǎng)得不到解決，需要直接反饋經(jīng)理；10 .生產(chǎn)報(bào)表：各項(xiàng)報(bào)表的審核批準(zhǔn)工作，要求拉長(zhǎng)按實(shí)際情況填寫(xiě)確保生產(chǎn)情況與

4、計(jì)劃相符；11 .設(shè)備維護(hù)：對(duì)生產(chǎn)所需的工具、設(shè)備進(jìn)行申購(gòu)，組織落實(shí)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作；12 .負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)人員的工作考核，各項(xiàng)工作進(jìn)程的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行檢查笄向經(jīng)理報(bào)告；13 .監(jiān)管生產(chǎn)人員對(duì)細(xì)分工作的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查；14 .公司IS09001 : 2000質(zhì)量管理系統(tǒng)的推行與維持；15 .完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。權(quán) 限1 .對(duì)本部門(mén)員工的工作有指導(dǎo)權(quán)。2 .對(duì)本部門(mén)員工的績(jī)效有建議權(quán)。3 .對(duì)本部門(mén)員工的薪資后建議權(quán)。4 .對(duì)本部門(mén)員工的錄用有決定權(quán)。任職資格基本要求：年齡 25歲以上，男女不限，大專(zhuān)及以上。經(jīng)驗(yàn)要求：4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：熟知ISO/9001 , TL

5、9000ISO/4001的實(shí)際運(yùn)作，熟知企業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其它要求：品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)。生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)MSY-WI-HM-版本/次A/0$mdn生效日期2017-05-1頁(yè) 數(shù)第4頁(yè)共8頁(yè)職務(wù)名稱(chēng)生產(chǎn)組長(zhǎng)直接上司生產(chǎn)主管工 作 概 要負(fù)責(zé)本組織生產(chǎn)燈E,人員調(diào)配，報(bào)表填寫(xiě)，員工考核的工作。崗 位 職 責(zé)1 .早會(huì)的召開(kāi)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配安排；2 .現(xiàn)場(chǎng)巡視，監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè)員作業(yè)；3 .生產(chǎn)工藝的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；4 .車(chē)間日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)；5 .做好班組的人員需求和管理，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核；6 .車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度，向上級(jí)報(bào)告的職責(zé)；7 .根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃SOp及物料首件提前預(yù)排拉，準(zhǔn)備物料做好

6、排拉的準(zhǔn)備；8 .在開(kāi)線A個(gè)產(chǎn)品按BOM生產(chǎn)指令單及備貨要求做好產(chǎn)品首件，提交IPQC確認(rèn)；9 .管理產(chǎn)線品質(zhì)狀況，及時(shí)清理產(chǎn)線的不良品；10 .關(guān)注產(chǎn)線小時(shí)產(chǎn)能并及時(shí)寫(xiě)看板，如沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并找出原因；11 .根據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；12 .加強(qiáng)各班組之間的溝通，實(shí)現(xiàn)信息共享；13 .生產(chǎn)工2的控制與跟進(jìn)，以及機(jī)器設(shè)備的維護(hù)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控；14 .協(xié)助物料員做好物料清盤(pán)退倉(cāng)工作；15 .上傳卜達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)的各項(xiàng)要求；16 .上級(jí)安排的其他工作；權(quán) 限1、對(duì)本組員工的工作有指導(dǎo)權(quán)。2、對(duì)本組員工的績(jī)效有考核權(quán)。3、對(duì)本組員工的薪資后建議權(quán)。4、對(duì)本組員

7、工的錄用有建議權(quán)。任職資格基本要求：高中及以上學(xué)歷，年齡 20歲以上，男女不限。經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)拉長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：了解ISO/9001,TL9000,ISO14001的實(shí)際運(yùn)作，有協(xié)調(diào)溝通能力。其它要求：能吃苦耐勞，品行端正。生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)MSY-WI-HM-版本/次A/0Smdn Power生效日期2017-05-1頁(yè) 數(shù)第5頁(yè)共8頁(yè)工 作 概 要1.生產(chǎn)部物料管理崗 位 職 責(zé)1 .領(lǐng)取物料：每天8: 00-10:00根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提交領(lǐng)料單，DIP提前二天組裝包裝提前一天領(lǐng)用生產(chǎn)物料，做到物領(lǐng)所需，及時(shí)領(lǐng)取，避免物料供應(yīng)的脫節(jié)而造成無(wú)謂的停工待料；2 .物料確認(rèn)：每天

8、14:30-16:30根據(jù)領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料， 在領(lǐng)取和交接物料時(shí)要確保物料名稱(chēng)、物料編碼、規(guī)格和數(shù)量與BO郵備貨單及領(lǐng)料單一致并與生產(chǎn)組長(zhǎng)做好交接；3 .物料標(biāo)識(shí)：對(duì)定單物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)日期、定單號(hào)、責(zé)任人及數(shù)量要清楚；4 .物料存放：在儲(chǔ)放物料時(shí)一途注意保證不占用通道和消防通道5 .物料記錄：每天16:30參加生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的欠料情況，要及時(shí)反饋并寫(xiě)欠料單；6 .物料退換：負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的不良物料（來(lái)料不良和制程不良）要及時(shí)退換，便于生產(chǎn)清尾；7 .做好與拉線和倉(cāng)庫(kù)的溝通和協(xié)調(diào)，確保物料準(zhǔn)確及時(shí)到位，不影響到生產(chǎn)；8 .對(duì)拉線上產(chǎn)生的不良超過(guò)正常值時(shí)，要及時(shí)上報(bào)；9 .協(xié)助拉長(zhǎng)做好產(chǎn)線 5

9、s和物料的清盤(pán)和退倉(cāng)工作；10 .負(fù)責(zé)各類(lèi)物料單據(jù)的制作、整理及保管；11 .負(fù)責(zé)成品出貨簽單、核對(duì)、裝車(chē)工作；12 .完成上司安排的其它任務(wù)。權(quán) 限1 .有權(quán)對(duì)公司提出合理化建議。2 .對(duì)本組員工的錄用有建議權(quán)。3 .對(duì)本組員工的工作有指導(dǎo)權(quán)。任職資格基本要求：男性，20歲-30歲，高中以上文化，懂 word、Excel辦公軟件，品德兼優(yōu)。經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上物料員工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：熟知ISO/9001 , TL9000ISO/4001的實(shí)際運(yùn)作，熟知企業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其它要求：品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)。職務(wù)名稱(chēng)生產(chǎn)部物料員直接上司生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)MSY-WI-HM-版本/次A/0Smdn

10、 Power生效日期2017-05-1頁(yè) 數(shù)第6頁(yè)共8頁(yè)工 作 概 要生產(chǎn)部日常管理，報(bào)表統(tǒng)計(jì)勞保用品，辦公用品發(fā)放及控制。崗 位 職 責(zé)1 .負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；2 .負(fù)責(zé)辦公物品、勞保用品、工具的申請(qǐng)及領(lǐng)用；3 .負(fù)責(zé)生報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔；4 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)部出貨箱嘍的制作及打印；5 .負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記；6 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工考勤及加班申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)工作；7 . 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域5s及衛(wèi)生清潔；8 .協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成的其他事項(xiàng)。權(quán) 限1.有權(quán)對(duì)公司提出合理化建議。任職資格基本要求：女性，年齡 20-30歲之間，高中以上文化，懂 word、Excel辦公軟件及ERP品德兼優(yōu)。經(jīng)驗(yàn)要求：1年以

11、上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)文員事務(wù)管理者優(yōu)先。能力要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的內(nèi)，外部溝通能力。其它要求：能吃苦，承受工作壓力，原則性強(qiáng)，有組織文化娛樂(lè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。名稱(chēng)生產(chǎn)助理直接上司生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)MSY-WI-HM-版本/次A/0Smdrt paer生效日期2017-05-1頁(yè) 數(shù)第7頁(yè)共8頁(yè)職務(wù)名稱(chēng)生產(chǎn)副組長(zhǎng)直接上司生產(chǎn)組長(zhǎng)工 作 概 要配合拉長(zhǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)，首件、排拉前期準(zhǔn)備及上料工作崗 位 職 責(zé)1 . 推行5s管理，帶動(dòng)全拉搞好現(xiàn)場(chǎng)管理；2 .在員工需要離崗時(shí)頂位，確保生產(chǎn)能夠正常運(yùn)作；3 .對(duì)欠料、混料、來(lái)料不良、短裝等物料異常及時(shí)想上級(jí)反映；跟蹤制令單的生產(chǎn)情況，及時(shí)退料補(bǔ)料，確保能及時(shí)清尾。4 .對(duì)物料區(qū)儲(chǔ)放物料進(jìn)行合理安排，做到標(biāo)識(shí)清楚、完整、準(zhǔn)確并便于拿取，符合5s現(xiàn)場(chǎng)管理的要求。5 .好壞物料區(qū)分隔離放置并好作標(biāo)識(shí)，避免造成生產(chǎn)線用錯(cuò)料和混料的現(xiàn)象。6 .協(xié)助有關(guān)人員做好各類(lèi)物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、清盤(pán)工作。7 . 協(xié)助拉長(zhǎng)預(yù)排拉，準(zhǔn)備好物料、首件、SOP、BOM、生產(chǎn)通知單等相關(guān)文件。8 . 及時(shí)清理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不良品。9 . 協(xié)助拉長(zhǎng)管理好上班紀(jì)律、車(chē)間5S。10 .完成上司安排的其它任務(wù)。權(quán) 限4 .有權(quán)對(duì)公司提出合理化建議。5 .對(duì)本組員