cma認(rèn)證任命書

1、任命書公司各部門：經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)為：1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；2、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核；3、負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的提出、論證審批工作；4、組織有關(guān)人員解決檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；5、制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃；6、審批年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃、參加能力驗(yàn)證計(jì)劃與實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃；7、審批期間核查計(jì)劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報(bào)告；8、制訂技術(shù)改造的措

2、施和方案，并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn)；10、負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報(bào)告的審批；11、批準(zhǔn)允許偏離的申請(qǐng)， 批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計(jì)劃， 批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報(bào)廢申請(qǐng)。12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評(píng)審結(jié)論和合格分包方名冊(cè)；13、審核供應(yīng)品和服務(wù)采購(gòu)申請(qǐng)中的技術(shù)內(nèi)容；14、主持不符合工作的評(píng)價(jià)；15、審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計(jì)劃，確保量值溯源。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告 !總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：1 / 8總經(jīng)理任命書經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自年月日起由先生擔(dān)任河北××××檢測(cè)服

3、務(wù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司的運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。 并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人，具體為：1、總經(jīng)理為本公司最高管理者，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；3、審批質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等管理體系重要文件；4、確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位

4、人員， 指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；6、在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；7、負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測(cè)工作需要；8、審批管理評(píng)審計(jì)劃，主持管理評(píng)審會(huì)議；9、最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。法定代表人簽名：（公章）簽字日期：2 / 8任命書公司各部門：經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)為：1、全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的

5、各種行為， 貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則 及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；2、組織人員進(jìn)行質(zhì)量手冊(cè) 、程序文件和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核質(zhì)量手冊(cè)與程序文件 ；3、制定管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫；4、及時(shí)處理管理體系運(yùn)行中存在的問題和不符合并組織驗(yàn)證，或及時(shí)反饋給總經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人；5、組織本公司管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報(bào)告；6、主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請(qǐng)和客戶反饋處理意見；7、組織處理檢驗(yàn)工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；8、參與檢測(cè)任務(wù)的安排、檢測(cè)方

6、法及設(shè)施環(huán)境的確認(rèn)，參與檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；9、審核并組織實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施；10、策劃管理評(píng)審，編制管理評(píng)審報(bào)告；11、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請(qǐng)的審核。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告 !總經(jīng)理簽名：（公章）3 / 8簽字日期：任命書公司各部門：經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)組主任，具體職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作的有效進(jìn)行，貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；2、有權(quán)拒絕影響檢測(cè)工作公正性和獨(dú)立性的各種壓力和影響；3、主持方法的選擇和確認(rèn)

7、工作，考核檢測(cè)人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見；4、檢查、控制各種檢測(cè)環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢測(cè)工作要求；5、對(duì)客戶填寫的檢測(cè)委托單進(jìn)行評(píng)審；6、對(duì)檢測(cè)分包工作進(jìn)行審準(zhǔn)7、負(fù)責(zé)制定檢測(cè)工作計(jì)劃，組織完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)、能力比對(duì)、重復(fù)性試驗(yàn)。8、負(fù)責(zé)檢測(cè)任務(wù)的合理安排；9、組織編制檢測(cè)實(shí)施細(xì)則，知道檢測(cè)人員循章操作；10、審核檢測(cè)原始記錄，對(duì)檢測(cè)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；11、負(fù)責(zé)檢測(cè)室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；12、負(fù)責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護(hù)、標(biāo)識(shí)等工作的日常管理；13、按照質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告 !總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：4

8、/ 8任命書公司各部門：經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的管理組主任，具體職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；2、參與編制各類管理文件；3、參與合同評(píng)審和分包方評(píng)審；4、負(fù)責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作；5、針對(duì)管理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng)，提出糾正措施；6、針對(duì)管理組潛在的問題，提出預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格，檢測(cè)管理組各種記錄的填寫情況；8、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告 !總經(jīng)理簽

9、名：（公章）簽字日期：5 / 8任命書公司各部門：經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)審員；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督員；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的設(shè)備管理員；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的資料員；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的測(cè)試工程師；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的樣品管理員；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)員；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的；任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的；具體職責(zé)依據(jù)質(zhì)量手冊(cè)附錄4：各崗位職責(zé)規(guī)定。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告 !總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：6 / 8任命書公司各部門：經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 _同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的授權(quán)簽字人， 該同志在所負(fù)責(zé)領(lǐng)域從業(yè)多年，擁有豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，符合檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則對(duì)授權(quán)簽字人的相關(guān)要求。具體職責(zé)為：1、對(duì)檢測(cè)報(bào)告完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕簽發(fā)不