品牌公關(guān)部企業(yè)文化管理規(guī)定(試行)

1、精心整理品牌公關(guān)部企業(yè)文化管理規(guī)定 （BTPP5.1）一、以集團(tuán)現(xiàn)有企業(yè)文化核心內(nèi)容為指導(dǎo)思想，使得公司成為規(guī)范化管理的公司。同時(shí)為加強(qiáng)企業(yè)文化制度建設(shè)，進(jìn)一步完善企業(yè)文化規(guī)范管理，加強(qiáng)公司員工 對(duì)企業(yè)文化的理解與認(rèn)知度，特制定本規(guī)定。二、企業(yè)文化的建設(shè)及形成：I核心理念企業(yè)使命：創(chuàng)造精品 回報(bào)社會(huì)企業(yè)愿景：區(qū)域領(lǐng)先的高品質(zhì)房地產(chǎn)品和服務(wù)專業(yè)提供商 產(chǎn) 'l .yi y企業(yè)精神：誠(chéng)信務(wù)實(shí)合作發(fā)展核心價(jià)值觀：團(tuán)結(jié) 發(fā)展 專業(yè) 創(chuàng)新企業(yè)形象用語(yǔ)：精品建筑 誠(chéng)信地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念：項(xiàng)目策劃理念：尊重市場(chǎng) 創(chuàng)新生活產(chǎn)品研發(fā)理念：人性人文精致完美工程管理理念：規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化責(zé)任心市場(chǎng)營(yíng)銷理念：關(guān)注

2、客戶需求 塑造項(xiàng)目品牌客戶服務(wù)理念：良好的客戶口碑是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)管理理念：發(fā)展戰(zhàn)略：立足青島房地產(chǎn)行業(yè) 走專業(yè)化集團(tuán)發(fā)展之路決策理念：客觀理性求實(shí) 團(tuán)隊(duì)高效決策執(zhí)行理念：確認(rèn)目標(biāo) 迅速行動(dòng) 遵守程序 高效協(xié)作2019年一9月精心整理財(cái)務(wù)管理理念：良好的現(xiàn)金流動(dòng)之后才是利潤(rùn)溝通理念：換位思考坦誠(chéng)相待用人理念：用人所長(zhǎng) 人盡其才 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 無(wú)限成長(zhǎng)質(zhì)量理念：體系規(guī)范精益求精三、企業(yè)文化的管理（制度）要求：1、 員工應(yīng)按公司規(guī)定對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)形象進(jìn)行遵守及維護(hù)，在企業(yè)核心理 念規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行品牌建設(shè)。2、 在企業(yè)內(nèi)部，員工應(yīng)注意自己的言行舉止，對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度，對(duì)工 作有責(zé)任心。1<

3、 i /-_/ 4）3、 在企業(yè)外部員工應(yīng)注意公司的形象維護(hù)，積極為企業(yè)創(chuàng)效益。四、品牌公關(guān)部在企業(yè)文化建設(shè)將分四個(gè)步驟走：1、 企業(yè)文化建設(shè)（企業(yè)文化管理專員為主，部門其他人員協(xié)助）2、 企業(yè)文化宣傳（企業(yè)文化管理專員為主，廣告執(zhí)行專員、企業(yè)內(nèi)刊編撰專 員輔助）3、 公司形象宣傳（本部門全體人員） "I4、 內(nèi)部企業(yè)文化的具體實(shí)施（企業(yè)內(nèi)刊編撰專員為主，廣告執(zhí)行專員輔助）五、企業(yè)文化建設(shè)171、 根據(jù)公司現(xiàn)有情況，按公司實(shí)際所需，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，企業(yè)文化管 理專員方可草擬企業(yè)文化建設(shè)方案。2、 企業(yè)文化建設(shè)方案經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理專題會(huì)通過(guò)后， 返回品牌公關(guān)部，由

4、企業(yè)文化管理專員按領(lǐng)導(dǎo)意圖修改方案，修改完畢經(jīng) 部門負(fù)責(zé)人審批后在公司各部門進(jìn)行傳閱。（按公司會(huì)簽規(guī)定進(jìn)行會(huì)簽）3、 公司各部門傳閱完畢后，將相應(yīng)的修改補(bǔ)充意見轉(zhuǎn)交品牌公關(guān)部，由企業(yè) 2019年9月精心整理文化管理專員繼續(xù)完善方案并形成初稿。4、 將形成的初稿經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，遞交至分管領(lǐng)導(dǎo)，由總經(jīng)理同意后， 形成試行稿，由公司各部門組織試行。（按公司會(huì)簽規(guī)定進(jìn)行會(huì)簽）5、 按試行的情況進(jìn)行情況總結(jié)報(bào)告，遞交總經(jīng)理，并由按企業(yè)文化管理專員 總經(jīng)理的審批意見進(jìn)行修改形成實(shí)行稿。（按公司會(huì)簽規(guī)定進(jìn)行會(huì)簽）6、 公司各部門組織實(shí)施，品牌公關(guān)部進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施，并作相應(yīng)的工作匯報(bào)。（按 公司會(huì)簽規(guī)定進(jìn)行

5、會(huì)簽）六、企業(yè)文化宣傳1、 根據(jù)董事局下發(fā)的年計(jì)劃，品牌公關(guān)部（企業(yè)文化管理專員）制定企業(yè)文 /- _ / /化年度宣傳計(jì)劃和方案。2、 企業(yè)文化年度宣傳計(jì)劃經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理專題會(huì)通過(guò)后，由總經(jīng)理上報(bào)董事局審批。（按公司專題會(huì)議規(guī)定進(jìn)行）3、 品牌公關(guān)部按照年度宣傳計(jì)劃，對(duì)主要宣傳主題進(jìn)行編制方案。4、 編制的方案由部門負(fù)責(zé)人、公司各部門、分管經(jīng)理、總經(jīng)理、董事局領(lǐng)導(dǎo)一 尸） _j組成企業(yè)文化年度宣傳計(jì)劃專題會(huì)，共同評(píng)議宣傳計(jì)劃和廣告設(shè)計(jì)需求（如 "I果需要做廣告宣傳，由廣告執(zhí)行專員并根據(jù)會(huì)議記錄進(jìn)行調(diào)整和修改，廣/, .門，小%告執(zhí)行專員修改后的廣告計(jì)劃和設(shè)計(jì)稿件

6、由分管經(jīng)理確認(rèn)后，進(jìn)行實(shí)施）。I【此項(xiàng)仍按公司專題會(huì)議規(guī)定進(jìn)行】5、 實(shí)施過(guò)程由品牌公關(guān)部進(jìn)行意見溝通和協(xié)調(diào)，并由廣告執(zhí)行專員對(duì)廣告公 司進(jìn)行督促。6、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員對(duì)廣告效果進(jìn)行記錄與監(jiān)督，明確記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn) 行分析，確認(rèn)企業(yè)文化的宣傳力度。七、公司形象宣傳2019年9月1、 根據(jù)年度發(fā)展情況在年末制定下一年度的公司形象宣傳計(jì)劃2、 將年度計(jì)劃進(jìn)行分解、計(jì)劃執(zhí)行3、 根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際變動(dòng)情況修整分解計(jì)劃4、 組織實(shí)施宣傳方按由工作小組（品牌公關(guān)部全體人員）進(jìn)行人員安排，由 工作小組對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析與總結(jié)，并形成記載資料。八、內(nèi)部企業(yè)文化的具體實(shí)施（一） 周訊1、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)將

7、公司發(fā)生的主要事件進(jìn)行記錄整理，并且根據(jù)周 三例會(huì)各項(xiàng)目進(jìn)展工作匯報(bào)進(jìn)行公司內(nèi)公示，以便公司員工了解各項(xiàng)目進(jìn)1< i /-_/ 已/展情況。2、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)將房地產(chǎn)行業(yè)近期發(fā)生的重大時(shí)間進(jìn)行抄錄與評(píng) 論，引發(fā)員工對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的關(guān)注。3、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)將公司需要向全體員工公示的信息進(jìn)行刊載，形成 有效的溝通渠道。4、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)刊登公司員工的投稿內(nèi)容，促進(jìn)員工的積極參與性 "I和寫作能力。5、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)對(duì)本周生日員工進(jìn)行道賀。 I6、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)收集周訊內(nèi)容，并進(jìn)行編輯排版，按照項(xiàng)目部門設(shè) 置情況進(jìn)行刊發(fā)。7、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)信息采集工作隨時(shí)進(jìn)行，周訊出刊日期為每周四。（二）青島內(nèi)刊1、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)設(shè)定每期內(nèi)刊的主題內(nèi)容，并根據(jù)主題征集內(nèi)部 文章。2019年9月精心整理2、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)整理季度周訊內(nèi)容，提煉重要宣傳點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化宣傳。3、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)季度公司大事反映。4、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況介紹與分析。5、 企業(yè)內(nèi)刊編撰專員負(fù)責(zé)新政策與條例的刊載。6、