經(jīng)濟(jì)法律通論溝通與協(xié)調(diào)能力在線考試

1、經(jīng)濟(jì)法律通論+溝通與協(xié)調(diào)能力在線考試3考試總時(shí)長：120分鐘一、判斷題（本大題共20小題，共40分）1、授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造必須滿足的條件是：該發(fā)明創(chuàng)造具備新穎性、創(chuàng)造性和科學(xué)性。此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案2、我國公司法中所指“公司”，包括無限公司、有限責(zé)任公司和股份。本正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案3、在向上級提建議時(shí)，一般要從反面去否認(rèn)和批駁上級的意見。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案4、 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人是基于投保人利益，為投保人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同提供中介服務(wù)，并依法向投保人收取傭金的單位。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案5、

2、 環(huán)境影響評價(jià)制度是對已竣工的建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境造成的影響進(jìn)行分析評估，提出減輕不良環(huán)境影響的對策與措施，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)測的制度。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析： 顯示顯示答案6、編碼是指將所要傳遞的信息，按照一定的編碼規(guī)則，編制為信號。正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案7、商業(yè)銀行的分支機(jī)構(gòu)的民事責(zé)任由總行承擔(dān)。正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案8、授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造必須滿足的條件是：該發(fā)明創(chuàng)造具備新穎性、創(chuàng)造性和科學(xué)性。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案9、我們應(yīng)該用敵我矛盾的方法來處理人民內(nèi)部矛盾。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案10、有限合伙企業(yè)中

3、至少須有一個(gè)普通合伙人。正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案,包括無限公司、有限責(zé)任公司和股份。 正確11、我國公司法中所指“公司”錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析： 顯示顯示答案12、合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)關(guān)系是共有共管關(guān)系，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，各合伙人無權(quán)提出對合伙財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案13、社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)是由勞動者、用人單位和政府三方共同負(fù)擔(dān)的。正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案14、合作社作為一種經(jīng)濟(jì)、社會組織，其制度特征是人們自愿聯(lián)合、共同所有和民主管理。正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案正確15、在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出幫助上級，是讓上級

4、對你另眼相看的最正確途徑。錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案16、環(huán)境影響評價(jià)制度是對已竣工的建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境造成的影響進(jìn)行分析評估，提出減輕不良環(huán)境影響的對策與措施，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)測的制度。正確錯(cuò)誤顯示答案17、根據(jù)我國物權(quán)法規(guī)定，宅基地不得抵押。正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案18、農(nóng)民專業(yè)合作社成員以其出資額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案19、外觀設(shè)計(jì)也稱“小發(fā)明”，是對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或其結(jié)合所提出的比較實(shí)用的技術(shù)方案。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案20、造詣測評的對象不是現(xiàn)有的能力，而是通過訓(xùn)練培養(yǎng)可以獲得的能力

5、。正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案二、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每題2分，共40分）1、人際關(guān)系的重要特點(diǎn)是A、情緒性B、認(rèn)知性C、利益性D、理性參考答案：平衡空間的不等距性試題解析： 顯示參考答案：情緒性試題解析：顯示顯示答案A、2、有限責(zé)任公司全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%B、 20%C、 10%D、 、50%參考答案：30%試題解析：顯示顯示答案3、個(gè)體對具有兩個(gè)同時(shí)存在并為之吸引又相互排斥的目標(biāo)，限于環(huán)境或事實(shí)的條件而無法兼得的情況下必須選擇其中之一而放棄另一對象目標(biāo)時(shí)所產(chǎn)生的沖突是A、雙回避型沖突B、雙趨向型沖突C、組織沖突D、趨避型沖突參

6、考答案：雙趨向型沖突試題解析：顯示顯示答案4、以下主體中不屬于保險(xiǎn)合同的主體。A、保險(xiǎn)人B、受益人C、投保人D、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人參考答案：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人試題解析：顯示顯示答案5、以下哪項(xiàng)不屬于下級之間的平衡點(diǎn)必須滿足的條件？A、平衡利益的可容性B、以平衡點(diǎn)為圓心，以同一規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)為半徑C、平衡空間的不等距性D、平衡心理的可接受性顯示答案。 A、6、有限責(zé)任公司全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%B、 20%C、 10%D、50%參考答案：30%試題解析：顯示顯示答案7、一個(gè)人在處世接物方面所表現(xiàn)的如何對人對己對事物的基本心理特征的綜合是指A、氣質(zhì)B、個(gè)性C、習(xí)慣D、性格參考答案：性

7、格試題解析：顯示顯示答案8、合伙企業(yè)的入伙人對入伙前的合伙企業(yè)債務(wù)。A、不承擔(dān)責(zé)任B、承擔(dān)連帶責(zé)任C、承擔(dān)部分責(zé)任D、按出資比例承擔(dān)責(zé)任參考答案：承擔(dān)連帶責(zé)任試題解析：顯示顯示答案9、締約過失責(zé)任賠償?shù)氖菍Ψ疆?dāng)事人的損失。A、信賴?yán)鍮、合同既得利益C、合同預(yù)期利益D、精神利益參考答案：信賴?yán)嬖囶}解析：顯示顯示答案10、以下不屬于商標(biāo)所有人對其使用的注冊商標(biāo)享有的權(quán)利。B、禁止權(quán)C、無條件獨(dú)占使用權(quán)D、有償轉(zhuǎn)讓權(quán)A、續(xù)展權(quán)參考答案：無條件獨(dú)占使用權(quán)試題解析：顯示顯示答案11、以下不屬于違約責(zé)任承擔(dān)方式的是B、賠償損失C、繼續(xù)履行D、賠禮抱歉A、支付違約金參考答案：賠禮抱歉試題解析：顯示顯示答

8、案12、在我國要設(shè)立一家股份，關(guān)于發(fā)起人人數(shù)符合法律規(guī)定的是B、2-50人C、1人D、2-200人A、200人以上參考答案：2-200人試題解析：顯示顯示答案13、以下不屬于法院對仲裁的監(jiān)督權(quán)限的是。A、任命新的仲裁庭組成成員B、通知仲裁庭重新仲裁C、裁定撤銷仲裁裁決D、對仲裁裁定不予執(zhí)行參考答案：任命新的仲裁庭組成成員試題解析：顯示顯示答案14、管理角色要求他必須控制、評估、培訓(xùn)、解雇下級，而他個(gè)人的某些人格特質(zhì)又表現(xiàn)為仁厚、樂于助人，不愿意使人為難，這時(shí)產(chǎn)生的沖突是A、角色之間的沖突B、角色期望發(fā)出者之間的沖突C、角色期望發(fā)出者內(nèi)在的沖突D、個(gè)人和角色之間的沖突參考答案：個(gè)人和角色之間的沖

9、突試題解析：顯示顯示答案15、以下主體中不屬于保險(xiǎn)合同的主體。A、投保人B、保險(xiǎn)人C、受益人D、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人參考答案：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人試題解析：顯示顯示答案16、以下哪一階段是公開的沖突階段？A、認(rèn)知和個(gè)性化階段B、行為階段C、行為意向階段D、結(jié)果階段參考答案：行為階段試題解析：顯示顯示答案17、締約過失責(zé)任賠償?shù)氖菍Ψ疆?dāng)事人的損失。A、合同預(yù)期利益B、信賴?yán)鍯、合同既得利益D、精神利益參考答案：信賴?yán)嬖囶}解析：顯示顯示答案A 、協(xié)調(diào)全局的能力18、對全局進(jìn)行調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)和前提是B、駕馭全局的能力C、深入細(xì)節(jié)的能力D、統(tǒng)觀全局的能力參考答案：駕馭全局的能力試題解析： 顯示顯示答案19、以下有關(guān)一人有

10、限責(zé)任公司說法正確的選項(xiàng)是應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資額B、一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣C、一人有限責(zé)任公司設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會D、一人有限責(zé)任公司的設(shè)立人只能是自然人A、一人有限責(zé)任公司的股東3萬元參考答案：一人有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資額試題解析：顯示顯示答案20、以下不屬于著作財(cái)產(chǎn)權(quán)的是。A、許可他人使用權(quán)B、獲得報(bào)酬權(quán)C、發(fā)表權(quán)D、轉(zhuǎn)讓權(quán)參考答案：發(fā)表權(quán)試題解析：顯示顯示答案三、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每題2分，共20分）1、我國勞動法的調(diào)整對象包括。A、勞動關(guān)系B、勞動爭議處理關(guān)系C、人事爭議關(guān)系D、社會保險(xiǎn)關(guān)系參考答案：勞動關(guān)系,勞動爭議處理關(guān)系,社會

11、保險(xiǎn)關(guān)系試題解析：顯示顯示答案2、作為領(lǐng)導(dǎo)者，實(shí)現(xiàn)對全局的控制其主要途徑包括B、通過控制關(guān)鍵因素控制全局C、通過領(lǐng)導(dǎo)者自身的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威控制全局D、通過提高主管人員的素質(zhì)實(shí)現(xiàn)對全局的間接控制E、通過對重大特殊情況的處理控制全局A、通過控制趨勢來控制全局參考答案：通過控制趨勢來控制全局,通過控制關(guān)鍵因素控制全局,通過領(lǐng)導(dǎo)者自身的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威控制全局,通過提高主管人員的素質(zhì)實(shí)現(xiàn)對全局的間接控制,通過對重大特殊情況的處理控制全局,試題解析：顯示顯示答案3、以下屬于用益物權(quán)的是。A、土地所有權(quán)B、宅基地使用權(quán)C、地役權(quán)D、土地承包經(jīng)營權(quán)參考答案：宅基地使用權(quán),地役權(quán),土地承包經(jīng)營權(quán)試題解析：顯示顯示答案4、認(rèn)

12、知性信息主要傳達(dá)的是A、知識B、經(jīng)驗(yàn)C、問題D、觀念E、感情參考答案：知識,經(jīng)驗(yàn),問題,觀念,試題解析：顯示顯示答案5、在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括A、能夠幫助他人B、主動參與集體活動C、在會議或討論中表述自己的觀點(diǎn)D、要尊重他人E、傾聽他人的意見，不要過于武斷參考答案：能夠幫助他人,主動參與集體活動,在會議或討論中表述自己的觀點(diǎn),要尊重他人傾聽他人的意見，不要過于武斷,試題解析：顯示顯示答案6、我國反傾銷條例中規(guī)定的反傾銷措施包括。A、臨時(shí)反傾銷措施B、價(jià)格承諾C、反傾銷稅D、扣押傾銷產(chǎn)品參考答案：臨時(shí)反傾銷措施,價(jià)格承諾,反傾銷稅,試題解析：顯示顯示答案7、著作人身權(quán)包括。A、修改權(quán)B、發(fā)表權(quán)C、鄰接權(quán)D、署名權(quán)參考答案：修改權(quán),發(fā)表權(quán),署名權(quán),試題解析：顯示顯示答案8、領(lǐng)導(dǎo)的核心特征主要表現(xiàn)在A、旨在實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)B、行動集中在影響追隨者的行為上C、是一個(gè)系統(tǒng)的、連續(xù)的系列行為D、追隨者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者施加影響是合法的E、通常由一個(gè)人擔(dān)任團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)角色參考答案：旨在實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo),行動集中在影響追隨者的行為上,是一個(gè)系統(tǒng)的、連續(xù)的系列行為,追隨者認(rèn)為領(lǐng)