2022年20XX年xx縣煤監(jiān)局工作總結(jié)及明年工作計劃

1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -20XX年 xx 縣煤監(jiān)局工作總結(jié)及明年工作方案xx 縣煤監(jiān)局20XX年工作總結(jié)及20XX年工作 方案今年以來，全縣煤礦安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的頑強領(lǐng)導(dǎo)下，以深化貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以遏制煤礦重特大事故為主要抓手，不斷夯實煤礦基層基礎(chǔ)治理；有效確保了全縣煤礦安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推 進(jìn)，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)；現(xiàn)將工作開展情形總結(jié)如下：一、目標(biāo)執(zhí)行概況截至目前全縣 現(xiàn)有煤礦2x 處，其中 正常生產(chǎn)礦井x 處，正常建設(shè)礦井x 處，整改礦井1x 處， 主動 停止作業(yè)礦井x 處；（一）安全指標(biāo)掌握情形

2、；全縣煤礦安全生產(chǎn)一般及以上傷亡事故均為零；（二）目標(biāo)任務(wù)完成情形；完成原煤產(chǎn)量xx 1.2 萬噸，精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 1 頁，共 9 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -占方案的 x2，去年同期原煤產(chǎn)量xxx .4 萬噸，同比增加xx.7萬噸， 增長 xx .8%；實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xxxx 2 萬元 ，占方案的 xx .1，去年同期工業(yè)總產(chǎn)值xxxx 7 萬元，同比增長x.2%； 完成固定資產(chǎn)投入xxxxx萬元，同比削減xx 2 萬元，削減x.2%；（三）培訓(xùn)目標(biāo)完成情形；送

3、培煤礦特種作業(yè)人員xx 6人，培訓(xùn)煤礦從業(yè)人員xxxx人，與 20x 4 年同期相比送培特種作業(yè) 削減 x1 人、煤礦從業(yè)人員增加1x0 人；二、 20XX年工作開展情形（一）精準(zhǔn)扶貧，扎實開展幫扶活動；依據(jù)縣委政府統(tǒng) 一支配部署，我辦把定點幫扶活動當(dāng)做首要政治任務(wù)抓，派 駐 2 名專職幫扶工作人員，幫助村社干部對x0 戶貧困戶、xx 1 人重新進(jìn)行了建檔立卡；實行“三清一精準(zhǔn) ”方法因戶施 策開好 “藥方 ”；今年以來， 召開村社干部會議4 次、村民代 表會議 x 次、群眾會議x 次，送去幫扶資金x 萬，慰問 “x.25 ”洪災(zāi)受災(zāi)戶及特困戶各x 戶，為扎實打好扶貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎(chǔ)；（二

4、） 排查整治， 確保零隱患生產(chǎn)； 一是 方案執(zhí)法監(jiān)察；年初擬定方案，各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)掛鄉(xiāng)股室人員分別對所監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)進(jìn)行有方案的常規(guī)、例行檢查，做到排精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 2 頁，共 9 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -查煤礦不留死角；二是 重點抽查；煤監(jiān)辦以片區(qū)負(fù)責(zé)人牽頭的 x 個煤礦安全檢查執(zhí)法小組，每月對所轄區(qū)域煤礦企業(yè)進(jìn)行不少于 x0%的重點抽查，從人的擔(dān)心全行為，設(shè)備設(shè)施等各種擔(dān)心全狀態(tài)，制度、治理的缺陷，以及環(huán)境的擔(dān)心全因素中查找事故隱患；三是 專項過

5、關(guān)整治； 實行強有力的措施，切實開展 “六打六治 ”專項行動 ，對全縣煤礦的“六大 ”系統(tǒng)，特殊是對 “一通三防 ”、采掘面、密閉巷道、防治水、現(xiàn)場治理等進(jìn)行 專項的檢查驗收，集中嚴(yán)格打擊各類非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為，確保項項逐一過關(guān)；通過以上舉措，開展全面檢查 x 礦次，下達(dá)執(zhí)法檢查文書x 份，查出各類隱患x 條，依據(jù)“五定 ”原就逐一 整改到位； 四是 專家深度排查； 今年以來， 由縣政府支配專項資金，縣煤監(jiān)局 在達(dá)竹礦務(wù)局聘請專家， 每季度在煤礦企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，由主要領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)支配執(zhí)法人員，對全部煤礦全面、深化開展了拉網(wǎng)式隱患大排查專項行動，幫忙煤礦制定整治方案，指導(dǎo)煤礦落實安全技術(shù)措施；通

6、過每季度的深度“會診 ”排查，累計共發(fā)出隱患整改文書x 份，建立隱患檔案x5 冊，企業(yè)自查隱患x 條，專家組排查 隱患 x 條， 確保煤礦隱患做到“零空間排查、 零容忍整治、 零隱患生產(chǎn)、零風(fēng)險擔(dān)責(zé)”的“四零原就 ”；（三）培訓(xùn)訓(xùn)練，努力提高監(jiān)管執(zhí)法水平；一是 上派調(diào)訓(xùn)；今年 6-8 月，對全縣全部煤監(jiān)干部成x 批，分別上派到精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 3 頁，共 9 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -省礦山安全培訓(xùn)中心進(jìn)行了“煤礦監(jiān)管人員才能提升專題培訓(xùn)和實訓(xùn)基地現(xiàn)場實踐教學(xué)培

7、訓(xùn) ”；二是 專家送訓(xùn)； 煤監(jiān)辦特地聘請煤礦專業(yè)方面的專家到我縣開展 “三送一診 ”活動，對煤礦從業(yè)人員進(jìn)行了全員培訓(xùn)， 并對全縣煤礦企業(yè) “五長、五科、五隊 ”進(jìn)行了集中培訓(xùn)； 三是 切實開展 “5個一 ”；即每日一訪、每周一議、每旬一查、每月一析、每季一評，不斷加強對煤監(jiān)人員的考核和治理，形成分層次、網(wǎng)格狀、全掩蓋的監(jiān)管新機(jī)制，扎實推動全縣煤礦安全生產(chǎn)工作；（四）化解沖突，切實抓好信訪維穩(wěn)工作；今年來，煤 監(jiān)辦共受理涉煤群眾來信來訪及網(wǎng)上信訪x3 件，其中回復(fù)辦理上級部門及縣級領(lǐng)導(dǎo)批示件x0 件，同級相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦件 x1 件，網(wǎng)絡(luò)、電話信訪回復(fù)x2 件，辦結(jié)率100 %；接待處理群眾來訪共

8、x9 批 xx 7 人次，其中最多的一次接訪達(dá)xx 6人，出動警力幫助解決8 次；接待政策法規(guī)詢問xxx人次，答復(fù)率 100%；實行動之以情、感化穩(wěn)控，曉之以理、導(dǎo)流化解，問之以責(zé)、 包聯(lián)到位等方式有效預(yù)防和掌握了集體訪、越級訪、重復(fù)訪的發(fā)生；（五）多措并舉，狠抓“攻堅戰(zhàn) ”各項工作； 一是 督促各煤礦企業(yè)依據(jù)攻堅戰(zhàn)實施方案的“八項攻堅措施 ”（ 訓(xùn)練培訓(xùn)、“五真 ”、水害防治、信息化建設(shè)、機(jī)械化改造、標(biāo)準(zhǔn)化治理、勞動用工治理、隱患排查治理）要求，在9 月底前全面完成精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 4 頁，共 9 頁 - - - - - - - - - -精品wo

9、rd 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -了“規(guī)定動作 ”； 二是 全面完成建設(shè)任務(wù)并通過省市驗收x 個機(jī)械化、1 個水害治理和x 個二級標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)進(jìn)度； 三是嚴(yán)格依據(jù) “全掩蓋、 零容忍、 嚴(yán)執(zhí)法、 重實效 ”的總要求， 將安全大檢查與專家會診緊密結(jié)合起來，切實增強檢查實效，全面落實 “五真 ”（真查、真停、真盯、真改、真驗）要求；進(jìn)一步督促煤礦企業(yè)健全安全治理機(jī)構(gòu)，落實安全責(zé)任 和治理制度，提升“一通三防 ”現(xiàn)場治理水平，有效防范事故發(fā)生；三、存在的主要問題（一）企業(yè)的主體責(zé)任落實不到位；由于受市場行情低迷的影響，絕大多數(shù)煤礦虧損嚴(yán)峻，負(fù)債龐大，舉步維艱，

10、處于停產(chǎn)停建狀態(tài)，部分煤礦安全投入不足，安全生產(chǎn)責(zé)任落實不力誘發(fā)較大事故的因素仍舊沒有從根本上得到解決；（二）訓(xùn)練培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步提升；從業(yè)人員整體素養(yǎng)偏低，特殊是流淌性大的暫時工、農(nóng)夫工缺乏安全意識，新工人不經(jīng)培訓(xùn)就上崗，自我愛護(hù)意識、 遵章守紀(jì)意識較弱，“三違 ”現(xiàn)象時有發(fā)生，安全訓(xùn)練培訓(xùn)工作仍需深化；（三）監(jiān)管才能有待進(jìn)一步提高；一是個別監(jiān)管人員才能和素養(yǎng)有待提高，對專業(yè)學(xué)問的把握不全面不細(xì)致，缺乏精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 5 頁，共 9 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - -

11、 -發(fā)覺問題和隱患的才能和技能；二是煤礦安全監(jiān)管壓力大，政策嚴(yán)、 要求高、 追責(zé)嚴(yán)， 督促檢查落實不到位，不會監(jiān)管、疏于監(jiān)管、避重就輕的現(xiàn)象依舊存在，導(dǎo)致事故隱患不能及時發(fā)覺和根除；四、 20XX年工作 方案（一）工作目標(biāo)1.杜絕發(fā)生較大及以上煤礦安全事故，確保煤礦死亡人數(shù)掌握在市政府下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)；2.年產(chǎn)原煤xx0 萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值x 億元；3.送培特種作業(yè)人員x 0 人，培訓(xùn)煤礦從業(yè)人員xx 00 人；4.全年煤礦技改方案完成固定資產(chǎn)投入0.x 億元；（二）強化企業(yè)主體責(zé)任落實，深化宣貫x 辦 80 號文件； 一制度落實；煤礦企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的主體責(zé)任單位，要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)建立健全安全

12、責(zé)任體系和規(guī)章制 度，狠抓細(xì)節(jié)治理、現(xiàn)場治理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、特種作業(yè)人員跟班作業(yè)等一系列制度，從源頭上規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為； 二是責(zé)任落實； 對主體責(zé)任不落實、安全治理不到位、安全生產(chǎn)治理不到位的煤礦實行重點嚴(yán)查嚴(yán)管；同時，督促煤礦企業(yè)必需按月發(fā)放職工工資，對惡意欠薪的將移送人精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 6 頁，共 9 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -社、公安等部門追究責(zé)任，并深化貫徹x 辦 80 號文件 ；（三）突出隱患排查治理，排除事故發(fā)生根源；一是完善隱患排查治理制度

13、；打造一支煤監(jiān)辦的專業(yè)團(tuán)隊，切實加強對煤礦企業(yè)危急點、關(guān)鍵點的隱患排查；連續(xù)完善 “組織專家查隱患、 煤礦企業(yè)抓整改、 監(jiān)管部門抓監(jiān)督”的隱患排查治理體系 ；規(guī)范隱患的排查、登記、治理、監(jiān)督、銷號全過程治理， 形成全員、 全過程、 全方位的隱患排查治理閉合機(jī)制， 對排查確認(rèn)的各類隱患限期銷號；二是強制查明隱藏致災(zāi)因 素；煤礦企業(yè)必需查明開拓開采范疇內(nèi)的瓦斯、水、火等隱 蔽致災(zāi)因素和有關(guān)開采條件，未查明的，不得連續(xù)建設(shè)和生 產(chǎn)；礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)等條件發(fā)生較大變化的，應(yīng)準(zhǔn)時修 編相應(yīng)的地質(zhì)報告；（四）仔細(xì)開展打非治違，切實鞏固攻堅戰(zhàn)成果；一是嚴(yán)格采掘頭面清理整治；加強密閉治理工作， 堅決禁止 “

14、超頭、超面、 超人 ”作業(yè)， 嚴(yán)格打擊未經(jīng)批準(zhǔn)擅自增加采掘頭面、打開密閉非法生產(chǎn)行為；二是嚴(yán)格查處煤礦“三違 ”行為；嚴(yán)格懲戒存在重大安全隱患仍舊組織生產(chǎn)、建設(shè)的違法違規(guī)行為，推動依法治安；三是連續(xù)推動示范礦建設(shè)；充分發(fā)揮示范礦井的示范作用，督促有條件的煤礦企業(yè)提升機(jī)械化水平及標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量，切實鞏固攻堅戰(zhàn)成果；（五）實施科技興安，夯實安全基礎(chǔ)建設(shè)；強化科技進(jìn)精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 7 頁，共 9 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -步；加快推動煤礦“三化 ”建設(shè) ，大力推廣應(yīng)用

15、先進(jìn)適應(yīng)的技術(shù)與裝備，加快推動煤礦采掘機(jī)械化水平，逐步剔除炮采，實現(xiàn)對井上下人員、設(shè)備、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境以及生產(chǎn)系統(tǒng)的遠(yuǎn)程監(jiān)測監(jiān)控；推動全部礦井簡化生產(chǎn)系統(tǒng)，削減采掘頭面?zhèn)€數(shù)和下井人員數(shù)量；（六）強化訓(xùn)練培訓(xùn)，提高職工隊伍素養(yǎng)；完善訓(xùn)練培訓(xùn)機(jī)制；加強對煤礦工人的培訓(xùn)，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，逐步實現(xiàn)從農(nóng)夫工到現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)中心嚴(yán)格教考分別，建立統(tǒng)一題庫，制定考核方法，完善考試檔案，強化員工實際操作技能培訓(xùn)與考核，進(jìn)一步組織開展好“五科五長五隊 ”的培訓(xùn)，做到全方位、全掩蓋，確保從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%；（七）和諧化解沖突，切實抓好信訪維穩(wěn)；進(jìn)一步完善 信訪息訪機(jī)制；一是全部來訪來件由信訪室制定化解方案， 依據(jù) “分級負(fù)責(zé) ”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原就 逐步息訪，一般性的由信訪室直接按規(guī)回復(fù)；二是對不能直接回復(fù)的，由包 片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系股室、煤監(jiān)站及所轄地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同參 與化解調(diào)處；三是對一些群眾反映猛烈、重復(fù)信訪、處理不 到位的實行片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，并對不屬于煤監(jiān)辦職能職責(zé) 范疇內(nèi)的信訪，信訪室必需準(zhǔn)時與縣信訪部門或相關(guān)職能部 門取得聯(lián)系，做好信訪移交工作；精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 8 頁，共 9 頁 - -