關(guān)于成立鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組及分工的通知

1、For personal use only in study and research; not f or commer c i al us e聿關(guān)于成立英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育均衡發(fā)展工 作領(lǐng)導(dǎo)小組及分工的通知聿 各中小學(xué)及幼兒園：芾為進(jìn)一步鞏固提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作和推進(jìn)我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展， 促進(jìn)教育公平，切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)， 落實義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的各項任務(wù)，經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定成立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職能工作組，人員組成如下：充組 長：吉力力艾西?。ㄖ行男Ｘ?fù)責(zé)人員） 負(fù)責(zé)全盤工作蔓副組長:阿卜杜沙拉木努爾頓（中心校副校長）艾海提艾則孜（中心校副

2、校長）艾孜買提艾買爾（中心校行政班主任）前成員：亞森木沙（教研室主任）阿卜杜熱依木亞森（政教辦主任）黃瑪麗耶木艾買爾（人事辦主任）瞧阿迪力艾米杜力（財務(wù)室主任）奧熱合曼,阿布拉（安全辦主任）芨阿麗葉艾爾肯肆 各中小學(xué)校長胭中心校各科室人員:羅合曼阿布拉、局買奧斯曼。亞森艾則孜、艾則孜肉孜、褻領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由亞庫普奧斯奧同志兼任, 負(fù)責(zé)制訂工作計劃，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，開展日常工作。建（一）組織領(lǐng)導(dǎo)工作作組蟆組長：吉力力艾西口（中心校負(fù)責(zé)人員）肄副組長：阿布都熱依木牙森（政教辦主任）羈成員：阿迪力艾米杜力（財務(wù)室主任）蓬職 責(zé)：負(fù)責(zé)均衡發(fā)展評估指標(biāo)體系 A1組織領(lǐng)導(dǎo)9項指標(biāo)的檔案資料收

3、集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標(biāo)檔案解釋工作；根據(jù)指標(biāo)體系對學(xué)校均衡化工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A1 組織領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。 組織協(xié)調(diào)各科室配合組織領(lǐng)導(dǎo)工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。薇阿布都熱依木牙森：A1組織領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)A1組織領(lǐng)導(dǎo)C1-C9指標(biāo)各項工作的規(guī)劃、落實和及指標(biāo)檔案解釋工作；組織協(xié)調(diào)各科室配合組織領(lǐng)導(dǎo)工作組成員開展工作，督促工作組成員完成各項工作。那可布都熱依木牙森： 負(fù)責(zé)A1組織領(lǐng)導(dǎo)C1-C4責(zé)任指標(biāo)，制定并實施義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃，建立義務(wù)教育均衡發(fā)展責(zé)任、 監(jiān)督和問責(zé)制度，并完成檔案資料收集、整理、 統(tǒng)計和

4、建檔、歸檔工作、向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對各學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。英阿迪力艾米杜力：負(fù)責(zé)縣級A1組織領(lǐng)導(dǎo)C5-C9三個增長、轉(zhuǎn)移支付、投入傾斜、其他經(jīng)費、項目建設(shè)指標(biāo)的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標(biāo)檔案解釋工作；向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對各學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。袁 （二）發(fā)展水平工作組羋組 長：阿布都沙拉木努爾敦（中心校副校長）肇副組長：瑪麗耶木艾買爾（人事辦主任）蒂成員：熱比也木馬木提（教研室成員）蔗艾則孜肉孜（人事辦成員）肇居買,奧斯曼（教研室成員）襖阿迪力艾米杜力（財務(wù)室主任）裊 職 責(zé)： 負(fù)責(zé)均衡發(fā)展評估指標(biāo)體系A(chǔ)2 發(fā)展水平14 項指標(biāo)的檔

5、案資料收集、整理、 統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標(biāo)檔案解釋工作；根據(jù)指標(biāo)體系對學(xué)校均衡化工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A2 發(fā)展水平指標(biāo)中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。蠅成員分工：蜩艾則孜肉孜：A2發(fā)展水平指標(biāo)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)A2發(fā)展水平C10-C23各項指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標(biāo)檔案解釋工作；組織協(xié)調(diào)各科室配合發(fā)展水平工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。噩阿迪力艾米杜力：負(fù)責(zé)A2發(fā)展水平 C10、C11保障機(jī)制、規(guī)范管理指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標(biāo)檔案解釋工作。向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。舞瑪麗

6、耶木艾買爾，羅和曼阿布拉 ：負(fù)責(zé)A2發(fā)展水平C12-C16 指標(biāo)，做好學(xué)校編制落實、輪崗交流、績效工資、管理隊伍工作，并相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標(biāo)檔案解釋工作。向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。腿熱比也木馬木提：負(fù)責(zé)做好A2發(fā)展水平C18教研隊伍指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作，監(jiān)督學(xué)校按規(guī)定配齊教輔隊伍、教研隊伍工作等；向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。唐艾則孜肉孜：負(fù)責(zé)做好A2發(fā)展水平C17教輔隊伍、C19教 師培訓(xùn)指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作，向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案

7、、數(shù)據(jù)； 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。肇居買奧斯曼：負(fù)責(zé)做好A2發(fā)展水平C20-C23各項指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、 統(tǒng)計、 建檔、 歸檔工作，做好各學(xué)校入學(xué)率、鞏固率、 殘疾兒童少年入學(xué)率的統(tǒng)計工作；向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。屋（三）管理與質(zhì)量工作組袂組長：艾海提艾則孜（中心校副校長）芳副組長：牙森 木沙（教研室主任）蝴成 員：熱合曼阿布拉（安全辦主任）蔻居買奧斯曼（教研室成員）筮阿麗耶艾爾肯（教研室成員）里海熱古麗排阻力（政教辦成員）袆 職 責(zé)： 負(fù)責(zé)均衡發(fā)展評估指標(biāo)體系A(chǔ)3 管理與質(zhì)量14 項指標(biāo)的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸

8、檔及指標(biāo)檔案解釋工作；根據(jù)指標(biāo)體系對學(xué)校均衡化工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A3 管理與質(zhì)量指標(biāo)中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。蔽成員分工：腿牙森木沙：A3管理與質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)A3管理與質(zhì)量 C24-C37指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標(biāo) 檔案解釋工作；組織協(xié)調(diào)各科室配合管理與質(zhì)量工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。荽居買奧斯曼：負(fù)責(zé)做好A3管理與質(zhì)量C24-C2& C28-C30、C37,對學(xué)校招生、入學(xué)及學(xué)生減負(fù)各項指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。

9、耶可麗耶艾爾肯：負(fù)責(zé)做好A3管理與質(zhì)量C27、C33-C36課 程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量檢測各項指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。箍海熱古麗排阻力：負(fù)責(zé)做好A3管理與質(zhì)量C32法制與德育指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。膀熱合曼阿布拉：負(fù)責(zé)做好A3管理與質(zhì)量C31校園安全指標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標(biāo)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。黃（四）校際均衡工作組蜩組長：艾則麥提艾買爾（中心

10、校行政辦主任）肅成 員：牙森艾則孜（教研室成員）薄 艾則孜肉孜（人事辦成員）贛職 責(zé)：負(fù)責(zé)均衡發(fā)展評估指標(biāo)體系 A4校際均衡8項指標(biāo)檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標(biāo)檔案解釋工作；根據(jù)指標(biāo)體系對學(xué)校均衡化工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A4 校際均衡指標(biāo)中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。 組織協(xié)調(diào)各科室配合校際均衡工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。蟆成員分工：賺牙森艾則孜：A4校際均衡指標(biāo)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)A4校際均衡的C38-C45指標(biāo)的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指 標(biāo)檔案解釋工作；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。聿艾則孜肉孜：具體負(fù)責(zé)做好 A4校際均衡C43 C44 C45師生比例指標(biāo)的檔案資料收集、教師學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)指標(biāo)的檔案 資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標(biāo)檔案解釋工作；對鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、學(xué)校指標(biāo)檔案的督查、指導(dǎo)工作。蝸三、工作要求袂（一）教育局各指標(biāo)責(zé)任人及具體 C級指標(biāo)負(fù)責(zé)人要熟悉掌握均衡發(fā)展指標(biāo)體系內(nèi)容、操作程序及標(biāo)準(zhǔn)，正確指導(dǎo)下面學(xué)校開展均衡發(fā)展工作，并及時整理、歸檔教育局的相關(guān)檔案材料。薄 （二）各學(xué)校要高度重視，嚴(yán)格落實義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展各項工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分解，明確各指標(biāo)責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，