錄用員工信息登記表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上錄用員工信息登記表部門： 崗位： 填寫日期： 年 月 日恭喜您，經(jīng)過復試，初步認為您符合我公司的錄用要求。為了更進一步了解您的狀況，確保公平、擇優(yōu)錄取，請您認真填妥本表格，并將以下資料作為附件同本表格入職一周內(nèi)一并呈交我們審查：一寸照片兩張、最新個人簡歷、第二代身份證復印件（正反兩面），全部學歷學位證件復印件，其他相關(guān)技能職稱職業(yè)資格、離職證明（如退工單、退休證、協(xié)保證明等）、社保變動單、體檢結(jié)果及相關(guān)資料等證書的原件（經(jīng)核實后返還）和復印件。個人基本信息姓名曾用名性別政治面貌照片出生日期婚姻生育狀況未婚已婚未育已育， 胎職業(yè)資格社會保障號碼民族到崗時間職稱身份證號碼

2、戶籍地址父/母/配偶聯(lián)系電話戶籍類型（請打勾）A 當?shù)爻擎?zhèn)戶口 B 當?shù)剞r(nóng)業(yè)戶口 C 外地戶籍城鎮(zhèn)戶口 E 外地戶籍非城鎮(zhèn)戶口居住地址QQ號手機號E-Mail學歷學位專業(yè)語言漢語：普通話 A 優(yōu) B 良 C 中 D 合格 E 差 外語：語種1 ： A 優(yōu) B 良 C 中 D 合格 E 差 語種2 ： A 優(yōu) B 良 C 中 D 合格 E 差 技能/愛好1、目前打字速度： 字/分鐘；2、其他擅長技能或愛好： 與其他工作單位的關(guān)系與其他用人單位是否存在勞動、勞務或者其它關(guān)系：A 有，具體情形為： B 無與上一用人單位解除或終止勞動合同時，是否按法定程序履行？ A 否，具體情形為： B 是目前有無在

3、其他企業(yè)任職、兼職？A 有，具體情形為： B 無目前有無從事其他任何第二職業(yè)或活動（包括但不限于自營或為他人經(jīng)營）？A 有，具體情形為： B 無健康應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾??？ A 有，具體情形為： B 無以往病史/手術(shù)史：A 有，具體情形為： B 無當下病史：目前正在患何種?。緼 有，具體情形為： B 無血型： 身高： cm 體重： kg 屬相： 當下妊娠： A 有，月份為： B 無本人已呈交資料（請打勾）最新個人簡歷 第二代身份證復印件（正反兩面） 全部學歷學位證件復印件 其他相關(guān)技能職稱職業(yè)資格離職證明（如退工單、退休證、協(xié)保、停薪留職證明等） 社保變動單 體檢

4、結(jié)果 其他（ ）以下學歷培訓、工作經(jīng)歷請分別從最高學歷、最近工作經(jīng)歷填起：學歷培訓起止時間學校名稱專業(yè) 學位/獲得的證書工作經(jīng)歷起止時間公司名稱職 務離職原因證明人及其職務、聯(lián)系電話家庭及社會關(guān)系姓名/關(guān)系年齡工作單位及職務健康狀況聯(lián)系電話其他曾酗酒、吸毒或者目前酗酒、吸毒者？A 有，具體情形為： ； B 無不具備政府規(guī)定的就業(yè)執(zhí)業(yè)手續(xù)者？ A 有，具體情形為： ； B 無曾受到其它用人單位任何處分？或未經(jīng)批準擅自離職者？或虧空、拖欠公款尚未還清者？A 有，具體情形為： ； B 無曾被或目前尚處于勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任？或曾或目前尚處于被剝奪公民權(quán)利者？或者通緝在案者？A 有，具體

5、情形為： ； B 無有無其他可能會影響工作的情形？A 有，具體情形為： ； B 無用工類型（請打勾）：A 全日制員工：簽訂勞動合同 B 退休：簽訂勞務協(xié)議 C 協(xié)保/內(nèi)退等：簽訂勞務協(xié)議 聲 明1、 我在此聲明：我填寫的上述資料、最新個人簡歷、身份證復印件，全部學歷學位證件復印件，其他相關(guān)技能職稱職業(yè)資格證、離職證明（如退工單、退休證、協(xié)保、停薪留職證明等）、社保變動單、暫住證、體檢結(jié)果及相關(guān)資料等證書，所提供的信息是全部無瞞漏、準確真實無偽造、無過期的。我清楚，任何不實和瞞漏都有可能導致以后聘用期間一旦被發(fā)現(xiàn)，根據(jù)相關(guān)法律立即會被解除勞動合同。我授權(quán)用人單位對我提供的有關(guān)信息進行職前、職中、

6、職后的調(diào)查。在聘用期間，若以上資料和信息發(fā)生變更的，我會在變更當天書面通知用人單位并向用人單位提供變更后的資料。否則，由此導致的隱瞞與欺騙等后果由本人自付，直至被解除勞動關(guān)系。2、 我在此聲明，我將在職前、職中、職后，絕不泄露本人的薪酬福利狀況和打聽公司內(nèi)其他人的薪酬福利狀況。遵守用人單位的保密制度。否則可以被公司認定嚴重違反公司制度而解除勞動關(guān)系。3、 我確認在本表格中填寫的“居住地址”為用人單位相關(guān)文件、文書的送達地址，我同意，若用人單位的有關(guān)文書在無法直接送達給我的情形下（包括但不限于拒收、下落不明等情形），用人單位將相關(guān)文件按上述地址通過郵局寄出，即視為已送達，送達時間為寄出時間。如上述地址發(fā)生變化，我會提前3天書面通知用人單位，否則以上述地址為準。4、 我保證不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議，若因該問題引起勞動糾紛，由我本人自行承