組織：組工人的“小目標(biāo)”與“大情懷”

1、組工人的“小目標(biāo)”與“大情懷”新年伊始，萬象更新，許多人都會(huì)制定下新的目標(biāo)，激勵(lì)自己新年新氣象。年輕人更喜歡在朋友圈中曬出自己的“新年flag”，大到人生規(guī)劃，小到衣食住行，各種大目標(biāo)、小心愿紛紛表達(dá)出對新年的期待和憧憬。但面對新年立flag的熱潮，也有不少網(wǎng)友調(diào)侃說，新年立flag，從來都是打臉的。朋友圈中的flag經(jīng)常是立起來容易，倒下時(shí)也輕易，其中原因往往是目標(biāo)定得過高過大，難以落地。所以，從靠譜的“小目標(biāo)”起步反而更容易成功。作為組工干部，新年自然也少不了新計(jì)劃，組工人的flag不是立在別人眼里的“朋友圈宣言”，而是立在自己心里的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，是“小目標(biāo)”撐起的“大情懷”。立下忠誠盡職的

2、“小目標(biāo)”，彰顯信仰的“大情懷”。制定目標(biāo)要有正確姿勢，才能避免斗志昂揚(yáng)立起的flag分分鐘就倒下的尷尬。組工干部的“小目標(biāo)”首要以信仰為準(zhǔn)星，矯正目標(biāo)的方向，用行動(dòng)踐行對黨忠誠的誓言，保有“革命理想高于天”的豪邁情懷。組工干部必須是信仰最堅(jiān)、黨性最強(qiáng)的干部，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，堅(jiān)守政治定力才能切實(shí)履行好工作職責(zé)，筑起堅(jiān)實(shí)的組織保障。永葆對黨忠誠之心，還要常盡忠黨之事，把自己的理想和奮斗融入黨和國家的事業(yè)，將對黨的忠誠、對人民的熱愛書寫在工作的“成績單”上，體現(xiàn)在群眾的掌聲中。嚴(yán)肅自律自省的“小目標(biāo)”，樹立規(guī)矩的“大情懷”。組工干部的“小目標(biāo)”需要以紀(jì)律為標(biāo)尺，不讓目標(biāo)偏離軌道，用從嚴(yán)律己

3、凝聚一身正氣，堅(jiān)守“講規(guī)矩、守紀(jì)律”的政治情懷。組織部門承擔(dān)管人用人的重要職責(zé)，組工干部作為管干部的干部，首先要管好自身，把紀(jì)律的紅旗舉高握緊，插在心里，時(shí)刻提醒自己保持清醒的頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律，明辨是非，做到眼里不揉沙、兩袖不染塵。無論是在緊張的工作中，還是在日常生活里，都始終在陽光下前行，不俯首于利益引誘，不困擾擾于人情關(guān)系，堅(jiān)持公道正派、清正廉潔，講原則重品行，守規(guī)矩辦實(shí)事，爭當(dāng)作風(fēng)表率，建設(shè)過硬的組工隊(duì)伍。錘煉工作能力的“小目標(biāo)”，扛起擔(dān)當(dāng)?shù)摹按笄閼选?。組工干部的“小目標(biāo)”還要以擔(dān)當(dāng)為基石，給目標(biāo)筑牢根基，用工作能力點(diǎn)亮初心光彩，激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的為民情懷。豪言不如實(shí)干，并不是flag立得越多，喊得越響，收獲就可以越豐。躬身實(shí)干才是邁向成功的關(guān)鍵。新時(shí)代賦予新使命，組織工作大有可為，且須大有作為。大有作為離不開擔(dān)當(dāng)實(shí)干，喊喊口號、擺擺姿態(tài)，都支撐不起擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F旗。干好組織工作需要組工干部手里既有攻堅(jiān)克難的“金剛鉆”，又有開拓創(chuàng)新的“百寶箱”，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”追求極致，突破思維定式激發(fā)組織活力。只有持續(xù)增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，不斷在工作中亮品牌、出精品，才能將組織工作干出新成績，創(chuàng)出新水平。廣大組工干部正站在新年的起跑線上蓄勢待發(fā)、昂揚(yáng)斗志，在“大情懷”的指引下，從扎實(shí)的“小目標(biāo)”干起