20XX國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū)

1、20XX 國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū)以下是由為大家推薦的20XX國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū)，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。 20XX國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū) 今年國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)注意：1、本次國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)與中秋促銷(xiāo)緊臨，要做好促銷(xiāo)工作的銜接。2、由于上半年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，手機(jī)銷(xiāo)量的大部分的任務(wù)都?jí)旱搅讼掳肽?，且手機(jī)換代的頻率刺激，要借此做好庫(kù)存的處理及下半年銷(xiāo)售工作的布置。3、消費(fèi)者經(jīng)過(guò)奧運(yùn)的落幕，注意力開(kāi)始轉(zhuǎn)移，消費(fèi)氣氛開(kāi)始上揚(yáng)，需要一個(gè)契機(jī)來(lái)進(jìn)行消費(fèi)，要抓住這個(gè)契機(jī)。國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)網(wǎng)上手段概要：一、特價(jià)國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)，一可以處理庫(kù)存，二可以提高銷(xiāo)量，很多商家就此展開(kāi)了手機(jī)促銷(xiāo)的價(jià)格戰(zhàn)，這種方法可以吸引大量駐足觀望的消

2、費(fèi)者，但這種方法要有針對(duì)性。國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)特價(jià)的應(yīng)用范圍：1）、尾貨或已停產(chǎn)的手機(jī)；2）、同質(zhì)化很高手機(jī)；3）、店鋪內(nèi)的滯銷(xiāo)機(jī)；4）、新上市的暢銷(xiāo)機(jī)；5）、具有較高性價(jià)比的手機(jī)。6）、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者領(lǐng)導(dǎo)品牌大做特價(jià)促銷(xiāo)時(shí)。二、 優(yōu)惠券所謂優(yōu)惠券是指印發(fā)現(xiàn)金代金券的形式，來(lái)達(dá)到宣傳及吸引顧客促銷(xiāo)的目的。但不要直接發(fā)放，避免降低優(yōu)惠券的價(jià)值， 1、可以媒體發(fā)送2、可以非同行發(fā)送。三、 以舊換新以舊換新，是指為一次購(gòu)買(mǎi)后的顧客提供以舊機(jī)換新機(jī)的優(yōu)惠促銷(xiāo)政策。要想可行，必須不要讓客戶有吃虧的感覺(jué)才有可行的機(jī)會(huì)。國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)手段當(dāng)然不止這些，除了以上幾種，還要做好店內(nèi)布置，電話促銷(xiāo)等，具體問(wèn)題具體分析，

3、只要適合自己的就是最好的。20XX國(guó)慶手機(jī)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū)一、 活動(dòng)目的禾 I 用國(guó)慶佳節(jié)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)，刺激消費(fèi)，拉動(dòng)銷(xiāo)量，為下半年銷(xiāo)售市場(chǎng)做準(zhǔn)備。二、 活動(dòng)主題慶國(guó)慶，得大禮，游北京。三、 活動(dòng)對(duì)象潛在客戶四、 活動(dòng)時(shí)間9月29號(hào)至 10月5日五、 活動(dòng)內(nèi)容1、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)間，購(gòu)買(mǎi)* 手機(jī)多媒體系列，即可獲贈(zèng)卡一張。2、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)間， * 手機(jī) * 系列，九折銷(xiāo)售，不享有內(nèi)存贈(zèng)送活動(dòng)。3、10月5 日當(dāng)天舉行互動(dòng)活動(dòng)，消費(fèi)者可以憑購(gòu)機(jī)小票參加回答問(wèn)題抽獎(jiǎng)活動(dòng)。一等獎(jiǎng)：北京國(guó)慶游二等獎(jiǎng)： * 數(shù)碼相機(jī)三等獎(jiǎng)： *mp3注：回答問(wèn)題均與本手機(jī)有關(guān)，且除了問(wèn)答題也伴有動(dòng)作手機(jī)等關(guān)卡，旨在調(diào)動(dòng)了解和擴(kuò)大本機(jī)的影響力。六、 活動(dòng)宣傳：1、報(bào)紙、當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)滾動(dòng)廣告等2、宣傳單3、店外展板，條幅等。七、 活動(dòng)注意1、對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并要向工作人員