2022年煤礦事故安全心得體會

1、高品質文檔2022年煤礦事故安全心得體會 平安，是當今世界人們普遍關懷的一個重大課題，尤其是煤礦平安，為了有效防治煤礦事故，肯定要加強培訓。下面為大家整理的煤礦平安學習心得體會，供你參考 煤礦平安學習心得體會篇 依據中共x縣委員會辦公室、x縣人民政府辦公室關于印發(fā)x縣開展煤礦平安訓練實踐活動實施方案的通知。結合我礦實際，我礦在20xx年2月5日至2月7日組織集中學習三次，個人好學習了一些x縣煤礦礦平安訓練實踐活動的相關文件和書籍，我深深地吸取了教訓，同時也明確了在今后工作中肯定要以：“進一步加強做好平安生產的緊迫感、使命感、責任感，切實改進和加強平安生產工作。 經過本次學習，這不但是給我職業(yè)生

2、涯前進方向敲響了警鐘，更是讓我明白了，不論從事各行各業(yè)平安是我們保證一切最基本的學問，假如是以我們個人的疏忽、不負責任而造成不行預想的重特大事故，我們將定會受到法律制裁和道德責備，因為一個疏忽你葬送的是一個個鮮活的生命，一個個和美的家庭，毀滅的是國家和集體的財產，想想假如是我們一個失誤所造成的后果我們此生當如何償還? 為能更好的把握住平安，不但要加強自身的對平安的深刻了解，更要注意平安的落實，不論任務的大小輕重，我們首先要想到的就是我把平安放在第一位，不論是任務支配，技術措施的學習爭論，現場實施狀況，都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去，并且復查是肯定不行少的。煤礦平安工作要常抓不懈、要

3、緊抓不松，現結合本崗位工作需要，談下平安工作要緊抓的幾點要求： 一、完善制度、嚴格執(zhí)行。制度是一種行為規(guī)范。任何一個企業(yè)要有序運轉，都必需制度執(zhí)行制度必需嚴明。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果;不抓制度落實，就等于沒有制度。再好的制度，假如不落實，一切等于零。 二、加強平安培訓，提高職工平安技術素養(yǎng)，建設一支高素養(yǎng)的職工隊伍，是煤礦實現平安生產的根本保證。企業(yè)的生產必需有高素養(yǎng)員工隊伍為依托，企業(yè)應配備特地平安培訓人員，對各類可能消失的“三違”要必需做到“四不放過”的原則進行訓練。 三、加強現場管理，落實一項措施，賽過十句口號。現場管理工作始終是企業(yè)平安生產的軟肋，推行

4、平安責任監(jiān)控和平安信息監(jiān)控，對各個崗點、地點的擔心全隱患實行動態(tài)循環(huán)掌握，努力消退人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)和環(huán)境的擔心全因素。嚴格查處現場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現場施工措施落實狀況，依據措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現場班組長、平安負責人未把好平安關，賜予嚴厲處理。 四、加強隱患排查治理，提超群前預防力量。做到對擔心全因素“發(fā)覺得快、掌握得住、排查得早、解決得好”。深化排查平安隱患，不定期地開展隱患排查活動，對查出的隱患做到“五落實”進行整改，加強對重大隱患危急源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的

5、追究，對違反隱患排查有關規(guī)定者，追究責任。 對于員工提出的平安隱患，限期整改并適當賜予嘉獎。 平安重于泰山，是我們最常見的常聽到一句話，有多少時候我們只把這這句話拋在腦后，又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性那，想想那些血淋淋的教訓，那些血淋淋的閱歷我們怎能遺忘平安重于泰山。 煤礦平安心得體會 班子成員轉變工作作風，提高服務基層意識，堅持深化一線，深化基層的工作方法，加大監(jiān)察力度，做到平安監(jiān)察工作重心下移，關口前移，成為平安生產的頑強衛(wèi)士。我們對礦12個生產隊的平安監(jiān)察在班子成員中進行了責任區(qū)域劃分，落實到人，樂觀督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現場督察和業(yè)務指導，關心事故

6、單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數都在10天以上，為員工帶了頭，保證了監(jiān)察工作的落實到位。 二、創(chuàng)新工作機制，加強部門建設，促進了各項工作順當開展 平安生產是一項系統(tǒng)而簡單的工程，隨著形勢的進展，平安工作的艱難性進一步增加，平安監(jiān)察工作的難度也相應增加。我部班子針對新形勢，在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設等方面勇于創(chuàng)新，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康進展。 一是注意平安新理念的滲透，大力推廣“帶著感情抓平安”、“平安第一，生產第二”、“平安是最大的政治”等平安新理念，樂觀開展研討，制定詳細措施落實。通過平安理念的滲透，強化各級人員的平安意識，增加抓好平安工作的主動性和樂觀性。 二是

7、嚴格落實責任制度，創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監(jiān)察職責，嚴格落實。特殊是領導班子成員，依據自身工作新加內容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了平安監(jiān)察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度，對平安工作動態(tài)準時把握，提高了工作效率，保證了日常平安監(jiān)察工作的扎實開展。 三是建立激勵制約機制，增加部門活力。我們充分發(fā)揮經濟杠桿的作用，調動部門全體員工的工作樂觀性和自覺性。出臺了內部效益工資安排制度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現、工作質量、責任落實等內容進行月度、季度

8、考核，效益工資安排傾向工作扎實、工作質量高的科室和人員，對能夠發(fā)覺重大平安隱患的人員賜予嘉獎，對違反勞動紀律的人員和不仔細履行職責的科室和人員，取消月度效益工資。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有一般員工，也有部領導。XX年取消科室月度效益工資達1100元，個人最高嘉獎500元，最高罰款100元。由于做到了公正、公正，使受獎人員滿足，受罰人員心服，營造了樂觀向上的工作氛圍。今年我們還出臺了安監(jiān)部平安風險抵押考核方法，對礦平安風險個人抵押考核方法在我部的執(zhí)行進行了更加嚴格的規(guī)定，對工作人員日常出勤、下井天數、下井平安檢查質量進行考核，對完成規(guī)定任務的人員發(fā)放抵押嘉獎，對完不成規(guī)定任務的人

9、員沉淀抵押金、扣發(fā)或減發(fā)。 三煤礦平安管理監(jiān)察部黨總支先進性訓練第三階段整改提高方案 開展保持共產黨員先進性訓練活動以來，安監(jiān)部黨支部充分熟悉到先進性訓練活動的重大歷史意義和現實意義，自覺主動地組織實施先進性訓練活動,從本部門的實際動身,仔細討論,實行有效的措施,順當完成了學習動員和分析評議兩個階段的各項任務,保持共產黨員先進性訓練活動取得了深化進展。在前兩個階段,黨總支樂觀組織各項先進性訓練活動,組織黨員仔細學習,按規(guī)定程序和方法組織分析評議。在分析評議階段，通過自己查找、征求職工群眾意見和建議，找出了黨總支存在的突出問題，我們據此對黨總支存在問題的緣由進行了剖析，熟悉到了這些問題的危害性，

10、開頭了樂觀的整改。在第三階段，即整改提高階段，我們要對這些問題進行更深化的整改，使黨總支在保持共產黨員先進性上有更大的提高。 事故案例學習心得體會 平安，是一個永恒的話題，也是一個老生常談的話題，但對于煤礦工人來說，平安永久是一個至關重要的話題，無論是誰，都應當疼惜生命，在工作生活中了解一些愛護生命平安的最基本常識。對于一個在 煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來說，平安的重要性更是毋庸置疑的。 近日，區(qū)里組織大家學習了近兩年來我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例，敘述我們身邊真實的平安事故，一條條生命的逝去讓我感到無比的震撼。 過去的錯誤就是將來的才智和勝利，任何教訓都是學問。對于平安生產工作而言，事故教訓也是珍貴的財寶。解析它，追問它，透視機理，發(fā)覺規(guī)律，從而舉一反三，突出預防為主，突出加強監(jiān)管，突出落實責任，從而推動工作。通過學習近年來發(fā)生的一些典型煤礦事故案例，通過回顧反思，強化意識，宣揚法規(guī)，傳授學問，進一步加深了平安意識。事故教訓不應當結束，不應當過去，更不應當遺忘。煤礦事故給人民群眾生命財產、社會和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，以案論教