醫(yī)院科室主任試用期工作總結(jié)

1、醫(yī)院科室主任試用期工作總結(jié)升職成為醫(yī)院科主任已經(jīng)一年多了，終于等到了試用期轉(zhuǎn)正的這 一天，現(xiàn)在我就一年多的工作情況進行總結(jié)。一、加強學習，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作 以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知 識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習 專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面， 具備一定的學習力。通過學習馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、 行政管理、公文寫作等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條 例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙 虛地向周圍理論水

2、平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之 短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野， 拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來， 代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。 撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可 預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就 必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好 領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作 效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情， 在

3、認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念， 以積 極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。 特別是2008年, 在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、*大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己 的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職 工的認可。（一）規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、 工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依 靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮的效用，兩年來

4、我 們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據(jù)醫(yī)院 工作制度和辦公室工作人員職責， 對辦公室工作進行了明細分工，并 制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工 作機制，并組織全體人員認真學習，在工作實踐中加強考核，從制度 上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步 完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充 分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務(wù) 登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，如車輛出 車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為 成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。（二

5、）履行工作職責，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦 會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、量的 工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，兩年來， 我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有 160多個，完成各類工作計劃、 工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等 30余篇，較為 圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會，兩年協(xié)助完成*大學附屬醫(yī)院揭牌慶 典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層 干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議 20余次。關(guān)于辦事，認真落實做好 醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班， 對上級機 關(guān)下發(fā)的各

6、項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達到相關(guān)職能 科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下 政令暢通。根據(jù)醫(yī)院管理年評價指南以及院辦公會要求，我們組 織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度， 經(jīng)過幾個月的認真細致 工作，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增 補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少 手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成 20xx年度文 件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作

7、機制，最終靠的 是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方 面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室 4個人，性格、能力 各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體 作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)， 我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗 力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式 不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷 提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室 工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局， 突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通 過多學、多看、多思考

8、、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意 圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率， 老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到 文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象 ；另 一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工 作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學，努力提高自身業(yè)務(wù) 水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。四抓營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其 他部

9、門加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)維 漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公 室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了 問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年多來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝 通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、 “滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務(wù) 量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作， 辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速 開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的

10、肯 定和信任。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙 忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精 神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人 員的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各 項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地 態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀。一年多來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)， 這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的， 與在座的每位同事的關(guān) 心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度 ；二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一