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1、醫(yī)生面試常見問(wèn)題及答案醫(yī)生常見問(wèn)題及答案面試是目前絕大部分公司招聘人才的一種方式, 它主要分為兩種 不同的形式:標(biāo)準(zhǔn)化面試和非標(biāo)準(zhǔn)化面試。所謂標(biāo)準(zhǔn)化面試就是在面 試之前,必須安排好面試的內(nèi)容。面試的過(guò)程結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,主次分明, 并且有一套固定的談話模式。非標(biāo)準(zhǔn)化面試就是所提出的問(wèn)題, 以及 面試時(shí)所采用的方式方法,都是由主試人自由決定的。面試的過(guò)程在 結(jié)構(gòu)上比較松散,層次交錯(cuò),氣氛活躍,沒(méi)有固定的模式,整個(gè)談話 富有彈性,所提出的問(wèn)題具有很大的偶然性,涉及的范圍比較廣。這 種面試,雙方不僅交換了意見,也交流了感情。但是不論哪種方式的 面試,目的都是一樣的:檢驗(yàn)應(yīng)聘者是否符合職位的要求。而作為應(yīng) 聘
2、者目的也只有一個(gè),那就是展示自己的才華,能力,向主試者證明 你是合適人選。 時(shí),很多應(yīng)答技巧其實(shí)和中文面試時(shí)并無(wú)二致,但往往因?yàn)檎Z(yǔ)言不熟練和過(guò)度緊張,使得應(yīng)聘者表現(xiàn)失常,這里我們總結(jié)了10個(gè)英語(yǔ)面試中的最常出現(xiàn)的問(wèn)題,提前準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧。 【問(wèn)】 please introduce yourself. () 面試者常常以這樣的問(wèn)題開始。記住,這不是英語(yǔ)課上的 self-introduction ,面試官們想要聽到的不是你的個(gè)人生活,而是你的工作技巧。因此,不要說(shuō)一些無(wú)意義的話,i was born in taipei,i like to play
3、 computer games, 或是 i have two brothers. 告訴 面試官們有關(guān)你職業(yè)生涯的發(fā)展,或是你從過(guò)去的工作中學(xué)到的東 西。 【問(wèn)】do you have any actual work experience ? (你有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)嗎?) 如果尚未開始工作,就可以回答 right now i''m still a student.(現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。)或者說(shuō) i''m a recent grad and i haven't started working yet.(我剛剛畢業(yè),還沒(méi)有開始工
4、作。)recent grad是recent graduate的縮寫,意思是剛剛畢業(yè)。如果你有工作經(jīng)驗(yàn),哪怕僅僅是學(xué)生時(shí)代的 part-time job ,也不要謙虛,大膽 講出來(lái)。比起沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的 green hand ,用人單位自然是更喜歡 experienced person 。 【問(wèn)】 what is your greatest weakness ?(你最大的缺點(diǎn)是什么?) 西方老板特別愛問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,讓面試者感到很緊張。事實(shí)上, 他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是看你對(duì)棘手問(wèn)題的反應(yīng)。你沒(méi)必要如實(shí)回答你的弱 點(diǎn),因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。所以,要么你告訴他們一些與
5、工作不直接相關(guān)的弱點(diǎn),但更加聰明的做法是 明貶實(shí)褒,繼續(xù)推 銷你自己!不過(guò),切忌只是簡(jiǎn)單的羅列,如:i''m really organized, punctual and get along well with others. , 定要給出具體的例 子,for example并解釋你在之前的工作中是如何運(yùn)用此特長(zhǎng)的。 【問(wèn)】 why do you feel you are qualified for this job?(你為什么覺(jué)得自己能勝任這份工作?) 這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的自夸 本領(lǐng)。你可以講述一些資料里面沒(méi)有包括的技能;或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)
6、一下你的特長(zhǎng)。而通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,雇主們更想知道你能帶給公司什么。因此,不要以u(píng)mm, i don''t know, it seemed like a good career move, 或是 i haven't been able to find anything else interesting.來(lái)回答他們,而是要讓他們了解你很清楚公司的運(yùn)營(yíng)模式以及你對(duì)此工作非常有積極性。 【問(wèn)】why did you leave your last job? (你為什么辭掉了之前的一份工作?) 可能你上一份工作非常的糟糕,但是面試并不是談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題
7、 的合適的場(chǎng)合。就算是真的,也不要對(duì)你現(xiàn)有的或是過(guò)去的雇主或是 同事進(jìn)行負(fù)面還是武斷的評(píng)論:i didn”tagree with thecompany''s direction, i got no recognition for my work, my boss was totally unreasonable.象這樣的評(píng)論會(huì)讓你聽起來(lái)不可理喻。 【問(wèn)】 what kind of salary did you have in mind?(你希望拿多少薪水?) 是不是覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題挺棘手的?如果你不好意思提出要求,或 者想給雇主一個(gè)比較謙虛的印象
8、,你可以說(shuō)money is important,but the challenge as well as the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要,但這工作伴隨而來(lái)的挑戰(zhàn)和責(zé)任更吸引我)當(dāng)然,你也可以用較調(diào)侃地語(yǔ)氣暗示你未來(lái)的老板,你希望薪水不要太低,to be frank andopen with you, i like this job, but i have a family to support.(坦白地說(shuō),我喜歡這份工作,不過(guò)我必須要負(fù)擔(dān)我的家庭。)&a
9、mp;nbsp;【問(wèn)】if hired, when could you start work?(如果雇傭的話,你什么時(shí)候開始工作?) 回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)。一定要注意!不要說(shuō)我馬上可以工作。那會(huì) 讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是 i can start at the beginning of next month.(我下月初可以開始上班。) 【問(wèn)】do you have any questions for me?(你有什么問(wèn)題要問(wèn)的嗎?) 面試官通常以此問(wèn)題結(jié)束面試。詢問(wèn)具體的問(wèn)題以顯示你非常了解該公司,但卻希望了解更
10、多的內(nèi)容。不要問(wèn)那些你早就該知道答案的問(wèn)題, 例如, what does your company do? 或是 could you tell me your name again?止匕外,不要問(wèn)薪水或是和假期相關(guān)的問(wèn)題: when do you give raises? how much vacation time can iexpect? 在聽到了他們告訴你, we''d like to offer you the job.才去問(wèn)此類的問(wèn)題。 這里還有幾個(gè)最簡(jiǎn)單的要訣,說(shuō)不定對(duì)你的臨場(chǎng)表現(xiàn)有幫助。 多用動(dòng)詞和簡(jiǎn)單的短句。短句除了可以直接、清楚地表達(dá)自 己的想法,也會(huì)讓面試官覺(jué)得,你是個(gè)有行動(dòng)力、做事明確的人。 避免非正式用詞,并注意禮節(jié)。最好不要使用像you guys這樣的非正式的字眼,讓面試官覺(jué)得不夠穩(wěn)重。另外,除非主考
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