【圖文】《組織行為學(xué)》第五章群體行為基礎(chǔ)_第1頁(yè)
【圖文】《組織行為學(xué)》第五章群體行為基礎(chǔ)_第2頁(yè)
【圖文】《組織行為學(xué)》第五章群體行為基礎(chǔ)_第3頁(yè)
【圖文】《組織行為學(xué)》第五章群體行為基礎(chǔ)_第4頁(yè)
【圖文】《組織行為學(xué)》第五章群體行為基礎(chǔ)_第5頁(yè)
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四、虛擬團(tuán)隊(duì)的建設(shè) （一）虛擬團(tuán)隊(duì)的定義和特征 虛擬團(tuán)隊(duì)是由一些跨地區(qū)或跨組織或跨部 門(mén)的、擁有不同知識(shí)和技能的人員組成，通過(guò) 現(xiàn)代通訊手段和信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程溝通和協(xié)調(diào)， 以完成組織目標(biāo)的契約式的策略聯(lián)盟。 虛擬團(tuán)隊(duì)具有以下特征： 虛擬團(tuán)隊(duì)是一個(gè)人才網(wǎng)絡(luò)體。團(tuán)隊(duì)成員是由 擁有不同知識(shí)和技能的人員參加組成。 虛擬團(tuán)隊(duì)是一個(gè)異質(zhì)群體。由于團(tuán)隊(duì)成員 的知識(shí)和技能是不同的，所以他們的工作崗位 和角色也是不同的。 虛擬團(tuán)隊(duì)依賴于現(xiàn)代通訊和信息技術(shù)。 虛擬團(tuán)隊(duì)具有高度動(dòng)態(tài)性。 虛擬團(tuán)隊(duì)是一個(gè)契約式的聯(lián)盟。 （二）虛擬團(tuán)隊(duì)的建設(shè)步驟 1進(jìn)行工作系統(tǒng)分析 2制定人力資源計(jì)劃 3搜索人才信息 4建立契約式的策略聯(lián)盟 本章結(jié)束 謝謝！

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