事故追查制度_第1頁
事故追查制度_第2頁
事故追查制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、事故追查制度為了強化企業(yè)安全管理,全面落實安全責任,認真吸取事故教訓,積極米取防范措施、防止各類事故發(fā)生,減少企業(yè)財產(chǎn)損失,保障職工生命安全,依照國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定,結(jié)合我廠實際情況,特制定本制度。1事故匯報1.1發(fā)生各類事故,事故現(xiàn)場班組長及有關人員立即向值班廠長和電廠廠長作出如實匯報。1.2值班廠長和電廠廠長接到事故報告立即向公司經(jīng)理、安全經(jīng)理匯報。公司領導按照規(guī)定程序、規(guī)定時間向上級作出匯報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生地點、時間、傷亡情況、初步原因分析、現(xiàn)場正在采取的搶救措施及要求上級應采取的措施等。2事故調(diào)查及取證2.1發(fā)生重傷以上人身事故、一、二級非傷亡事故。事故發(fā)生單位在積極采取應

2、急搶救措施、努力減輕事故損失程度的同時,要盡量保護好事故現(xiàn)場,為上級領導和安監(jiān)部門勘察、取證提供條件。如在非常情況下確需動現(xiàn)場方可完成應急搶救任務時,必須征得現(xiàn)場安全檢查員的同意,并詳細記載事故現(xiàn)場要素。2.2上級領導和安監(jiān)部門勘察現(xiàn)場和進行事故調(diào)查時,現(xiàn)場管理人員和事故發(fā)生區(qū)域作業(yè)人員,要積極協(xié)助完成好調(diào)查取證任務,不得提取偽證,否則從嚴追究當事人責任2.3事故調(diào)查取證材料核實無誤后,要同事故報告、事故責任者處理一并裝入安全檔案,未經(jīng)領導批準不得銷毀。3事故追查根據(jù)事故分析管理的原則,各類事故追查執(zhí)行以下規(guī)3.1人身事故追查發(fā)生三人以下事故,由集團公司安監(jiān)、公安、工會等有關部門會同企業(yè)所在地

3、安全監(jiān)察部門、礦、多經(jīng)公司組成聯(lián)合調(diào)查組進行事故調(diào)查處理,處理結(jié)果由礦安監(jiān)處、多經(jīng)公司安監(jiān)部門報管理部門執(zhí)行。凡發(fā)生三人以上死亡事故,由集團公司組織追查。重傷事故:由事故發(fā)生單位寫出書面事故報告,多經(jīng)公司分管領導、生產(chǎn)安全部、電廠廠長、現(xiàn)場管理人員及作業(yè)人員參加進行追查,追查處理報告由生產(chǎn)安全部負責上報上級安監(jiān)部門,重傷審批后,要到集團公司安監(jiān)部門加蓋工作審核專用章,便于今后對重傷的管理及傷殘等級的鑒定。輕傷事故:發(fā)生微、輕傷不影響正常上班工作者,由本人所在單位負責追查(單位當日值班廠長和安全副廠長參加)。發(fā)生輕傷需休工治療者,由多經(jīng)公司生產(chǎn)安全部追查,值班廠長和安全副廠長和現(xiàn)場作業(yè)人員參加,

4、并做好追查記錄。輕傷事故追查處理后,工傷人員工傷票由生產(chǎn)安全部負責填報、審核、上報上級安監(jiān)部門。事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故單位的有關人員了解情況和調(diào)閱有關資料,任何單位和個人不得拒絕。3.1.5 任何單位和個人不得阻礙干涉事故調(diào)查組的正常工作。4追查要求事故調(diào)查結(jié)束后,進行事故分析和事故責任認定及追查程序,具體執(zhí)行如下規(guī)定:4.1基本原則:事故分析和事故責任認定必須遵循的基本原則:實事求是,客觀公正原則;依法辦事,依規(guī)處罰原則;懲前毖后,治病救人原則;科學分析,超前防范原則;4.1.5 杜絕隱瞞,公開處理原則;事實清楚,責任清楚原則。4.2事故追查必須嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,進行追查處理,結(jié)果及時通報全公司。4.3事故責任者的處理嚴格按照杜兒坪礦多經(jīng)公司安全管理獎罰條例,對照責任,從嚴處理。4.4每次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論