


版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、特殊記事原有入院轉(zhuǎn)入出院轉(zhuǎn)出出生死亡現(xiàn)有危重空床患者基本信息白班晚班夜班姓名性另U年齡類另U床位號(hào)病案號(hào)診斷姓名性另U年齡類另U床位號(hào)病案號(hào)診斷姓名性另U年齡類另U床位號(hào)病案號(hào)診斷值班護(hù)士簽名公司交接班記錄一. 交接班的規(guī)定1. 為明確職責(zé),交接班時(shí),雙方應(yīng)履行交接手續(xù),在按規(guī)定的項(xiàng)目逐項(xiàng)交接清楚后,交接 人員先在交接班記錄薄上簽名,然后接班人依次簽名,從此時(shí)起,崗位的全部工作,由接班 人員負(fù)責(zé)。交班負(fù)責(zé)人才能離開(kāi)崗位。2. 交班工作由當(dāng)值值長(zhǎng)組織全班人員,事先做好交班準(zhǔn)備工作,檢查應(yīng)交的有關(guān)事項(xiàng),整 理各種資料、記錄薄,檢查應(yīng)交的物件是否齊全,室內(nèi)的整潔工作,以及為下一值做好接班 后立即要執(zhí)
2、行的準(zhǔn)備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。3. 接班人員應(yīng)提前 10 分鐘到達(dá),由負(fù)責(zé)人查閱交接班記錄薄,了解有關(guān)工作的注意事項(xiàng), 然后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始正式進(jìn)行交接班工作。如果遇有特殊情況,可以延遲時(shí)間進(jìn)行交接班。4. 值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班,未經(jīng)帶班員和主管同意不得私自調(diào)班。當(dāng)值人員 因故提前離開(kāi)或遲到雖有他人代替,亦應(yīng)辦理交接手續(xù),絕對(duì)不允許不辦理交接手續(xù)而離開(kāi) 崗位。交接禁止使用 等通訊方式或口頭交接班。接班人員未到崗位,交班人員不得離開(kāi)值 班崗位。5. 交接班手續(xù)未結(jié)束前,一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時(shí)發(fā)生事故,應(yīng)由交班 人員負(fù)責(zé)處理,交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。6.
3、 在下列情況下,不得進(jìn)行交接班 :( 1) 在交班人處理事物未結(jié)束時(shí)不得交班;( 2) 在處理事故時(shí)(但可在告一段落時(shí),得到帶班員或主管同意后,方可進(jìn)行交接班);( 3) 接班人員有喝酒情況或精神不正常時(shí);或接班人突發(fā)疾病等特殊情況;( 4) 交班人員未正式辦理交接班手續(xù),就擅自離開(kāi)工作崗位。二 . 交接班準(zhǔn)備工作交班準(zhǔn)備工作,應(yīng)由當(dāng)班值長(zhǎng)組織全班人員事先做好交班準(zhǔn)備工作。1. 檢查本班人員的精神狀態(tài),儀容、儀表;2. 對(duì)本班次需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行安排指導(dǎo);3. 檢查各種記錄是否齊全、正確;4. 檢查崗位使用物品功能是否正常;5. 檢查崗位是否整潔,是否按要求擺放;6. 開(kāi)交班前碰頭會(huì),聽(tīng)取本班
4、人員對(duì)本次接班后的工作意見(jiàn);7. 無(wú)誤后,方可進(jìn)行交接班。三交接班注意事項(xiàng)交班工作必須做到“五清”、“四交接”:1. “五清”即:看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清。2“四交接”即:列隊(duì)交接、文字交接、在崗交接、實(shí)物交接。(1)站隊(duì)交接:交接班雙方均應(yīng)站隊(duì)立正,相互敬禮后面對(duì)面進(jìn)行交接。(2)文字交接:填寫需要交接的注意事項(xiàng)。(交接班記錄)(3)在崗交接:必須在交接崗位上進(jìn)行本崗位的交接工作。(4)實(shí)物交接:具體物品的交接。(如對(duì)講機(jī)等)3.交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn),凡遺漏應(yīng)交待的事情,由交班者負(fù)責(zé); 凡未接清楚聽(tīng)明白的事項(xiàng),由接班者負(fù)責(zé);交接班雙方都沒(méi)有履行交接手續(xù)的內(nèi)容,雙方負(fù)
5、責(zé)。四.接班后工作1. 接班后各崗位應(yīng)急時(shí)將本崗位交接情況通過(guò)對(duì)講機(jī)向本班帶班員匯報(bào);(如:01崗交接完畢,崗位一切正常。)2. 接班后應(yīng)立即巡視各崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)上一班遺留問(wèn)題。3. 根據(jù)本日天氣.特殊節(jié)日等因素調(diào)整崗位情況。4. 組織各崗位人員做好崗位工作,保持本崗位干凈整潔。5. 落實(shí)并完成上級(jí)布置的工作,與其它各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。6. 準(zhǔn)備交接班工作及交班后的講評(píng)工作。交接班記錄表日期: 年 月曰崗位日期年月日交班人時(shí)間接班人時(shí)間交接物品情況:有關(guān)事項(xiàng):跟進(jìn)處理情況:交班人時(shí)間接班人時(shí)間交接物品情況:有關(guān)事項(xiàng):跟進(jìn)處理情況:交班人時(shí)間接班人時(shí)間交接物品情況:有關(guān)事項(xiàng):跟進(jìn)處理情況:班、隊(duì) 長(zhǎng)查崗 簽到。查崗時(shí)間:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題: 簽名:查崗時(shí)間:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題: 簽名:查崗時(shí)間:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題: 簽名:查崗時(shí)間:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題: 簽名:門衛(wèi)交接班記錄表火車站改造項(xiàng)目日期:日期交接班時(shí)間交班人接班人交接情況接班情況日期交接班時(shí)間交班人簽字接班人簽字交接情況備注5月1日5月2日5月3日5月4日5月5日5月6日5月7日5月8日5月9日5月10日5月11日5月12日5月13日5月14日5月15日5月16日5月17日5月18
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自我鼓勵(lì)的培訓(xùn)
- 2025年法律職業(yè)資格考試試題及答案示例
- 重癥哮喘護(hù)理指南解讀
- 牙周護(hù)理新手教程
- 室外氣象參數(shù)表
- 農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析題
- 投資入股協(xié)議及合作經(jīng)營(yíng)合同
- 2025年貴州出租車資格證考試模擬試題
- 那場(chǎng)雨后的彩虹美麗的自然景觀寫景6篇范文
- 讀小王子有感經(jīng)典讀物讀后感14篇
- NPI流程管理制度
- 2025 年湖北省中考生物地理試卷
- 荊州中學(xué)2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期6月月考語(yǔ)文答案(定)
- 2025年高考語(yǔ)文新課標(biāo)1卷試卷及答案(新課標(biāo)Ⅰ卷)
- 公司年中會(huì)議策劃方案
- 計(jì)算物理面試題及答案
- JG/T 455-2014建筑門窗幕墻用鋼化玻璃
- 酒吧員工勞務(wù)合同范本
- 法人變更免責(zé)協(xié)議書
- 美洲文化課件教學(xué)
- 2025屆重慶市巴川中學(xué)生物七下期末統(tǒng)考試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論