職業(yè)健康教育工作模式探討

1、 職業(yè)健康教育工作模式探討 勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的順當(dāng)開(kāi)展，離不開(kāi)健康訓(xùn)練，應(yīng)堅(jiān)持"勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)訓(xùn)練'先行的原則。健康訓(xùn)練工作的勝利與否，將影響勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的進(jìn)行。本文通過(guò)我市近幾年職業(yè)健康訓(xùn)練工作的開(kāi)展，就其有關(guān)工作模式進(jìn)行探討。 1職業(yè)健康訓(xùn)練工作的內(nèi)容 職業(yè)健康訓(xùn)練工作的內(nèi)容主要包括對(duì)兩方面學(xué)問(wèn)的傳播，一方面為涉及勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和有關(guān)文件(簡(jiǎn)稱勞動(dòng)衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn))；另一方面為勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的基本學(xué)問(wèn)(簡(jiǎn)稱勞動(dòng)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn))，并通過(guò)兩個(gè)方面內(nèi)容的訓(xùn)練使其信念和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。勞動(dòng)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn)、法律學(xué)問(wèn)，兩者相

2、輔相成，相互促進(jìn)。勞動(dòng)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn)是基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上，勞動(dòng)衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn)的訓(xùn)練得以更好地把握和應(yīng)用；同時(shí)，勞動(dòng)衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn)的訓(xùn)練又能更有力地推動(dòng)勞動(dòng)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn)的訓(xùn)練。 2職業(yè)健康訓(xùn)練工作的形式 21普及性健康訓(xùn)練 通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等多種形式對(duì)廣闊群眾進(jìn)行廣泛性職業(yè)健康學(xué)問(wèn)的健康訓(xùn)練。 22在廠礦進(jìn)行健康訓(xùn)練 針對(duì)廠礦企業(yè)不同層次的人員進(jìn)行針對(duì)性宣揚(yáng)訓(xùn)練。 3職業(yè)健康訓(xùn)練工作的對(duì)象 本文所指的對(duì)象是針對(duì)廠礦企業(yè)健康訓(xùn)練而言，對(duì)廠礦企業(yè)不同層次的人員要進(jìn)行針對(duì)性宣揚(yáng)訓(xùn)練。工作的對(duì)象可分為上層管理者如廠長(zhǎng)、經(jīng)理等，中層管理者如安技人員和職防人員，基層人員主要指接害工人。 4職業(yè)健康訓(xùn)練工作的方法

3、 41對(duì)上層管理者的職業(yè)健康訓(xùn)練 對(duì)上層管理者職業(yè)健康訓(xùn)練工作以宣揚(yáng)勞動(dòng)衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn)為主，勞動(dòng)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn)為輔。其目的是使上層管理者在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)兼顧勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作，并必需以法辦事，努力使作業(yè)環(huán)境有害因素濃(強(qiáng))度掌握在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，愛(ài)護(hù)好工人的身體健康；同時(shí)使其熟悉到勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的重要性和必要性，并體會(huì)到愛(ài)護(hù)好工人的身體健康也就是使該單位的人力資源和財(cái)力資源得到了有效愛(ài)護(hù)。例如，我市某化學(xué)纖維廠，由于以前廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生工作缺乏重視，車(chē)間二硫化碳污染嚴(yán)峻，中毒大事時(shí)有發(fā)生，工人工作心情極不穩(wěn)定。近年來(lái)，通過(guò)職業(yè)健康訓(xùn)練工作的不斷深化，廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生工作特別重

4、視，車(chē)間環(huán)境不斷改進(jìn)，車(chē)間二硫化碳濃度基本上掌握在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，并定期對(duì)工人進(jìn)行職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)，現(xiàn)在急性中毒事故幾乎為零，慢性中毒發(fā)病率逐年下降，工人的工作心情也有所提高。 42對(duì)中層管理者的職業(yè)健康訓(xùn)練 廠礦中層管理者即安技人員和職防人員，是勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作在本單位的執(zhí)行者和落實(shí)者。鑒于此類人員的雙重特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)把他們作為職業(yè)健康訓(xùn)練工作的重點(diǎn)，無(wú)論是勞動(dòng)衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn)，還是勞動(dòng)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn)都應(yīng)把握。以前職防所工作人員下廠先到廠礦聯(lián)系，支配監(jiān)督監(jiān)測(cè)和職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作，廠礦安技人員或職防人員征得廠礦領(lǐng)導(dǎo)同意，然后進(jìn)行本單位的監(jiān)督監(jiān)測(cè)和職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作。近年來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)健康訓(xùn)練工

5、作，特殊是對(duì)廠礦安技人員和職防人員的訓(xùn)練，職防所工作人員下廠的工作改為由廠礦安技人員或職防人員依據(jù)本單位生產(chǎn)方案，主動(dòng)與職防所聯(lián)系，進(jìn)行本單位的監(jiān)督監(jiān)測(cè)和職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作。現(xiàn)行的工作程序轉(zhuǎn)變了過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)無(wú)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)、職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作，一段時(shí)間內(nèi)多個(gè)廠礦同時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)、職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)等工作被動(dòng)局面，提高了工作質(zhì)量。 43對(duì)基層人員的職業(yè)健康訓(xùn)練 工人是社會(huì)財(cái)寶的制造者，同時(shí)也是作業(yè)環(huán)境中有害因素的直接受害者。勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目的就是愛(ài)護(hù)好工人的身體健康，使其在一個(gè)平安衛(wèi)生的環(huán)境下工作，對(duì)此類人員的職業(yè)健康訓(xùn)練，應(yīng)以增加其自我防護(hù)力量，提高其衛(wèi)生素養(yǎng)為目的，使其對(duì)

6、有害因素有一個(gè)正確的熟悉，當(dāng)自身的健康權(quán)力受到侵害時(shí)，能夠通過(guò)法律途徑來(lái)捍衛(wèi)。所以，對(duì)此類人員的職業(yè)健康訓(xùn)練，應(yīng)以宣揚(yáng)勞動(dòng)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn)為主，勞動(dòng)衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn)為輔。已往由于對(duì)此類人員的訓(xùn)練力度不夠，工人對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)、職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作的重要性缺乏熟悉，認(rèn)為監(jiān)測(cè)不監(jiān)測(cè)、體檢不體檢一個(gè)樣。近幾年通過(guò)對(duì)工人加強(qiáng)職業(yè)健康訓(xùn)練，使工人由被動(dòng)或近于強(qiáng)迫接受職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)和配戴防護(hù)用品，到樂(lè)觀主動(dòng)接受職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)和配戴防護(hù)用品，并不斷有工人到職防所詢問(wèn)有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)學(xué)問(wèn)。我市某廠由于工人衛(wèi)生素養(yǎng)的提高，已將勞動(dòng)衛(wèi)生工作列入了每年職工代表大會(huì)的議程。 5小結(jié) 宣教工作的目的就是搞好勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防