職業(yè)病防治責任制

1、職業(yè)病防治責任制總則為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有組織機構變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部

2、門和責任人。各部門和人員的職責一、  總經理的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5

3、、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、  企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的安全生產副總、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責1、在總經理的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：2、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3、根據企業(yè)

4、機構設置，明確各部門、人員職責。4、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。5、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。6、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。7、經常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。8、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。9、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關

5、責任人予以嚴肅處理。10、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。三、職業(yè)健康管理部門（人員）職責 1、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準規(guī)范，全面承擔公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對總經理負責。2、建立健全公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 3、負責制定公司的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。4、匯總和審查職業(yè)健康安全技術措施計劃，并督促各部門切實按計劃執(zhí)行。5、組織制定、修訂職業(yè)健康安全操作規(guī)程。6、負責公司職業(yè)健康教育： 公司主要負責人及管理人員取證培訓。 對新員工進行上崗前三級職業(yè)健康安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。 全員培訓，由本公司或委托相關技

6、術服務機構進行培訓，并保存培訓記錄。（簽到表、考試卷等 在產生或存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并以公告欄等形式告知職工，提高員工對職業(yè)病危害的認識和防范意識。7、定期、不定期組織公司級職業(yè)衛(wèi)生工作檢查，對查出的問題及時提出整改意見，監(jiān)督整改情況并保存記錄。遇到特別緊急的事故隱患，有權指令先行停止作業(yè)，同時采取相應處置措施，并立即報告公司領導。8、組織開展本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺賬，并妥善保存。委托經河北省安全生產監(jiān)督管理局備案核準的有資質的技術服務部門每年進行職業(yè)病危害因素檢測，三年進行一次職業(yè)健康現狀評價；檢

7、測與評價結果及時向所在地安全生產監(jiān)督部門申報、向勞動者公布，并存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。9、對產生職業(yè)病危害的工作場所提出技術改造建議，積極改善勞動條件，并為勞動者配發(fā)符合國家標準的職業(yè)病防護用品，制定發(fā)放標準、建立發(fā)放臺賬。10、定期召開職業(yè)健康工作會議，并做好記錄，對職業(yè)健康工作的建議和存在的問題，及時進行分析匯總。11、負責委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生機構對接觸職業(yè)病危害勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。對于檢查出的疑似職業(yè)病的人員，及時安排到具有職業(yè)病診斷資質的機構進行診斷。檢查結果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。12、負

8、責對涉及職業(yè)病危害的危險作業(yè)審批和現場監(jiān)管。13、有權向主管領導提出獎懲意見。14、總結和推廣職業(yè)健康安全管理的先進經驗。15、參加新建、改建、擴建和大修項目的職業(yè)衛(wèi)生審查，按規(guī)定上報政府相關部門并參加工程驗收及試運行工作。落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。16、組織公司職業(yè)健康傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關部門落實。17、做好女工的職業(yè)健康保護工作。18、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，正常情況每三年進行修訂一次。組織實施應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據演練情況修正應急預案。 19、按照職業(yè)病危害項目申報辦法，及時向所在地區(qū)安全生產監(jiān)督管理

9、局進行職業(yè)病危害項目申報工作。 20、為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復印件。以及接觸職業(yè)病危害因素職工離崗前的職業(yè)健康檢查。 四、辦公室（人員）職責1、負責組織與員工簽訂（變更）勞動合同時，應在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。2、組織新員工進行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。3、配合職業(yè)健康管理部門對新員工進行職業(yè)健康安全教育。4、做好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的，提出處理意見。5、依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。6、負責職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病職工的調離。五、其它部門職責1、財務部門負責公

10、司職業(yè)健康資金投入的落實，并計入公司生產成本。2、采購部門職責 按照職業(yè)健康管理部門的計劃要求，采購符合法規(guī)、標準的個人防護用品，并保證采購質量。 采購可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質材料的，應當向供貨方索取中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。3、設備部門職責 在購置、更新生產設備時，應同時購置、安裝配套的職業(yè)病防護設備，并保證其防護效果。將職業(yè)病防護設備與生產設備同時定期維護、保養(yǎng)、檢修，保證其與生產設備同時正常運行。建立設備維護

11、、保養(yǎng)、檢修臺賬，及時記錄維護、檢修情況。4、生產技術部門變更工藝、技術、材料、設備時，應優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新材料、新工藝、新設備。六、車間主任職業(yè)病防治責任制1、負責本車間職業(yè)健康安全工作。2、組織職工學習、貫徹、并落實國家、本市和本企業(yè)的有關職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作中，同時把職業(yè)健康安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)健康安全工作經?；?、制度化、具體化、標準化。4、每周至少檢查、分析一次職業(yè)健康安全工作，針對問題，采取有效措施，并做好檢查記錄。對于本單位解決不了的問題，應及時上報主管領

12、導，確保職工在安全的條件下工作。5、定期對職工進行部門級職業(yè)健康安全教育，以及對新職工，復工人員、轉崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓和考核情況進行檢查。6、教育職工正確使用個人勞動防護用品、防護設備設施，并進行監(jiān)督檢查。7、發(fā)生職業(yè)健康傷亡事故，應立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現場、及時上報。積極配合事故調查。8、對職業(yè)健康安全管理工作有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。9、負責提出本車間的安全技術措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。10、做好本車間女工的特殊勞動保護工作。七、班（組）長職業(yè)病防治責任制1、嚴格

13、遵守公司有關職業(yè)健康的各項管理制度和操作規(guī)程，對本班（組）員工在生產經營活動中的安全和健康負責。2、根據工作任務、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置總結職業(yè)健康工作。3、對新員工進行班組級安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負責其勞動安全、健康監(jiān)護。4、定期組織本班（組）員工學習公司職業(yè)健康安全管理制度和本崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現違章蠻干，立即制止。5、生產經營活動中要經常檢查職業(yè)健康隱患，發(fā)現問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。6、督促、檢查本班組人員佩戴個人勞動防護用品，正確使用職業(yè)病危害防護設備、設施。7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應積極搶救傷員，撤離現場工作員工，做好現場保護，立即上報，并詳細記錄。配合事故調查，吸取教訓，落實防范措施，教育班組職工。八、從業(yè)人員職業(yè)病防治責任制1、從業(yè)人員在作業(yè)中，應本著“三不傷害”的原則，嚴格遵守操作規(guī)程。2、自