教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職教師聘用協(xié)議

1、兼職教師聘用協(xié)議書甲方：訓(xùn)學(xué)校乙方：為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：1、 甲方聘請乙方擔(dān)任兼職教師，班號上課地點。聘用期從 年月日至一期課程結(jié)束，每周次，每次小時。期滿雙方若無異議，此協(xié)議順延一期，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排(時間、地點)。2、乙方應(yīng)聘時，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書復(fù)印件及個人簡歷一份保證其真 實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔(dān)任何后果。3、乙方應(yīng)在開課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計劃和教案。4、工資待遇：基礎(chǔ)類課程：每小時元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學(xué)員保留率超過70%兩次學(xué)生問卷調(diào)查評分和三次課堂教學(xué)評價平均速.5分以上； 給予試聽報名獎金2

2、0元/學(xué)員，班級結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理續(xù)報，給予教師獎勵30元 /學(xué)員。如果學(xué)員保留率低于60%兩次學(xué)生問卷調(diào)查評分和三次課堂教學(xué)評價平均低于 7分，則每小時課酬乘以0.8倍。班級結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理續(xù)報，給予教師獎勵30 元/學(xué)員。測試類課程：按照教師薪資標(biāo)準(zhǔn)，乙方為 教師。每小時 元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。5、 要求：乙方必須嚴(yán)格遵守 校兼職教師管理規(guī)定。履行 以下責(zé)任。否則甲方可視乙方違約。(1 )乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準(zhǔn)備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)次課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。 若乙 方確因生病，無法堅持上課，必須提前三

3、個小時報告甲方負(fù)責(zé)人并商量好解決方 法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報告甲 方負(fù)責(zé)人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個小時才提出，則 按曠課處理。(2 )乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機，不得做和上課無關(guān)之事 (如：聊天、接 打電話等)。否則扣5元/次(3)乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問題經(jīng)查實，甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)員退款，甲方可以無條件終止合同，不付給課酬。情節(jié)嚴(yán) 重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進行賠償。(4 )甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無 條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方的所有課酬；

4、若甲方無故 (出現(xiàn)學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外)終止合同，甲方需付補償金五佰元人 民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。(5 )乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應(yīng)在每次上課時認(rèn)真點名，如遇學(xué)生 缺席，應(yīng)問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽及經(jīng)濟 利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟賠償。(6 )乙方保證不得利用對甲方的了解(商業(yè)機密，教案等)進行個人或為第 三方提供營利，不得將新概念學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權(quán)對乙方提出法律訴訟，并追究乙 方的經(jīng)濟賠償。(7 )乙方在授課結(jié)束三天內(nèi)，應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用

5、的教材、內(nèi)部資料，工作交 接清楚后方可結(jié)算薪酬。&如果乙方經(jīng)過甲方培訓(xùn)后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：(1)甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方 聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓(xùn)和錄用資格。(2 )培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時間，不遲到、不早退、不曠 課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)最少提前12小時報告甲方負(fù)責(zé)人。若因生病，無法參加，應(yīng)及時報告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。(3 )乙方接受培訓(xùn)前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件及簡歷一份,并保證其真實 有效。(4 )培訓(xùn)期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。7、同業(yè)禁止：若乙方為測試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓(xùn)機構(gòu)同時兼任同類課程。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓(xùn)機構(gòu)同時兼任同類課程