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1、生日禮物方案目的:是提升員工滿意度,體現(xiàn)公司對(duì)員工關(guān)懷的一項(xiàng)福利制度針對(duì)人群:所有當(dāng)月過(guò)生日的員工都能均等享受1以現(xiàn)階段的組織實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),綜合考慮效用最大化、成本、人員需求等2、及時(shí)性:保證在月初發(fā)放3、多樣性:項(xiàng)目需在一定范圍內(nèi)靈活可變,以保證這不是一項(xiàng)一成不變,缺乏針對(duì)性的福利4、自主選擇性:一定的自主性和多元性,適當(dāng)覆蓋某些個(gè)性需求骨口. 序號(hào)萬(wàn)案具體實(shí)施萬(wàn)案一由各個(gè)部門(mén)或工序自行組織1每月初由人力資源部將當(dāng)月生日人員 名單按部門(mén)發(fā)送作為提醒2、由部門(mén)或工序負(fù)責(zé)人為員工撰寫(xiě)簡(jiǎn)短 評(píng)語(yǔ)并自主購(gòu)買(mǎi)生日禮物,表達(dá)生日祝福3、月末由當(dāng)月生日員工簽名確認(rèn)作為報(bào)銷(xiāo)的依據(jù)萬(wàn)案一制作帶有“ SCC L

2、OG的各項(xiàng)禮物如背包、抱枕、雨傘、文化衫、杯子、 音樂(lè)盒、被單被套、餐具、U盤(pán),汽車(chē)掛 件,鬧鐘、羽毛球拍、乒乓球拍萬(wàn)案二其他適合做生日禮物的禮品1電影兌換券,團(tuán)體票等2、電子類(lèi)的,如電子相框、LED鬧鐘、 USB暖手寶、干鞋器、毛球修剪器、吹風(fēng) 機(jī)、筆記本支架、體重稱(chēng)等,書(shū)或光碟方案四個(gè)性化生日禮物收集員工照片,制作個(gè)性水杯,抱枕、鑰匙扣、T shirt等萬(wàn)案五一定價(jià)值的網(wǎng)上購(gòu)物卡如當(dāng)當(dāng)網(wǎng),京東商城等價(jià)值50元以?xún)?nèi)的 購(gòu)物卡方案需求等一成不變,缺乏針對(duì)性的福利優(yōu)點(diǎn)可能存在的冋題體現(xiàn)直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)注和鼓 勵(lì),產(chǎn)生的效用較大部門(mén)負(fù)責(zé)人由于工作繁忙可能 無(wú)法照顧到每一位員工增強(qiáng)部門(mén)的內(nèi)聚力,由公司行為轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T(mén)行為, 福利的效用可能降低,同時(shí)可 能遇到部門(mén)的不理解具有公司標(biāo)識(shí),體現(xiàn)獨(dú)特性,且 具有宣傳作用制作周期較長(zhǎng)時(shí)尚性,且?guī)?lái)的愉快體驗(yàn)比物 品時(shí)間長(zhǎng)觀影地點(diǎn)會(huì)有限制,團(tuán)體票需 協(xié)商適合年輕人,經(jīng)濟(jì)實(shí)用(50元以 內(nèi)),接受度較廣,可一次購(gòu)買(mǎi) 多樣,供員工自由選擇獨(dú)特,有

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