加強(qiáng)基層派出所建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、加強(qiáng)基層派出所建設(shè)調(diào)研報(bào)告尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來J分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔，下載文檔是 收費(fèi)的,所以請(qǐng)先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此祝各位讀友工作順 利，事事如意。加強(qiáng)基層派出所建設(shè)調(diào)研報(bào)告派出所工作是整個(gè)公安工作的基 礎(chǔ)，在公安基礎(chǔ)工作中處于重中之重的 地位，隨著國際、國內(nèi)形勢(shì)的不斷發(fā)展 變化，對(duì)公安工作提出了更高的要求， 狠抓基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，建 立作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，立場(chǎng)堅(jiān)定，勇 于拼搏，執(zhí)法公正的人民警察隊(duì)伍是當(dāng) 前工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是維護(hù)國家政 治穩(wěn)定，社會(huì)安定，人民生命財(cái)產(chǎn)安全 的重要保證。

2、對(duì)此，我們近期專門對(duì)基 層派出所的綜合情況進(jìn)行調(diào)研。派出所的基本概況縣位于市最北端，面積1000余平方公里,南北較窄，東西狹長，地表崎嶇不平， 交通不便。全縣共有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?萬余人，由于自然條件差，經(jīng)濟(jì)較落后， 屬國家級(jí)貧困縣。全縣共設(shè)9個(gè)派出 所，共有民警36名，其中黨員31名, 團(tuán)員5名，大專以上文化程度有4名,中專文化有16名，高中以下文化有16 有13名，40歲以下的有15名，5人以 上所2個(gè)，3人以下所4個(gè)。9個(gè)所都配 有一部車，都安裝了電話。那一世范文 網(wǎng).文章-http:/.找文章，到那一世范文網(wǎng). 派出所目前存在的問題與困難名，50歲以上的有名，4049歲的人一、警力嚴(yán)

3、重缺乏派出所現(xiàn)有警力嚴(yán)重不足，平均每名民 警管轄著5000多人口，加之工作繁忙， 更顯不足。國家規(guī)定農(nóng)村每名民警管轄 3000人，而我縣大大超過這個(gè)比例。如 城關(guān)派出所所轄1鎮(zhèn)2鄉(xiāng)74個(gè)行政村， 轄區(qū)人口 47970人，只有7名民警，平 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 2 均每名民警6000多人口；北社派出所， 轄區(qū)人口 36211多，只有4名民警，每人管8000多人口 ,故城所轄1鎮(zhèn)1鄉(xiāng)54 個(gè)行政村轄區(qū)人口 26295人，共5名民 警，每人管5000多人口。加這重點(diǎn)人口， 出租房屋，特種行業(yè)，流動(dòng)人口刑釋解 教人員等，可以想象工作量之大，民警 工作狀態(tài)只能是

4、疲于應(yīng)付。推行市公安 局 十個(gè)一”工作法中，我縣遇到的問題 是由于轄區(qū)人口多，警力少，困難大。 如城關(guān)派出所7名警力，轄區(qū)有11935 戶、47970 口人，現(xiàn)劃為七個(gè)管段，每名 民警平均管近1700戶，居民按每周熟悉 2戶居民計(jì)算，需要約15年才能熟悉所 在轄區(qū)居民，而民警根據(jù)工作需要有調(diào) 動(dòng)情況，不可能10多年呆在一個(gè)地方不 動(dòng)，即使不動(dòng)，也不能高效完成所承擔(dān) 工作，因此警力缺乏是當(dāng)前派出所工作 的一個(gè)制約因素。二、年齡結(jié)構(gòu)老化那一世范文網(wǎng).文章-http:.找文章，到那一世范文網(wǎng).9個(gè)派出所的人員中，45歲以上的有21精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 人，占

5、58%,這些人多擔(dān)任所長、指導(dǎo) 員職務(wù)，并且擔(dān)任這些職務(wù)已多年，雖 然有豐富經(jīng)驗(yàn)，但文化程度不高、體力 下降，加之有保本守?cái)偹枷耄幸徊糠?年輕的同志是以工代警，干了多年，又 不能到執(zhí)法崗位，而警力得不到及時(shí)補(bǔ) 充，對(duì)工作有影響。三、干警素質(zhì)偏低 派出所現(xiàn)有民警中，高中以下文化的有 16人，文化素質(zhì)較低，加之人員不足， 不能進(jìn)行正常的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因 此，與現(xiàn)代科技建警，人才興警的形勢(shì) 不相適應(yīng)，由此帶來，民警業(yè)務(wù)素質(zhì)得 不到及時(shí)提高，辦案效率不高。個(gè)別干 警對(duì)待群眾有 冷、硬、橫、推、拖”的 現(xiàn)象，不給好處不辦事，給了好處亂辦 事，在群眾中造成極壞的影響。因此， 基層警力必須充實(shí)，實(shí)現(xiàn)年

6、輕化，提高 素質(zhì)。四、制度建設(shè)尚有欠缺基層派出所工作重點(diǎn)是防范和管理，如 何在農(nóng)村為農(nóng)民提供治安形勢(shì)預(yù)報(bào)，開 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 4 展治安防范，加強(qiáng)治安管理有一套行之 有效的管理辦法，明確干警的職責(zé)任務(wù) 和考核辦法。個(gè)別地方存在亂罰款，亂 攤派，拋棄 管理就是收費(fèi)，處理就是罰 款”的陋習(xí)，解決這些問題需要靠嚴(yán)格的 制度。五、經(jīng)費(fèi)緊缺由于我縣是貧困縣，財(cái)政底子薄，經(jīng)費(fèi) 的投入與工作的需要極不相適應(yīng)。除工 資外，公安部門的辦公經(jīng)費(fèi)干警人均 400 元，即使加上企業(yè)贊助，罰沒款返還也 是杯水車薪。從我們的調(diào)研情況來看， 一個(gè)派出所日常工作中車輛燃料、維修

7、 費(fèi)用、電話費(fèi)、水費(fèi)、取暖費(fèi)、招待費(fèi) 等等，小所一年需要2至3萬元，大所 一年需要5至10萬元。加之，目前形勢(shì) 要求車輛更新、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、陣地建設(shè)、 接報(bào)警處置等都是派出所建設(shè)所必需 的，但因經(jīng)費(fèi)緊張，嚴(yán)重制約了這些工 作的開展，影響了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。解決派出所問題與困難的出路和對(duì)策精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 5 一、加大投資力度，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，確 保派出所工作的順利開展基層派出所基礎(chǔ)薄弱，辦公住房緊張， 辦公環(huán)境臟亂差，使公安干警難以安心 工作。改善環(huán)境，是一項(xiàng)迫在眉睫的大 事。在這方面，縣公安局確立了 抓基層, 打基礎(chǔ)，下大力氣，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的總體工 作思路，

8、狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，先后爭(zhēng)取 資金130萬元，全縣9個(gè)基層派出所全 部有了新的辦公場(chǎng)所，全部配備了交通 工具，全部安裝了傳真電話、掃描儀等 設(shè)備，派出所 五小工程”、戶籍接待室、 值班室、民警宿舍、黨員活動(dòng)室、留置 室規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，徹底改變了派出所的辦公 環(huán)境。良好的環(huán)境和裝備，激發(fā)了廣大 干警的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上 的熱情，不僅能堅(jiān)守崗位，而且能深入 基層搞宣傳，抓防范，并且出警迅速， 偵破及時(shí)，農(nóng)村治安實(shí)現(xiàn)了秩序好、發(fā) 案少。為人民群眾安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展 健康有序，創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，確 保公安干警執(zhí)法公正公平派出所處在最基層，接觸廣大群眾最多， 與群眾

9、利益密切相關(guān)。這支隊(duì)伍建設(shè)得 如何，直接影響到整個(gè)公安機(jī)關(guān)乃至黨 和政府的形象。牢固樹立面向基層、強(qiáng) 化基層、服務(wù)基層的思想，把加強(qiáng)派出 所隊(duì)伍建設(shè)作為基層隊(duì)伍建設(shè)的著力 點(diǎn)，以此帶動(dòng)促進(jìn)整個(gè)公安隊(duì)伍建設(shè)的 發(fā)展和進(jìn)步。一是加強(qiáng)對(duì)公安干警的教育管理。教育 公安干警始終牢記黨和人民群眾的根本 利益，始終牢記黨的全心全意為人民服 務(wù)的宗旨，依法打擊違法犯罪的不法行 為，創(chuàng)造嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的法制環(huán)境。 首先，堅(jiān)持政治建警。開展對(duì)公安干警 理論學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，使廣大干警 在參與中受到教育，在教育中得以提高， 樹立服務(wù)中心，服務(wù)大局意識(shí)，樹立正 確的權(quán)力觀、執(zhí)法觀、人權(quán)觀，樹立執(zhí) 法為民思想，提高

10、公正執(zhí)法的自覺性。 其次，堅(jiān)持以德治警。堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖 國、愛人民、愛社會(huì)主義為基本要求， 在干警中開展了社會(huì)公德、職業(yè)道德、 家庭美德的 三德”教育，形成了以 保護(hù) 人民、服務(wù)社會(huì)、打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定” 為宗旨的良好道德風(fēng)尚。第三，堅(jiān)持依 法管警。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法是一項(xiàng)極為重要 的社會(huì)活動(dòng)。為防止把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和商品 交換原則引入干警的執(zhí)法和公務(wù)活動(dòng) 中，堅(jiān)持依法管警，建立健全并認(rèn)真實(shí) 施了一系列反腐倡廉制度并按照公正司 法和嚴(yán)格執(zhí)法的要求，職權(quán)劃分，加強(qiáng) 了對(duì)廣大政法干警執(zhí)法活動(dòng)的法律監(jiān) 督、黨內(nèi)監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督，加大了對(duì)貪 贓枉法者的查處力度，對(duì)違法違紀(jì)民警 處理

11、不手軟、不護(hù)短、不放縱、不放過、 不掩蓋事實(shí)，堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。二是增加干警數(shù)量，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。警 力嚴(yán)重缺乏，影響公安機(jī)關(guān)工作的正常 開展，要把增加干警編制作為當(dāng)?shù)卣?的一項(xiàng)重要工作，可以公開招考各類警 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 8 校畢業(yè)生，也可以從黨政機(jī)關(guān)選拔一部 分政治堅(jiān)定，思想敏銳，熱愛公安工作 的年輕干部，充實(shí)到公安隊(duì)伍中，這部 分人經(jīng)過培訓(xùn)以后，可以勝任公安工作, 再則是精減機(jī)關(guān)工作人員，把年富力強(qiáng) 的民警充實(shí)到派出所。在編制暫時(shí)不能 增加的情況下，增加協(xié)勤民警，聯(lián)防隊(duì) 員，暫時(shí)緩解警力不足狀況。在增加干 警數(shù)量的同時(shí)，更要注重對(duì)干警的

12、技能 培訓(xùn)，開展大練兵活動(dòng)，既使他們有較 高的政治水平，又使他們有較高的業(yè)務(wù) 技能，從而提高干警的整體素質(zhì)，達(dá)到 一警多能。三是要開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，增強(qiáng)干警必勝信 念。為適應(yīng)形勢(shì)要求，縣公安局推出了 值班簽到好、環(huán)境衛(wèi)生好、請(qǐng)假銷假好、 檔案整理好、破案質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好、 群眾反映好等九好”活動(dòng)，在全體干警 中樹立 爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績、比貢獻(xiàn)、促發(fā) 展”競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)干警的必勝信念，有 力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。三、健全制度，加快改革，提高執(zhí)法效 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 9 在狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要不斷加 強(qiáng)制度建設(shè)，加快警務(wù)改革，充分調(diào)動(dòng) 全體干警的工作

13、積極性。一是實(shí)行嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。堅(jiān)持局領(lǐng) 導(dǎo)包片包點(diǎn)負(fù)責(zé)制，各警種崗位責(zé)任制, 派出所所長負(fù)責(zé)制等一系列制度，明確 了各部門職能、任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，一 級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使民警人人有壓力，人 人有動(dòng)力。二是制定嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制。建立多 層次、多角度、全方位的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)， 以110指揮中心為平臺(tái)，設(shè)立警情登記、 指揮調(diào)度、案件督辦、法制督察、統(tǒng)計(jì) 分析和信息反饋六個(gè)臺(tái)位，每天將各派 出所一天內(nèi)所發(fā)生和承辦的一切案件、 任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況逐級(jí)上 報(bào)，指揮中心匯總后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱示。在 派出所內(nèi)部完善從領(lǐng)導(dǎo)到警長、到責(zé)任 區(qū)民警的梯次包保監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)警風(fēng) 警紀(jì)監(jiān)督員，強(qiáng)化輿論監(jiān)督和民警八小

14、 時(shí)以外監(jiān)督管理機(jī)制。制訂了詳細(xì)的考 核方案，對(duì)派出所業(yè)務(wù)考核突出破案絕 對(duì)數(shù)、打擊處理人數(shù)、安全小區(qū)防范、 控制可防性案件等硬件指標(biāo)完成情況， 通過警務(wù)動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)進(jìn)行每日考核通報(bào)排 位次，主要業(yè)務(wù)數(shù)字列表上墻。同時(shí)， 還要加強(qiáng)錯(cuò)案追究力度和責(zé)任人的查處 力度，對(duì)工作失職、失控、漏報(bào)、瞞報(bào) 和違法違紀(jì)責(zé)任。定期召開局長調(diào)度分 析會(huì)，通報(bào)案件情況，溝通信息，互相 借鑒學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，再則 是局領(lǐng)導(dǎo)通過聽取工作匯報(bào)，部署工作, 下達(dá)指令，雙管齊下。三是加快警務(wù)改革，提高執(zhí)法效率。推 行陣地前移，警力下沉，積極開展社區(qū) 警務(wù)，在流動(dòng)人口相對(duì)集中的工業(yè)園區(qū) 設(shè)警務(wù)室，推行刑警中隊(duì)駐所，與派出 所密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，刑警中隊(duì)專管 大要案和疑難案件偵破工作，同時(shí)，大 力支持派出所一般治安案件的偵破。派 出所在重點(diǎn)抓好治安防范、管理，同時(shí) 也肩負(fù)起打擊各類違法犯罪活動(dòng)的重 任，相互配合，嚴(yán)密控制陣地，及時(shí)處 理各類案件，提高民警執(zhí)法效益。總之，扎實(shí)的基層基礎(chǔ)工作是搞好一切 工作的保證，要真正做到打防管控一體 化，必須從基層基礎(chǔ)工