銅仁市第七小_第1頁
銅仁市第七小_第2頁
銅仁市第七小_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、銅仁市第七小“十二五”校本培訓考核制度 為了強化校本培訓管理體制，增強教學意識，以提高教師業(yè)務能力為重點，向科學管理要質量，特制定校本培訓考核制度。一、 常規(guī)教學（60分）認真抓好校本培訓工作中的各大環(huán)節(jié)，促進教學工作，提高教學質量。1備課（28分） （1）嚴格執(zhí)行教學大綱（新課程標準）的要求。（7分）（2）堅持集體備課，做到“五備”、“三定”：備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法；定中心發(fā)言人、定內容、定時間。（7分）（3）備課要大統(tǒng)一，小不統(tǒng)一。重點、難點內容統(tǒng)一，教法、學法等可不統(tǒng)一。（7分）（4）教師準時參加集體備課，備課組長上交備課記錄。（有事串時間，要及時通知教務處）（7分）2、

2、教案（16分）（每學期檢查三次，優(yōu)：16分 良：12分 一般8分）（1）教學內容編排合理，突出學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，體現(xiàn)以學生為主體，教師為主導的作用。（4分）（2）環(huán)節(jié)齊全，層次清楚，書寫工整、規(guī)范。（4分）（3）有德育滲透點，板書設計，教學手段，重點、難點，信息反饋。（4分）（4）提前寫1-2節(jié)教案，教案有序號，有日期標注。有課后反思。（4分）4、聽課（16分）教學人員每學期聽課15節(jié)，有聽課紀錄，有評語，上交教務處。優(yōu)：15節(jié)以上 16分, 良：1014節(jié) 12分, 一般：不少于6節(jié) （6分）。二、校本培訓課堂教學（20分）（1）上課嚴禁遲到、早退。（4分）（2）禁止打手機，中途退出。（4分）（3）嚴禁無故缺課，有臨時情況，必須向辦公室請假。（4分）（4）教師認真做好學習筆記，不得做與課堂無關的事。（4分）（5）學期結束教師將2500字（黨員干部5000字）的政治理論。師德學習筆記和三篇學習體會（黨員干部五篇）、業(yè)務學習筆記分別交到學校教導處和教師繼續(xù)教育領導小組檢查并簽字蓋章。（4分）三、教科研、培訓（10分）（1）每學期教科研論文不少于1篇，期末報到教務處（5分）。（2）積極參加校、區(qū)、市、省、各級教研、培訓活動及考務工作。（5分）四、教學獲獎（10分）（1）論文：（3分）國家級：3分，省級：3分，市級：2分，區(qū)級1分。（2）競賽：（3分）級別分值同上。（人數(shù)按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論