職業(yè)病人診療制度

1、職業(yè)病人診療制度公司辦公室負(fù)責(zé)公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病人診療管理依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存一、職工上崗前健康檢查上崗前檢查是指公司對(duì)準(zhǔn)備到公司參加工作的員工進(jìn)行健康檢查屬于一級(jí)預(yù)防二、職工在崗期間健康檢查按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進(jìn)行常規(guī)檢查屬于二級(jí)預(yù)防是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時(shí)或改換為當(dāng)前工作崗位所進(jìn)行的檢查屬于三級(jí)預(yù)防也是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處理：1 、體檢和診斷結(jié)果的登

2、記與報(bào)告2 、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理：（ 1） 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查用人單位對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并妥善安置）（ 2） 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行（ 3） 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的有權(quán)向用人單位提出賠償要求（ 4） 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病但用人單位沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成

3、的由先前的用人單位承擔(dān)（5）職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位其依法享有的待遇不變青島西海岸高新材料有限公司二00八年十月職業(yè)病人診療制度篇2為規(guī)范公司職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)工作切實(shí)落實(shí)中華人民共和國職業(yè)病防治法及上級(jí)有關(guān)規(guī)定特制定本制度：一、診斷鑒定（一）每年由公司組織進(jìn)行健康普查普查內(nèi)容包括職業(yè)危害檢查內(nèi)容對(duì)檢查出的疑似人員由公司企管科統(tǒng)一組織由職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷鑒定（二）在申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)公司有關(guān)單位應(yīng)準(zhǔn)備好以下材料要求材料有效以保證職業(yè)病診斷鑒定工作順利進(jìn)行：1 、職業(yè)史、既往史；2 、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；3 、職業(yè)健康檢查結(jié)果；4 、工作場(chǎng)所理念職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；5 、

4、診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須材料（三）職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病診斷后由職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病對(duì)患有職業(yè)病的還應(yīng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見及復(fù)查時(shí)間職業(yè)病診斷證明書一式三份勞動(dòng)者、用人單位各執(zhí)一份診斷鑒定機(jī)構(gòu)存檔一份（四）公司勞資科和醫(yī)院發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似病人時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)告確診為職業(yè)病時(shí)公司工業(yè)衛(wèi)生科還應(yīng)及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告（五）確診為職業(yè)病的患者公司勞資科應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時(shí)間安排復(fù)查工作二、治療康復(fù)（一）公司井下員工定期參加公司組織的職業(yè)病健康體檢職工醫(yī)院對(duì)每年的體檢結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、對(duì)患有職業(yè)病人員進(jìn)行隨診、治療（二）對(duì)在體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病確診患者應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行治療和修養(yǎng)（三）對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)不適合繼續(xù)在原崗位繼續(xù)作業(yè)或工作的職業(yè)衛(wèi)生部門提出調(diào)整崗位意見后由公司人勞科安排合適工作（四）對(duì)疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷在確診前的費(fèi)用暫按醫(yī)保程序管理對(duì)確診為職業(yè)病的按職業(yè)病相關(guān)規(guī)