三基培訓計劃和實施方案

1、方案編號科教科2021-002領導審批康健李東霞編訂日期2021-01-06生效日期2021-01-06頁數共6頁瀘縣人民醫(yī)院三基培訓方案和實施方案2021年2021年是我院創(chuàng)立三級醫(yī)院的決勝年.為更好地抓好根底醫(yī)療質量,標準醫(yī)療操作程序,以醫(yī)學臨床“三基培訓為中央內容,認真抓好醫(yī)務人員培訓工作,尤其是增強住院醫(yī)師的在職培訓,以提升醫(yī)療質量和全院醫(yī)務人員的整體素質.特制定瀘縣人民醫(yī)院2021年三基培訓方案.一、培訓目的“三基培訓是提升醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑.目的為提升全體醫(yī)務人員的醫(yī)療質量水平,把“三嚴作風貫徹到各項醫(yī)療活動中.衛(wèi)技人員“三基培訓率A95%,考核合格率100%.二

2、、培訓對象：全院醫(yī)護、藥劑、醫(yī)技人員.三、培訓方法一采取分級分類培訓原那么：初級職稱人員重點增強根底知識、根本理論、根本技能培訓,中級以上職稱人員在此根底上增強本崗位、本專業(yè)的新技術、新進展培訓.二培訓形式1、醫(yī)院院內培訓1科內組織專題授課.各科室在科主任、護士長的主持下,組織業(yè)務學習(2)邀請院內、外專家專題授課.(3)視頻教學,技能操作培訓.(4)參加院內外各種形式的學術講座、學習培訓.其中：院級培訓由醫(yī)務科、護理部、醫(yī)院感染限制科、保衛(wèi)科等科室牽頭,報備科教科.應包括以下內容：醫(yī)院質量與平安治理方案,科室質量與平安治理考核實施方案,醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),國家發(fā)布的醫(yī)療核心制度、各種診療標準和

3、操作指南,醫(yī)院制定的醫(yī)療、護理、院感、藥事、輸血等治理制度、流程、預案,臨床路徑相關知識的培訓以及其他與質量與平安相關的內容.手衛(wèi)生知識、消毒隔離知識、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)暴露與防護、多重耐藥菌的防控知識、院感監(jiān)控、醫(yī)院隔離技術、抗菌藥物、合理用藥理論知識、消防平安等.各科室內應制定“三基培訓方案與實施方案,并由科主任或副主任負責培訓和考核.每月一次學習,時間不少于2小時,培訓要求有記錄(時間、簽字、主講人、內容等).著重科室三基培訓.2、自學自練醫(yī)務人員自行安排時間進行學習和練習,進一步強化根底知識、根本理論和根本技能.3、教學查房、疑難病例討論形式.個人自學為主,院部和科室組織培訓為輔.(三)內容

4、要求1、根底理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學根底理論以及護理根底理論.2、臨床根本技能病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術、機械通氣、心肺復蘇、心電圖檢查、醫(yī)學影像學閱讀、超聲診斷學；手術的根本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、根本縫合方法等).3、臨床根本理論和根底知識各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用標準、合理用血指征、檢驗相關根底知識等.4、醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī).5、醫(yī)院規(guī)章制度.6、技能培訓與考核內容：徒手心肺復蘇技術；心電監(jiān)護儀的使用技術電除顫儀器的使用技術；呼吸機的使用與維護技術.7、醫(yī)技人員的專業(yè)知識

5、和技能培訓以本專業(yè)為主.(四)考核內容1、臨床住院醫(yī)師(1)相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度.(2)臨床根本知識.(3)臨床根本技能病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術、臨床常用操作技術、徒手心肺復蘇、心電圖、醫(yī)學影像、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考工程其余工程每個考核周期抽考2項.2、臨床主治醫(yī)師(1)相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度(2)臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南測試及技能考核；(3)臨床根本技能病歷書寫及全身體格檢查、心肺復蘇、臨床常用操作技術、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考工程,其余工程每個考核周期抽考2項.3、臨床副主任及晉升三年之內主任醫(yī)師(1)相關衛(wèi)生法律、

6、法規(guī)、規(guī)章制度.(2)臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南.(3)徒手心肺復蘇技能.4、輔助科室的醫(yī)技人員(1)相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度.(2)本專業(yè)的專業(yè)知識和技能.(3)徒手心肺復蘇技能.5、N0和N1級護士(1)相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度.(2)醫(yī)院、科室的各項規(guī)章制度、流程、應急預案及工作責任.(3)護理治理制度：分級護理制度、查對制度、交接班制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度等.(4)臨床護理觀察方法,護理文書書寫標準及要求.6.護師.(5)醫(yī)院感染根本知識,護士職業(yè)防護,常用急救技術(如心肺復蘇術、吸痰等).(6)各專科護理常規(guī),根底護理操作技能,常用急救技術(如心肺復蘇術、吸痰等)6、N2級

7、護士(1)護理根底理論知識及根底護理操作技能,能制定完整的護理計劃.(2)?？评碚摵蛯？谱o理技能.(3)常用急救技術.(4)各種監(jiān)護儀器及護理設備的應用.(5)臨床帶教水平的培訓.7、N3級護士(1)?？评碚摵蛯？谱o理技能,危重病人的護理.(2)常用急救技術.(3)患者病情評估與處理、緊急處置水平.(4)各種監(jiān)護儀器及護理設備的應用.(5)完成護理帶教小講課.8、N4級護士(1)突發(fā)事件的應對與處理.(2)危重、疑難病癥的護理,常用急救技術.(3)負責組織本科護理學術講座和護理病案討論.(4)組織護理查房,業(yè)務學習,臨床帶教.(五)考核時間科室每季度應進行一次考核(書面、操作均可).醫(yī)院每年進行一次書面考核,1-2次心肺復蘇考核.六重點培訓考核內容四、五月份：全院醫(yī)技人員進行心肺復蘇操作強化練習及考核.六月份：安排全院醫(yī)護人員衛(wèi)生法律法規(guī)專題、核心制度培訓、臨床輸血知識培訓.九月份：第二次全院醫(yī)務人員進行徒手心肺復蘇操作強化練習及考核.十二月份：全院醫(yī)護人員根底理論測試.四、考核和監(jiān)督各科室內應制定“三基培訓方案與實施方案,并由科主任或副主任負責培訓和考核.每