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1、企業(yè) 2019 年終工作總結報告總結是最好的老師,沒有總結就沒有進步,下面是小編搜集整理的企業(yè)2019 年終工作總結報告,歡迎閱讀。企業(yè) 2019 年終工作總結報告一光陰荏苒,時光流逝,20xx 年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務?;仡?0xx 年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx 年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx 年度工作總結匯報如下:一、二。一 x年主要工作回顧:( 一 ) 加強企業(yè)內部管理,不斷提高企業(yè)管理水平企業(yè)內部管理
2、是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來,公司在X總的正確指導下,在 X總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、 車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制
3、定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。( 二 ) 團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務加強生產管理,完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx 年以來, 公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。1. 加強了與各工地的配合協調力度,本著平等互利、相互尊重,及時溝通的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。2. 加大質量管控力度,努力實現節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持以
4、質量求生存,以信譽謀發(fā)展的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx 年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173 次,外加劑復檢 27 次。發(fā)現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87 次試配,27 次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。3. 加強對操作人員的調配和
5、管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。4. 加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。20xx 年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789 米 3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。( 三 ) 狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視
6、,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。1 、加強安全領導。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。2 、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。3 、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行安全第一,預防為主的方針,緊緊圍繞人身安全、財產安全、施工安全的目標,形成 人人講安全,事事講安全,時時講安全的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)
7、生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。4 、成立應急小分隊,制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。5 、加大設備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。20xx 年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支 37 萬余元, 充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。( 四 ) 加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調
8、度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。二、工作中存在的一些問題1. 各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作能拖就拖,能緩就緩的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。2. 前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表現在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強; 生產、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現象發(fā)生等。3. 個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服
9、從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。4. 少數員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體現在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現問題,發(fā)現問題后又不能正確處理問題。據統(tǒng)計 20xx 年共發(fā)生各類安全事故隱患14 余起,處罰20 余人次。5. 工作不深不細的現象還比較突出,主要表現在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。6. 極個別員工特殊思想嚴重,不服管, 認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思
10、想嚴重存在。7. 工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。三、二。一 x年工作計劃與建議( 一 ) 緊緊圍繞抓質量、抓安全、抓成本這一宗旨,嚴格管理。首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標等; 試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。其次,繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票
11、,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產品成本,以使企業(yè)達到產品最大利潤化。最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發(fā)生,否則, 會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。( 二 ) 努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益目前,我們公司現有的商混業(yè)務偏少,每天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業(yè)經濟
12、效益。( 三 ) 完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。20xx 年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學習。新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰(zhàn),為此,XXXXtr體員工,一定會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大 的勝利。企業(yè) 2019 年終工作總結報告二公司各部門:20* 年, 是繼 20* 年后的又一個房地產政策年,也是歷年來國家實施房地產宏觀調控力度最大的一年。為穩(wěn)定房價,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策( 新老國八條及七部委意見等) ,房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻、市場動蕩
13、不安的20* 年,在集團公司董事會的正確領 導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃?,F將公司一年來的工作總結如下:1、 20* 年主要工作情況:( 一 ) 經濟指標完成情況:全年開發(fā)房屋建筑面積170000 平方米,建成房屋面積150000 平方米,完成房地產建設投資20300 萬元,實現銷售 23500 萬元,銷售面積125000 平方米。( 二 ) 項目推進方面:經過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位; 完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設計和
14、審批、地質勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調整及產品功能定位協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜; 完成了項目土地手續(xù)并取得了部份國土證; 完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷; 完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建; 完成了方案設計并通過了方案的審批; 完成了項目融資7000 萬元,并己開始售樓部施工。但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進度; 二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間; 三是在項目產
15、品策劃和產品定位上反復推敲,花費了時間; 四是在方案的報審上,由于難度大,困難多,致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。盡管項目整體推進時間有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊。首先,項目的產品和功能定位更加準確,20* 年整個房地產形勢好轉,將更利于項目的建設和銷售。其次是通過努力,增大了項目建設規(guī)模,龍頭寺項目通過控規(guī)調整,建設規(guī)模由原來的22 萬平方米增加到了33 萬平方米,增加了10 余萬方,聚信廣場建設規(guī)模從18 萬方增加到了 21 萬方左右,潛在經濟效益可觀。同時,龍頭寺項目通過協調和利用政策還節(jié)省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基
16、礎。( 三 ) 企業(yè)管理方面在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規(guī)違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業(yè)管理水平有所提高。經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予重慶市第二屆五十佳誠信房地產開發(fā)企業(yè),同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮
17、膺重慶市第四屆房地產開發(fā)企業(yè)50強,并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計工作先進集體。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區(qū)優(yōu)秀住宅小區(qū)、園林示范小區(qū),江北區(qū)十佳建設項目,渝北杯工程獎等榮譽稱號。聚信地產品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費者所接受和認同。上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還涌現出了一批愛崗敬業(yè)、成績突出的先進集體和先進個人。( 四 ) 存在的主要問題:在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業(yè)務技能參差不齊,團隊整體創(chuàng)新意識不夠,企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集
18、團公司的全面工作。2、 20* 年工作計劃20* 年 1-10 月,全市整體房地產投資額340 億元,比去年增長27.8% ,施工面積6466 萬平方米,比去年增長23.5% , 新開工面積1561.43 萬平方米,比去年增長2.3% ,竣工面積1083 萬平方米,比去年增長59.4% , 雖然受 4 月房產新政影響,銷售節(jié)奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是 4-7 月更是相對平緩,但進入8 月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩(wěn)中略升。20* 年,宏觀政策將繼續(xù)調控房地產市場,政府亦將將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時我們也清楚認識到,市場的發(fā)展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以品質作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的發(fā)展勢頭,實現公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,集團公司經慎重討論,特提出20* 年工作計劃如下:( 一 ) 指導思想以經濟效益為中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創(chuàng)新力度,使項目品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。( 二 ) 目標計劃計劃全年新開工房屋總建筑面積約15 萬平方米( 其中:聚信廣場項目約8
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