


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、河南省生態(tài)文明建設(shè)促進(jìn)會(huì)工作事務(wù)管理流程一、副會(huì)長與副會(huì)長單位責(zé)權(quán)(參與決策,主導(dǎo)運(yùn)營)副會(huì)長單位主要負(fù)責(zé)人為副會(huì)長,確認(rèn)副會(huì)長及副會(huì)長單位為舉薦制,由秘書處推薦,理事會(huì)表決,理事代表大會(huì)通過,任職五年,可連任。·副會(huì)長以副會(huì)長單位為支撐,參與或主導(dǎo)專項(xiàng)運(yùn)行平臺(tái)管理,協(xié)調(diào)服務(wù)平臺(tái)工作開展,指導(dǎo)或主導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作,服從秘書處領(lǐng)導(dǎo)。·副會(huì)長工作方式:參與會(huì)務(wù)決策,方式專題議事,分工負(fù)責(zé)專案專項(xiàng)。· 副會(huì)長單位會(huì)費(fèi)5萬元/年,并應(yīng)有適當(dāng)捐贈(zèng)支持會(huì)務(wù)工作及促進(jìn)會(huì)發(fā)展。二、常務(wù)理事及常務(wù)理事單位責(zé)權(quán)(主導(dǎo)運(yùn)行,參與執(zhí)行)常務(wù)理事單位負(fù)責(zé)人均為常務(wù)理事,確認(rèn)常務(wù)理事及常務(wù)理事
2、單位為舉薦制,由促進(jìn)會(huì)秘書處考察舉薦,理事會(huì)同意,理事代表大會(huì)表決通過,任職五年,可連任。·常務(wù)理事以常務(wù)理事單位為依托,服務(wù)或參與運(yùn)行平臺(tái)管理,管理或主導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作,服從秘書處領(lǐng)導(dǎo)。·常務(wù)理事單位在常務(wù)理事為負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上,承擔(dān)專業(yè)委員會(huì)運(yùn)營與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)專項(xiàng)專題業(yè)務(wù)開展。專業(yè)工作委員會(huì)有相關(guān)的人力與物力匹配。·常務(wù)理事單位會(huì)費(fèi)3萬元/年,并應(yīng)有適當(dāng)?shù)木栀?zèng)支持會(huì)務(wù)工作及促進(jìn)會(huì)發(fā)展。三、理事與理事單位(參與執(zhí)行,優(yōu)先支持)理事與理事單位是有足夠的參與熱情,在生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域有一定的影響力,對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)充滿情懷,樂于奉獻(xiàn)的所有企業(yè)組織和事業(yè)單位及其組織者與
3、領(lǐng)導(dǎo)者,廣大志愿于服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)的專家學(xué)者和社會(huì)賢達(dá)。·理事與理事單位是促進(jìn)會(huì)開展工作與事業(yè)發(fā)展的根本支撐,入會(huì)申請(qǐng),核準(zhǔn)入會(huì),退會(huì)自由。·理事與理事單位,參與促進(jìn)會(huì)智庫平臺(tái)、執(zhí)行平臺(tái)與協(xié)作平臺(tái)工作,參與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與專題專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)先獲得促進(jìn)會(huì)主導(dǎo)的生態(tài)認(rèn)證和專題創(chuàng)建工作所賦予的生態(tài)美譽(yù)和技術(shù)支持,或其他相關(guān)體系支撐,助力綠色發(fā)展或成長需求。·理事單位會(huì)費(fèi)2萬元/年,個(gè)人理事免費(fèi)。可根據(jù)自身意愿提供捐助,支持會(huì)務(wù)發(fā)展,主動(dòng)服務(wù)會(huì)務(wù)工作,積極參加促進(jìn)會(huì)安排的各項(xiàng)工作。四、會(huì)員、會(huì)員單位(優(yōu)先服務(wù),優(yōu)先支持)河南省生態(tài)文明建設(shè)促進(jìn)會(huì)視域?qū)拸V,跨行跨界,廣泛聯(lián)系社會(huì)各階層、機(jī)關(guān)、工廠、企事業(yè)單位及央企、駐豫機(jī)構(gòu)。所有熱心于生態(tài)文明建設(shè)的各界人士和組織均可申請(qǐng)入會(huì),經(jīng)審核成為我會(huì)會(huì)員。入會(huì)自愿,退會(huì)自由。入會(huì)會(huì)員享有章程制定的權(quán)力和履行相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù)。優(yōu)先獲取促進(jìn)會(huì)主導(dǎo)的“生態(tài)認(rèn)證”,獲取會(huì)務(wù)服務(wù)清單公示的相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)體系支撐。·會(huì)員是促進(jìn)會(huì)開展工作的支撐和服務(wù)主體。服務(wù)會(huì)員是促進(jìn)會(huì)重要的宗旨使命,助力會(huì)員成長,促
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨床醫(yī)院實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)范文
- 2025年地震觀測設(shè)備項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2025年鎳鎘電池項(xiàng)目建議書
- 2025屆上海市桃浦中學(xué) 高一物理第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測模擬試題含解析
- 打造智慧辦公生態(tài)圈如何運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)高效身份驗(yàn)證
- 廣東省廣州市廣東第二師范學(xué)院番禺中2025屆高一物理第二學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測模擬試題含解析
- 心理驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的新視角
- 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)潛能的深度解析
- 專題04 薦信 感謝信 倡議書(測試)(原卷版)-2025年高考英語二輪復(fù)習(xí)
- 教育技術(shù)的前沿個(gè)性化學(xué)習(xí)與評(píng)估的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 2023年中國石化河北石家莊石油分公司社會(huì)招聘20人筆試模擬試題及答案解析
- 太陽能熱水系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 醫(yī)務(wù)科崗前培訓(xùn)
- 共青團(tuán)團(tuán)課主題班會(huì)課件PPT模板PPT
- GB/T 8685-2008紡織品維護(hù)標(biāo)簽規(guī)范符號(hào)法
- 合成氨行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢分析
- 2022年徐聞縣(中小學(xué)、幼兒園)教師招聘筆試試題及答案解析
- 網(wǎng)電部管理重點(diǎn)(中)
- 新生兒復(fù)蘇解析課件
- ABI7500熒光定量PCR儀標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程
- 語言領(lǐng)域核心經(jīng)驗(yàn)《學(xué)前兒童語言學(xué)習(xí)與發(fā)展核心經(jīng)驗(yàn)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論