城投公司安總結

1、2013 年安全生產(chǎn)工作總結“安全第一，預防為主” 、 “關愛生命，關注安全”是安全生產(chǎn)管理工作的首要任務和目標。 2013 年我公司認真貫徹落實 國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見 、 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 ，嚴格按照師市 2013 年度安全生產(chǎn)工作要點和考核細則執(zhí)行工作，與各施工單位責任人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書 ，成立了以公司總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會，確定了安全生產(chǎn)委員會辦公室。把安全生產(chǎn)工作作為保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓；牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，完善了應急管理體系，制定了應急救援預案， 并主動加強與能源上級部門的溝通

2、和聯(lián)系，積極召開安全生產(chǎn)工作各類會議，做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全管理，基本上完成了責任制的目標，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將全年工作總結如下：一、認真學習、提高職工安全意識安全生產(chǎn)，事關改革穩(wěn)定的大局，事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系一方平安，是天字號的大事。做好安全生產(chǎn)工作是保障群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務，以更加嚴密的管理、更加 科學的方法、更加有力的措施，切實抓緊抓好。要進一步完善和落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全技術改造，嚴格安全管理，使安全生產(chǎn)工作真正納入法制化軌道。針對本部門安全生產(chǎn)工作的重點、難點和隱患點，組織加強安全防范，切實

3、負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，全面掌握本單位的安全生產(chǎn)狀況，組織徹底排查治理隱患、落實各項安全生產(chǎn)措施，確保責任層層落實到每一個環(huán)節(jié)和工作崗位。1 、 定期組織基層進行安全生產(chǎn)教育， 學習有關安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，結合工地項目實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。要求每名基層員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識，從個人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。2、針對項目具體生產(chǎn)情況編制了各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發(fā)到每個職工，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。3 、對外來施工人

4、員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。4、開展了事故應急演練，提高全員急救意識。組織全體職工觀看有關安全警示教育光盤。定期開展應急培訓和演練，使廣大 干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工安全意識，強化了安全理念，提高了職工的安全素質。5、對新進工地的農(nóng)民工進行了崗前安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險、 防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真 進行教

5、育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得了 上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。二、明確目標、認真落實，做到預防為主安全生產(chǎn)工作是當前一切工作的重中之重，從中央到基層單 位各級領導都非常重視，它是直接涉及到人的生命和國家財產(chǎn)損失的大事，我們必須認清形勢，明確思想，始終堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。具體做法：1 、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，每月至少召開一至二次安全專題會議，解決施工過程中存在和出現(xiàn)的隱患，并做到現(xiàn)場問題及時解決，其它問題逐一落實、整改。2 、按規(guī)定做好項目開工前的安全預評估工作， 制定施工安全防洪措施和應急救援預案，訂做各種警示標志牌，確保工程順利施工。安全警

6、示標語、標識隨處可見；生產(chǎn)、儲存、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理有了較大的改進及完善，現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到進一步完善。3 、組織專職人員現(xiàn)場監(jiān)督和檢查。每天進行日常巡檢，風雨無阻。 著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關人員對現(xiàn)場進行整改，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。4、堅持持證上崗，對所有機駕人員組織安全培訓。5 、做好勞動保護用品的發(fā)放， 積極改善施工條件和飲食衛(wèi)生條件，保證不發(fā)生食物中毒事故。6、認真做好消防工

7、作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。為了確保冬季消防安全，組織人員在國慶期間對廠區(qū)內的所有雜草進行了清除，從而消滅了火險隱患。組織員工進行了消防演習，提高了員 工對突發(fā)事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用。7、根據(jù)上級要求，每月定時進行事故隱患檢查，登記上報制 度。三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然” 通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統(tǒng)的事后處理轉變?yōu)槭虑邦A防。堅持嚴格按照安全標 準化的要求開展工

8、作，收到了良好的效果。四、加強安全工資考核，規(guī)范日常生產(chǎn)行為把安全工作和獎金桂鉤，對由現(xiàn)問題較多較嚴重的施工單位進行一定金額的處罰，極大地促進了安全管理，使職工認識到由 于自己的違章行為可使整個單位、全體職工都受到損失，增強了 自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識，提高了職工對安全的關注程度和遵章 守紀的意識，使全管理邁上了一個新臺階。五、多種形式，廣泛宣傳，確保效果自4月份開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動以來，按 照通知精神，結合工作實際，采取多種形式，以“科學生產(chǎn)、安 全生產(chǎn)”為主題，加大宣傳力度，把開展安全生產(chǎn)領域“打非治 違”專項行動宣傳深入到企業(yè)的每一個角落。并結合2012年“安 全生產(chǎn)月”活

9、動，宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳“打非治違” 專項行動重點目標，主要內容，“四個一律”的具體要求。提高 企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營，科學生產(chǎn)，安全發(fā)展，提高企業(yè)安全生產(chǎn)工 作的認識，強化企業(yè)安全生產(chǎn)素質，保證安全生產(chǎn)領域“打非治 違”專項行動的針對性和實效性。到目前為止，共組織綜合類考 核6次，不定期檢查14次，下發(fā)整改通知書11份，發(fā)放獎勵基 金3萬元，罰款3.8萬元。向各施工單位、監(jiān)理單位轉發(fā)師市部 局下發(fā)的安全綜治類文件 12份，公司下發(fā)的安全管理文件 5份。 開展安全會議12次，上報文件9份，制作安全生產(chǎn)工作宣傳欄 5 個，橫幅7條，張貼宣傳標語 7條。確保安全生產(chǎn)領域“打非治 違”專項行動的廣

10、度和深度，保證了專項行動的效果。六、落實制度，認真統(tǒng)計，按時信息報送為加強安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動信息報送工作， 局指定專人為安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動聯(lián)絡員，嚴格 按照市安委辦要求，認真落實信息報送制度，做到每星期統(tǒng)計上 報相關企業(yè)安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動開展情況，整改 落實情況，統(tǒng)計開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動動態(tài)情 況，掌握相關企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。通過建立信息報送制度，來督 導企業(yè)扎實抓好全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動。七、存在問題和不足安全生產(chǎn)本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣 傳教育和扎實

11、工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還 很多不足之處。1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠， 高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解 決：安全防護不到位，不按照正確的規(guī)定動作、科學的流程、安 全技術操作規(guī)程等進行操作，以及各道工序完成后不進行檢查和 復驗等，為安全生產(chǎn)留下了隱患。2、其次在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致，監(jiān)督檢查還很不到位，沒能 及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤。事故發(fā) 生后雖制定了較多的防范措施，但措施不具體，沒能形成規(guī)定動 作，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。3 、 安全培訓教育工作做的還很不夠， 不夠細致， 缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要