復(fù)旦大學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教師手冊(cè)＊ 非對(duì)稱信息

1、第13章 非對(duì)稱信息一、本章要點(diǎn)概念（注：*表示在原教材中沒有講述的概念，但將在補(bǔ)充內(nèi)容中加以介紹）私人信息；信息非對(duì)稱；代理人；委托人；隱藏知識(shí)；隱藏行動(dòng)；不可驗(yàn)證性；逆選擇；信號(hào)發(fā)送；信息甄別；道德風(fēng)險(xiǎn)*分離均衡；*混同均衡 原理（注：序號(hào)m.n，m代表第幾節(jié)，n代表原理的序號(hào)）2.1 逆選擇問題源于代理人類型的不可觀察性，這很可能會(huì)使?jié)撛诘氖袌?chǎng)交易無法實(shí)現(xiàn)。這是因?yàn)榇藭r(shí)價(jià)格反映的是平均質(zhì)量，于是高質(zhì)量產(chǎn)品的賣方由于不愿接受平均價(jià)格會(huì)逐漸退出市場(chǎng)。2.2 緩解逆選擇問題的可能的機(jī)制包括：市場(chǎng)聲譽(yù)的作用，來自政府或制度的強(qiáng)制措施，信號(hào)發(fā)送和信息甄別。2.3 無論是信號(hào)發(fā)送還是信息甄別，都會(huì)存

2、在效率的損失，因?yàn)樾盘?hào)發(fā)送和信息甄別所耗費(fèi)的資源并沒有帶來福利的增加。3.1 信號(hào)發(fā)送和信息甄別的機(jī)制在人類社會(huì)甚至是其他生物世界中都廣泛存在。4.1 道德風(fēng)險(xiǎn)問題源于代理人行動(dòng)的不可觀察性。4.2 風(fēng)險(xiǎn)中性的股東為了激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的經(jīng)理努力工作，就需要對(duì)經(jīng)理實(shí)行與業(yè)績(jī)掛鉤的差別工資，這就讓經(jīng)理承擔(dān)了來自產(chǎn)出不確定的風(fēng)險(xiǎn)。二、新增習(xí)題1、以下說法正確的是（ ）（多選）A、逆選擇問題源于代理人類型的不可觀察性B、道德風(fēng)險(xiǎn)問題源于代理人行動(dòng)的不可觀察性C、逆選擇問題中，私人信息是外生給定的D、道德風(fēng)險(xiǎn)問題中，私人信息是內(nèi)生決定的2、以下說法錯(cuò)誤的是（ ）A、信號(hào)發(fā)送和信息甄別都會(huì)導(dǎo)致效率損失B、信號(hào)

3、要能發(fā)揮作用必須使不同類型代理人發(fā)送信號(hào)的成本有一定差異C、信號(hào)發(fā)送機(jī)制的存在對(duì)高能力勞動(dòng)力總是有利的D、信號(hào)發(fā)送機(jī)制下代理人先行動(dòng)，信息甄別機(jī)制下委托人先行動(dòng)3、現(xiàn)實(shí)中舊車市場(chǎng)是存在的，也并非只有質(zhì)量最差的二手車才能達(dá)成交易，可能的原因有 （ ）（多選）A、買賣雙方對(duì)舊車價(jià)值的評(píng)價(jià)不同B、對(duì)于同樣的舊車，不同的賣方評(píng)價(jià)不同C、買方在掌握信息方面有差異性D、現(xiàn)實(shí)中存在緩解逆選擇問題的機(jī)制，如建立聲譽(yù)、信號(hào)發(fā)送或信息甄別等4、從不對(duì)稱信息的角度解釋勞動(dòng)力市場(chǎng)可能存在的對(duì)女性的就業(yè)歧視。5、防偽標(biāo)記曾被一些名牌產(chǎn)品用來區(qū)分于假冒偽劣產(chǎn)品，而現(xiàn)在消費(fèi)者僅憑防偽標(biāo)記往往也無法分辨產(chǎn)品的真?zhèn)?，試解釋這一

4、現(xiàn)象。6、從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析許多企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任感的原因。7、信貸配給的例子： 假設(shè)有兩類不同的投資項(xiàng)目都需要1萬元的貸款，銀行無法分辨兩類不同的項(xiàng)目，但已知低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目可能的投資收益為3，實(shí)現(xiàn)概率為0.5，高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目可能的投資收益為5，實(shí)現(xiàn)概率為0.25。銀行要求借款人提供相當(dāng)于貸款總額70%的擔(dān)保額。 問：當(dāng)貸款利率超過多少時(shí)低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目將會(huì)退出市場(chǎng)？貸款的需求曲線是怎樣的？三、習(xí)題答案1、ABCD2、C高能力勞動(dòng)力所占比例很高的情況下，不存在信號(hào)發(fā)送機(jī)制時(shí)工資已接近分離均衡下的高工資水平。然而如果存在信號(hào)發(fā)送機(jī)制，高能力勞動(dòng)力為區(qū)別于低能力勞動(dòng)力不得不付出較高的受教育成本，境況反而變差。

5、故C選項(xiàng)錯(cuò)誤。3、ABCD4、女性由于需要承擔(dān)生養(yǎng)孩子的職責(zé)，平均來看，女性離職率和參與勞動(dòng)就業(yè)的時(shí)間比較短。因此，企業(yè)會(huì)認(rèn)為，平均來看，雇用女性的“收益期”和回報(bào)率較低，即使有些女性并不一定準(zhǔn)備結(jié)婚和生孩子，這樣的打算也是無法觀察的。因此，企業(yè)常常不愿意聘用打算近期結(jié)婚生育的女性，從而產(chǎn)生對(duì)女性的歧視。5、生產(chǎn)防偽標(biāo)記的工藝逐漸被制假者掌握，發(fā)送這種信號(hào)的成本大大降低。原來的分離均衡被混同均衡所代替。6、在產(chǎn)品質(zhì)量信息不對(duì)稱的情況下，表現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)在發(fā)送一種信號(hào)：不會(huì)坑害消費(fèi)者，從而獲得更多市場(chǎng)需求。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)中有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些企業(yè)的丑聞，因此，只能在概率意義上說，表現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感的

6、企業(yè)將較少侵害消費(fèi)者利益。7、（1） 故當(dāng)r>1.3時(shí)，低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目退出市場(chǎng)。 （2），同理求得，即利率大于1.9時(shí)，高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目也退出市場(chǎng)。 故當(dāng)時(shí)，D=2 當(dāng)時(shí)，D=1 當(dāng)時(shí)，D=0四、課后思考題：1. 在本章的舊車市場(chǎng)例子中，如果給定二手車的質(zhì)量，賣方的保留價(jià)格很低，而買方的愿意出的價(jià)格卻很高，那么舊車質(zhì)量的信息不對(duì)稱還會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)失靈嗎？答案要點(diǎn)：此時(shí)質(zhì)量的信息不對(duì)稱可能并不會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)失靈。信息不對(duì)稱導(dǎo)致市場(chǎng)失靈主要是由于價(jià)格同時(shí)承擔(dān)著調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求和質(zhì)量信息兩大任務(wù)。而在問題所述情形下，買方按舊車平均質(zhì)量出的價(jià)格相對(duì)較高，不會(huì)導(dǎo)致高質(zhì)量二手車的賣方退出市場(chǎng)，于是，市場(chǎng)失靈就得以避免。2

7、. 大學(xué)擴(kuò)招后，大學(xué)生的工作越來越難找了。MBA班越辦越多以后，MBA畢業(yè)生也越來越不那么吃香了。請(qǐng)你對(duì)這些現(xiàn)象加以解釋。答案要點(diǎn)：在不對(duì)稱信息的就業(yè)市場(chǎng)上，大學(xué)生和MBA的畢業(yè)文憑可以起到信號(hào)發(fā)送的作用。拿到大學(xué)和MBA畢業(yè)文憑的學(xué)生的平均素質(zhì)要好于市場(chǎng)平均素質(zhì)，就業(yè)單位據(jù)此可以認(rèn)為獲得文憑的畢業(yè)生具備較高素質(zhì)的幾率是比較高的，因此有理由向其提供較高的工資。但在大學(xué)擴(kuò)招和MBA班增多之后，這種信號(hào)發(fā)送機(jī)制的效果就下降了。因?yàn)榇藭r(shí)拿到大學(xué)和MBA文憑的學(xué)生的平均素質(zhì)會(huì)低于擴(kuò)招前所有學(xué)生的素質(zhì)。3. 如果有計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資兩種選擇，那么低能力的勞動(dòng)者更可能選擇哪一種？答案要點(diǎn)：不考慮發(fā)奮努力的

8、額外成本，也不考慮工作中的“干中學(xué)”效果，低能力者會(huì)選擇計(jì)時(shí)工資。計(jì)件工資的工作量大抵是按照規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者的平均產(chǎn)出制定的。低能力者在同樣時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)產(chǎn)出會(huì)低于平均水平，因此同樣的工作時(shí)間內(nèi)，低能力者按照計(jì)件工資所獲得的收入會(huì)低于計(jì)時(shí)工資的收入。因此，低能力者理性選擇的結(jié)果會(huì)是選擇計(jì)時(shí)工資。4. 保險(xiǎn)推銷員在推銷時(shí)說得天花亂墜，但這種行為顯然并不利于維護(hù)保險(xiǎn)公司的聲譽(yù)。這是逆選擇問題還是道德風(fēng)險(xiǎn)問題呢？如果你是保險(xiǎn)公司的股東，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣激勵(lì)保險(xiǎn)推銷員呢？答案要點(diǎn)：該問題屬于道德風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樵搯栴}中存在的是不對(duì)稱信息和委托者-代理者利益不一致的問題。作為股東，則可以考慮：（1）對(duì)保險(xiǎn)推銷

9、員通過參保人員的滿意度調(diào)查加以監(jiān)督；（2）調(diào)整工資報(bào)酬的結(jié)構(gòu)，降低對(duì)推銷數(shù)量的激勵(lì)強(qiáng)度；（3）讓員工長(zhǎng)期留在公司工作。5. 2007年4月18日，全國(guó)火車又一次大面積提速。此前，乘坐從杭州東站到上海南站的新空調(diào)特快列車，全程1小時(shí)35分，硬座票價(jià)只要25元。但是在提速之后，原先的硬座車有一半更換成了全列軟座的車廂（軟座票價(jià)47元），乘客很難再買到像原先那樣舒適又快捷的新空調(diào)特快列車的硬座車票了。請(qǐng)你為此現(xiàn)象加以評(píng)論。答案要點(diǎn)：乘客對(duì)于列車服務(wù)的質(zhì)量要求、價(jià)格敏感度都各不相同，這是他們的私人信息。如果有相當(dāng)多的乘客對(duì)價(jià)格較為敏感，他們又覺得新空調(diào)特快列車是硬座還是軟座并不太重要。那么，提速之后對(duì)于乘客而言最優(yōu)的安排就應(yīng)該是提供舒適快捷又不太貴的新空調(diào)特快列車的硬座座位。但是，鐵路部門可以只提供速度服務(wù)等都不太理想的普通列車座位以及快速優(yōu)質(zhì)的軟