前端工程師崗位說明書

1、（Web前端工程師）崗位說明書崗位名稱Web前端工程師所屬部門研發(fā)部崗位概述：根據(jù)項(xiàng)目要求，同ui完成項(xiàng)目前端頁面的展示，并同后臺(tái)完成頁面數(shù)據(jù)的綁定，建立并完善項(xiàng)目前端需求內(nèi)容，并對(duì)前端頁面進(jìn)行性能優(yōu)化，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。崗位主要關(guān)系：直接上級(jí)研發(fā)經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)內(nèi)部協(xié)作關(guān)系設(shè)計(jì)部，研發(fā)經(jīng)理外部協(xié)作關(guān)系崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)： 協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營部進(jìn)行網(wǎng)站管理，完成部門日常事務(wù)工作，保證部門工作的正常進(jìn)行，并根據(jù)公司發(fā)展需求，簡歷并完善項(xiàng)目前端內(nèi)容崗位職責(zé)職責(zé)一：掌握前端前沿設(shè)計(jì)模式體系1、了解前端前沿設(shè)計(jì)模式（mvvm,virtual dom, mnv*）2、通過這些設(shè)計(jì)模式，并編寫一套完整的框架體系3

2、、使用設(shè)計(jì)模式解決前端高效開發(fā)及有效維護(hù)的難題職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司前端架構(gòu)搭建1、根據(jù)項(xiàng)目需求以及頁面設(shè)計(jì)，搭建高維護(hù)性的前端架構(gòu)2、根據(jù)頁面功能需求，對(duì)整體架構(gòu)進(jìn)行合理的分析并完善架構(gòu)體系職責(zé)三：負(fù)責(zé)公司前端框架編寫1、分析產(chǎn)品界面及功能，對(duì)框架進(jìn)行不斷的優(yōu)化，避免插件濫用，而增加項(xiàng)目維護(hù)難度2、對(duì)項(xiàng)目框架進(jìn)行維護(hù)，使界面訪問速度更快，項(xiàng)目維護(hù)性更高，從而獲得更好的用戶體驗(yàn)職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的構(gòu)建和開發(fā)1、熟練使用開發(fā)工具webstorm、photoshop快速進(jìn)行頁面制作2、使用h5/css3/js熟練的進(jìn)行網(wǎng)頁構(gòu)建和維護(hù)3、熟練使用JS完成動(dòng)畫效果，交互效果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)常用JS庫有較為全面的

3、了解4、對(duì)頁面代碼進(jìn)行優(yōu)化5、保證代碼的瀏覽器兼容性職責(zé)五：部門間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作1、配合ui設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)頁面的展示和頁面制作2、與后臺(tái)開發(fā)人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實(shí)為具體的開發(fā)工作3、配合上級(jí)提出的需求，作出相應(yīng)修改；4、嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)的代碼格式，結(jié)構(gòu)的規(guī)定，編寫易讀、易維護(hù)、高質(zhì)量、高效率的代碼任職資格：（有選擇項(xiàng)的，在對(duì)應(yīng)選項(xiàng)括號(hào)內(nèi)打勾）知識(shí)與學(xué)歷最低學(xué)歷要求 初中（ ） 中專/技?；蚋咧校?） 大專（ ） 大學(xué)本科（ ） 碩士及以上（ ）專業(yè)知識(shí)要求H5、css3、javascript、ES6、nodeJS、webpack、angularJS、vueJS、sass、git

4、、jQuery、bootstrap、xml（后臺(tái)語言java、C#）執(zhí)（職）業(yè)資格要求相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無需 （ ） 初級(jí)職稱（ ） 中級(jí)職稱（ ） 高級(jí)職稱（ ）如果需要職稱，同時(shí)請(qǐng)注明職稱類型： 外語要求 無 （ ） 一般英語水平（ ） 較熟練的英語水平（ ）計(jì)算機(jī)知識(shí)要求 無 （ ） 基本的辦公軟件操作（ ） 專業(yè)的軟件程序或計(jì)算機(jī)維護(hù)（ ）工作經(jīng)驗(yàn)工作熟練期 無需熟練期（ ） 3個(gè)月相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（ ） 約1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（ ） 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（ ） 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（ ）工作經(jīng)驗(yàn)多樣性 無需多崗位/工種的工作經(jīng)驗(yàn)（ ） 需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗(yàn)（ ） 需要

5、2-4種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗(yàn)（ ） 需要5種及以上的相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗(yàn)（ ）所需基礎(chǔ)培訓(xùn)所需基本能力人際交往能力能力名稱一般水平較強(qiáng)水平 團(tuán)隊(duì)合作 語言表達(dá)能力 文字處理能力 說服能力 談判能力 其他（請(qǐng)注明） 管理技能 領(lǐng)導(dǎo)能力 組織協(xié)調(diào)能力 計(jì)劃能力 時(shí)間管理能力 其他（請(qǐng)注明） 創(chuàng)新能力和開拓能力 創(chuàng)新能力 開拓能力判斷決策能力 戰(zhàn)略思考能力 問題分析能力 推斷評(píng)估能力 決策能力其他能力 請(qǐng)注明： 學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力 其他：使用工具設(shè)備 普通辦公設(shè)備（ ） 專業(yè)辦公設(shè)備（ ） 生產(chǎn)操作設(shè)備（ ） 其他： 工作環(huán)境消耗體力的程度： 輕松 （ ） 一般 （ ） 較繁重（ ）工作環(huán)境的舒適性 舒適（主要在辦公室）（ ） 一般（辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查）（ ） 較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或室外）（ ）工作環(huán)境的危險(xiǎn)性 有職業(yè)病危險(xiǎn)（工作環(huán)境潮濕、噪音、粉塵、高熱、高空、露天作業(yè)等帶來生命危