培訓學校新員工入職須知

1、培訓學校新員工入職須知4 / 4學校新成員入校須知1、請你認真完整地填寫好職位申請表，出示所有有效證件原件交驗， 并將畢業(yè)證、資格證、身份證、體檢報告（指定機構(gòu)，費用自費）及 彩色照片三張辦理入職手續(xù)，請保證向?qū)W校提交的所有證件及資料等 均真實有效，否則學?？呻S時單方面解除勞動關系，并請法務問候您。（所有須在學校留檔）2、請你認真閱讀并簽署教師責任書。3、請你仔細提供本人銀行卡號，入職辦理完畢，將由主管領導邀請 你進入教師群（昵稱：姓名 部門 崗位），再由總公司人事部門邀 請你進入釘釘群、錄指紋。4、請認真學習企業(yè)訓詞：周一升旗朗誦。5、請準備自我介紹發(fā)言稿，早會時向大家作自我介紹。6、請向?qū)W

2、?？倓詹款I取辦公基本用品、臨時調(diào)配電腦（如實登記）7、入職后，請參加入職培訓（由學校秘書處安排安排新員工統(tǒng)一進行學校入職制度培訓，時間為入職第一周的前三天17:00 18:00 ）8、總公司為單休，學校實行換休制，若因上課占用的假期，請在周 內(nèi)換休，也可攢假，不得預支假期換休。上、下班的時間為：上午09: 00成當天工作為前提）12: 00下午13 : 3018 : 00 （以完9、每天打卡時間為上班前和下班之后，請你嚴格遵守打卡秩序。10、員工每天必須著正裝，佩戴工牌上班。女士化淡妝。在試用期 請自己準備深色正裝，待轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一發(fā)放工裝，試用期請佩戴試用期 工牌。11、辦公環(huán)境公共區(qū)域衛(wèi)生大家

3、共同維護，辦公室以無常管理法進行考核，沒有達到5s標準的，實行績效考核扣分制。12、辦理相關入職手續(xù)后，請到財務處交納 5元錢的IC卡押金，憑 收據(jù)日后可全額退?。淮薎C卡可作飯卡使用，請你充值刷卡就餐， 充值金額一般為100元以上。13、學校為你提供福利餐，早餐為 3元/餐，中餐8元、晚餐為4元 /餐；就餐時候應該嚴格遵守學校相關規(guī)定，請自帶餐具，排隊打飯， 用餐時吃好為原則，不得浪費。14、如果需要需要住宿，請先辦理住宿手續(xù)（財務交押金 200元）， 方可辦理住宿，住宿期間，遵守宿舍管理制度，節(jié)約用電。15、請嚴格服從上司的工作安排，每天下班之前請?zhí)峤划斎展ぷ魅?志后，向直接主管請示，同意

4、后方可下班。如有特殊情況需要提前下 班，必須向你的部門領導申請并獲得批準，未經(jīng)批準按擅自離崗處理。16、根據(jù)學校管理規(guī)定，試用期為1-3個月，試用期領取試用期薪 資，請知曉試用期兩無兩有原則（無任務、無課時費、有提成、有考 核）。17、若試用期滿后 經(jīng)筆試、試講與任務考核合格后， 你將轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工的待遇與福利，請知曉5有4享政策（有要求、有任務、有提成、有課時費、有考核、享社保、享年假、享學習、享 獎勵）18、若你還在試用期內(nèi)，若辭職請?zhí)崆鞍雮€月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后辭職請?zhí)崆耙粋€月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續(xù)，否則，學校將不予結(jié)算當月工資。19、請你對學校的簡介、文化以及 各項管理制度（見附錄）在入職 后一周時間內(nèi)進行充分學習與了解，出現(xiàn)任何疑問可以直接咨詢上級 主管領導或咨詢秘書處進行協(xié)調(diào)。20、請你堅決遵守并執(zhí)行“ XXX校規(guī)”附錄：1）員工入校須知2）學生入學須知3）教師責任書4）XXX校規(guī)5） « XXX特色教育與發(fā)展規(guī)劃6）XXX學生管理制度7）XXX教務管理制度8）XXX總務（行政人事）管理制度9） « XXX招生與就業(yè)制度10）XXX財務管理制度XXX職業(yè)技能學校再次歡迎你成為本學校的一員，因為有了你 的加入，學校的明天將會更加輝煌！今天你以學校為自豪，明天學校 以