會計崗位職責(zé)有哪些

1、會計崗位責(zé)任有哪些【篇一：財務(wù)會計各崗位責(zé)任】財務(wù)會計各崗位責(zé)任財務(wù)總監(jiān)崗位責(zé)任1 .在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作.2 .負(fù)責(zé)制定公司利潤方案、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本錢標(biāo)準(zhǔn).3 .制定和治理稅收政策方案及程序.4 .建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)治理體系,以及核算和財務(wù)治理的規(guī)章制度.5 .組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)方案、本錢方案、努力降低本錢、增收節(jié)支、提升效益.6 .監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議.財務(wù)部經(jīng)理職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)：5人權(quán)限與責(zé)任：1 .權(quán)限：對

2、公司有關(guān)決策有建議權(quán).對公司方案內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán).對公司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實施權(quán).對下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán).2 .責(zé)任：對公司財務(wù)會計核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任.對公司方案內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任.對公司生產(chǎn)經(jīng)營本錢負(fù)全面限制責(zé)任.所受指導(dǎo)：接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo).工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原那么說明,工作過程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實際情況加以調(diào)整.所予指導(dǎo)：無任職資格：1 .年齡區(qū)間：32-38歲2 .性別：無特殊要求3 .教育背景所需最低學(xué)歷：大學(xué)專科專業(yè)：財務(wù)治理或相關(guān)專業(yè)4 .培訓(xùn)I培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源治理技術(shù),勞動法,公司歷史培訓(xùn)時限：三個

3、月5 .經(jīng)驗:從事財務(wù)治理實務(wù)工作五年以上6 .技能:具有獨立從事公司財務(wù)治理實務(wù)工作的水平,能夠運用物知識,解決比擬復(fù)雜的財務(wù)治理實際問題,較強的組織協(xié)調(diào)水平.7 .體能：無特殊要求8 .晉升趨勢：暫無財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計治理工作治理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承當(dāng)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)治理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要責(zé)任：1 .在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并催促部門人員全面完本錢部責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2

4、 .貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、方案等部門的工作聯(lián)系,增強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3 .負(fù)責(zé)組織?會計法?及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；4 .負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)治理制度、會計本錢核算規(guī)程、本錢治理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項治理制度的擬定、修改、補充和實施；5 .組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)方案、審查財務(wù)方案.擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提升資金使用效果；6 .組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；7 .負(fù)責(zé)組織公司的本錢治理工作.進(jìn)行本錢預(yù)測、限制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提升監(jiān)利水平,保證公司利潤指標(biāo)的完成

5、；8 .負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部限制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況；9 .審查公司經(jīng)營方案及各項經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、根本建設(shè)、技術(shù)改造和其他工程的經(jīng)濟(jì)效益的市議；10 .參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案；11 .組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和舉措；12 .負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn).規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)；13 .負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果.定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；14 .有權(quán)向主管領(lǐng)

6、導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價；15 .完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).崗位要求：1 .具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱；2 .熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；3 .熱愛本公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)水平和組織治理水平；4 .虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；5 .堅持原那么,廉潔奉公.參加會議：1 .參加公司年度總結(jié)會、方案平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；2 .參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評選等會議；3 .參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；4 .參加本部門召開的財務(wù)工作會議.財務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱：

7、財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原那么工作責(zé)任：1.編制財務(wù)收支方案、信貸方案.2,組織財務(wù)制度方法的制定及其落實執(zhí)行.3 .資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上的平安可靠.4 .匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及方案的具體情況.5 .匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實情況,及其存在問題,并提出解決意見.衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報告的完整性工作難點：如何堅持財務(wù)政策工作禁忌：工作粗心,留有首尾職業(yè)開展道路：財務(wù)副總經(jīng)理任職資格：1 .工作經(jīng)驗：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2 .專業(yè)背景要求：曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上3 .

8、學(xué)歷要求：本科,大專以上需從事財務(wù)工作5年以上4 .年齡要求：30歲以上5 .個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強.財務(wù)部長崗位責(zé)任1 .負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作.2 .組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)那么,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、本錢費用、現(xiàn)金流量等方案,參與制訂3 .公司的經(jīng)營方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施.4 .負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)方案執(zhí)行情況,提出財務(wù)分析報告,并提出增強經(jīng)營治理和財務(wù)治理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考.5 .

9、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核工程預(yù)決算、用款方案、原輔材料供給方案.6,掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào).7 .負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報的財務(wù)報表,及時答復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢.8 .組織一調(diào)度公司資金,重點負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資.9 .擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用.10 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)、治理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和效勞態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作.11 .完成總經(jīng)理臨時交辦的工作.會計核算科科長崗位名稱：會計核算科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：材料核算員、工資核算員、本錢

10、費用核算員崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作治理權(quán)限：對本科責(zé)任范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力治理責(zé)任：對所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕?fù)責(zé)主要責(zé)任：1 .嚴(yán)格服從財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),一切治理行為向財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；2 .草擬本科的工作方案和目標(biāo)；3 .負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的本錢治理；4 .會同勞資部門搞好工資方案,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；5 .負(fù)責(zé)審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項；6 .負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算；7 .負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作；8 .負(fù)責(zé)擬定材料治理與核算的實施方法；9 .負(fù)責(zé)審核材料供給方案和供貸合同；10 .有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；

11、11 .定期組織對科里工作進(jìn)行評價；12 .完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù).崗位要求：1 .具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；2 .熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3 .有較強的治理組織水平和工作責(zé)任感、事業(yè)心；參加會議：1 .參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；2 .參加公司召開科級以上的會議；3 .參加公司月季年度的有關(guān)會議.稽核科科長崗位名稱：稽核科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作治理權(quán)限：對本科責(zé)任范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力治理責(zé)任：對所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕?fù)責(zé)主要責(zé)任：1 .負(fù)責(zé)檢查外來的各類憑證是否合法

12、和合理性；2 .負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證；3 .負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對；4 .負(fù)責(zé)編制會計報表及審核,并上報有關(guān)部門；5 .負(fù)責(zé)治理會計憑證和帳表；6 .負(fù)責(zé)審查財務(wù)本錢方案；7 .負(fù)責(zé)做好各類財務(wù)資料歸檔和治理工作；8 .負(fù)責(zé)審查各營業(yè)點的收入、本錢、費用；9 .負(fù)責(zé)草擬本科的工作方案和目標(biāo)；10 .有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；11 .定期組織對科里工作進(jìn)行評價；12 .完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時其他事項；崗位要求：1 .具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；2 .熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3 .有較強的治理組織水平和工作責(zé)任感、事業(yè)心；參加會議：1

13、.參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；2 .參加公司召開科級以上的會議；3 .參加公司月季年度的有關(guān)會議.主辦會計崗位責(zé)任1 .根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)那么和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施.2 .參與擬訂財務(wù)方案,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)方案的執(zhí)行情況.3 .在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算.4 .正確計算收入、費用、本錢,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附

14、注說明和利潤分配核算工作.5 .負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)治理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.6 .負(fù)責(zé)公司稅金的計算、中報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢.7.負(fù)責(zé)會計監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.【篇二：公司會計的崗位責(zé)任是什么】公司出納的崗位責(zé)任1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金治理制度,熟練掌握收付方法和手續(xù).2、認(rèn)真審核原始憑證的正確和完整性,保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備.3、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體,正確運用會計科目和記賬規(guī)那么,做到摘要簡明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)

15、容完整.4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,及時辦理收付款業(yè)務(wù).對于大的開支工程,必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理.收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章.5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,做到日清月結(jié)、賬款相符.6、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額,超過局部要及時送存銀行,保證平安.庫存現(xiàn)金與賬不相符時,應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)查明原因.7、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,對各項借款要定期清理催收.做到一事一借一報.做好關(guān)聯(lián)單位的收費及欠費治理工作8、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認(rèn)真做好記賬、報賬工作,按時編制和報送報表.上饒市心誠運輸2021年1月18日.總帳

16、會計責(zé)任會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報帳,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況.進(jìn)行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最根本的責(zé)任,實行會計監(jiān)督.單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督.會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充；發(fā)現(xiàn)帳箭記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不

17、予辦理.擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體方法.參與擬定經(jīng)濟(jì)方案、業(yè)務(wù)方案,考核、分析預(yù)算、財務(wù)方案的執(zhí)行情況.辦理其他會計事務(wù).要為公司提供有用信息是很重要的,現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息.公司會計要認(rèn)真履行以下責(zé)任一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、制度,以及財務(wù)工作規(guī)那么,并以此指導(dǎo)崗位的具體工作,二、及時準(zhǔn)確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況,月、季、年末要將資金的來源、運用、結(jié)存情況編制報表,并上報領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門.三、認(rèn)真及時登記各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),科目、工程登記準(zhǔn)確,每批發(fā)票登記終了,編制平衡表,登記總帳,并做到總帳、明細(xì)賬相符.四、認(rèn)真及時清理往來帳目,發(fā)現(xiàn)問

18、題及時處理,杜絕呆帳、死帳.五、認(rèn)真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,年中年末對帳,及時處理帳面差額局部及實物報損、處理工作.六、帳本既時整理、裝訂歸檔.七、按時、按比例計提、上繳各項稅金,并做好其他效勞工作.上饒市心誠運輸2021年1月18日【篇三：財務(wù)各崗位責(zé)任大全】財務(wù)部門責(zé)任事業(yè)部財務(wù)部門對事業(yè)部的財務(wù)治理工作負(fù)責(zé),向總經(jīng)理報告工作,并接受公司財務(wù)審計部的業(yè)務(wù)指導(dǎo).主要責(zé)任：1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律；2、參與事業(yè)部事業(yè)方案的編制；3、負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)預(yù)算治理,組織事業(yè)部年度財務(wù)預(yù)算方案的編制、分解；4、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部年度、季度、月度預(yù)算執(zhí)行情況的預(yù)實分析,

19、并對過程實施監(jiān)控.無預(yù)算工程一律不得報銷,特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后,調(diào)整預(yù)算；5、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部月度財務(wù)分析例會財務(wù)資料；6、參與對各職能部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核、檢查評選指標(biāo)完成情況；7、負(fù)責(zé)組織會計業(yè)務(wù)的核算、辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)；8、負(fù)責(zé)組織編制各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表、財務(wù)分析工作；9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各項財務(wù)會計工作,協(xié)調(diào)與財務(wù)會計工作有關(guān)的各項事務(wù)；10、制訂事業(yè)部財務(wù)規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況；11、負(fù)責(zé)實物資產(chǎn)的抽查、核對、簽證工作.12、參與合同評審,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況；13、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、業(yè)績改善活動；14、負(fù)責(zé)研究、利用稅收政策,做好稅收籌劃；15、負(fù)責(zé)根底價格的測算以及合同價格的審核

20、；16、負(fù)責(zé)本錢核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行；本錢收集的維護(hù)治理.財務(wù)總監(jiān)崗位責(zé)任1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定.2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、治理工作.3、負(fù)責(zé)組織、制定會計制度與財務(wù)核算治理組織體系,并監(jiān)督執(zhí)行.4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動.5、負(fù)責(zé)組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作.6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況.7、負(fù)責(zé)公司的資金治理,組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作,分析流動資金占用情況.8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員參加財稅、金

21、融政策的培訓(xùn)及研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見.9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財務(wù)等部門的關(guān)系.11、負(fù)責(zé)審核各類合同的簽訂,跟蹤合同的執(zhí)行,限制費用預(yù)算.12、負(fù)責(zé)組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料.13、負(fù)責(zé)組織會計檔案治理,內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀(jì)律檢查工作.本錢會計崗位責(zé)任1、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的本錢開支范圍,遵照公司本錢核算規(guī)定費用開支標(biāo)準(zhǔn),做好本錢核算工作.2、負(fù)責(zé)公司本錢核算制度的治理,組織本錢核算相關(guān)的方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行.3、根據(jù)實際約當(dāng)產(chǎn)量、實際消耗進(jìn)行產(chǎn)品本錢核算.4、負(fù)責(zé)組織公司本錢工程核算,對廢

22、品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及售后的三包進(jìn)行日常核算；對水電費、工位器具費用進(jìn)行相關(guān)會計處理.5、負(fù)責(zé)在制品、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總、分析,正確計算并分析盈、虧原因.6、負(fù)責(zé)提出降本錢舉措建議,向公司及各級治理部門報告.7、編制質(zhì)量本錢報表、臺帳和季度分析.應(yīng)付職工薪酬崗位責(zé)任1、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細(xì)并進(jìn)行會計記錄.2、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄,對單位人工成本、進(jìn)行分析,預(yù)測.3、負(fù)責(zé)審核人力資源室提供的員工個人社會保險含住房公積金、單位社會保險含住房公積金繳交基數(shù),并進(jìn)行會計記錄.4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、

23、職工教育經(jīng)費,按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出、職工生活困難補貼、方案生育費等福利費用,根據(jù)教育經(jīng)費開支范圍標(biāo)準(zhǔn)核算職工教育經(jīng)費.5、負(fù)責(zé)計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險,及時上繳并進(jìn)行會計帳務(wù)處理.6、負(fù)責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬謝表.工會經(jīng)費崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)接收、審核、核定工會經(jīng)費預(yù)算,審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),并進(jìn)行會計賬務(wù)處理.2、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析.3、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的計提、上繳工作.綜合會計崗位責(zé)任1、審核會計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準(zhǔn)確性,相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性、帳帳相等性.2、負(fù)責(zé)組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解.3、負(fù)責(zé)預(yù)算限制.根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況及KPI完成情況進(jìn)行月度績效確認(rèn)評價、考核,向公司經(jīng)營治理層報告并提出改善方案.4、根據(jù)收入會計、本錢會計的轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行登記帳箭,計算損益及帳務(wù)處理.5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表工6、負(fù)責(zé)財務(wù)分析,并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改善方案.7、負(fù)責(zé)組織、提供銷售收入、營業(yè)本錢