員工培訓(xùn)合同范本

1、員工培訓(xùn)合同范本甲方（單位）乙方（員工）甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。二、培訓(xùn)地點(diǎn)：三、培訓(xùn)形式為以下第種：1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3 、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。 由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%， 即人民幣元； 由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1 .基本工資：口原基本工資的不計(jì)發(fā)；2 .崗位工資：口原崗位工資的不計(jì)發(fā)；3 .其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：口口不計(jì)發(fā)。六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合

2、格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定：1、 乙方在培訓(xùn)期間， 必須遵守紀(jì)律， 如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。十一、本合

3、同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力甲方：M 日乙方:M 日合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、 義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。中華人民共和國(guó)民法通則第 85條：合同 是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同， 受法律保護(hù)。中華人民共和國(guó)合同法第 2條：合同是平等主體的 自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī) 定。2合同(Contract),又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、 變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為， 是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只 有當(dāng)事人所