崗位工人崗位評價(jià)表

1、操作工人崗位評價(jià)表評價(jià)項(xiàng)目等級數(shù)量分?jǐn)?shù)合計(jì)數(shù)項(xiàng)目要素勞動(dòng)技能 （占比30%）文化知識(shí)420120崗位操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度420勞動(dòng)責(zé)任 （占比25%）質(zhì)量責(zé)任425100原材料消耗責(zé)任425經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任425安全責(zé)任425勞動(dòng)強(qiáng)度 （占比35%）體力勞動(dòng)強(qiáng)度450140腦力消耗疲勞程度440作業(yè)姿勢330工時(shí)利用率420勞動(dòng)環(huán)境 （占比10%）作業(yè)條件危險(xiǎn)性42040有害氣體危害410噪聲危害410合 計(jì)400400勞動(dòng)技能有關(guān)因素因素一：文化理倫知識(shí) 定義：評價(jià)崗位對人文、技術(shù)理論知識(shí)方面的要求 等級1：（5分） 了解本崗位專業(yè)理論知識(shí)，具有初中以上文化知識(shí)

2、 等級2：（10分） 熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，了解相關(guān)工種的一般技術(shù)理論知識(shí)，具有初中以上文化程度等級3：（15分） 崗位專業(yè)技術(shù)理論要求較高，了解相關(guān)工種主要技術(shù)理論知識(shí)，具有高中或技工學(xué)校以上文化程度 等級4：（20分） 崗位專業(yè)技術(shù)理論要求高，較全面了解相關(guān)工程技術(shù)理論知識(shí)，具有高中或技工學(xué)校以上文化程度因素二：操作技能定義：評價(jià)崗位操作的技術(shù)復(fù)雜程度和對技能的積累程度要求等級1：（ 5分）技術(shù)操作技能要求簡單等級2：（15分）技術(shù)一般，操作技能要求一般，需要半年以上熟練期等級3：（30分）技術(shù)操作比較復(fù)雜，操作技能要求較高，需要1年以上實(shí)習(xí)期等級4：（45分）技術(shù)復(fù)雜，操作技能要求

3、高，需要2年以上實(shí)習(xí)期因素三：作業(yè)復(fù)雜程度定義：評價(jià)崗位操作工藝的復(fù)雜程度和崗位間協(xié)調(diào)要求 等級1：（10分）操作工序單一、工作物對象簡單 等級2：（25分）操作工序較多，工作物對象難度一般，需交叉配合作業(yè) 等級3：（35分）操作工序多，工作物對象難度大，在多工種交叉作業(yè)中起關(guān)鍵作用因素四：預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度定義：評價(jià)崗位對預(yù)防事故和處理事故所具備的能力水平要求 等級1：（ 0分）對預(yù)防、處理事故的技術(shù)能力沒有專業(yè)要求 等級2：（ 5分） 預(yù)防、處理事故的技術(shù)能力水平要求一般 等級3：（15分） 預(yù)防、處理事故的技術(shù)能力水平較高 等級4：（20分）預(yù)防、處理事故的技術(shù)能力要求高 勞動(dòng)責(zé)任有

4、關(guān)因素因素一：質(zhì)量要求定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)對最終產(chǎn)品的責(zé)任大小 等級1：（ 5分） 對最終產(chǎn)品質(zhì)量基本無影響 等級2：（12分） 對最終產(chǎn)品質(zhì)量有一定影響 等級3：（18分）對最終產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響 等級4：（25分）對最終產(chǎn)品質(zhì)量有決定性影響因素二：原材料消耗責(zé)任定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)對原材料消耗影響程度 等級1：（ 5分）對最終產(chǎn)品的成本基本無影響 等級2：（12分）對最終產(chǎn)品的成本影響一般 等級3：（18分）對最終產(chǎn)品的成本影響較大 等紐4：（25分）對最終產(chǎn)品的成本影響大因素三：經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)對經(jīng)濟(jì)效益的影響程度等級1：（ 5分）崗位勞動(dòng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響較小等級2：（12分

5、）崗位勞動(dòng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響一般等級3：（18分）崗位勞動(dòng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響較大等級4：（25分）崗位勞動(dòng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響大因素四：安全責(zé)任定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)對安全生產(chǎn)的影響程度 等級1：（ 5分）崗位操作環(huán)境不會(huì)引起傷害事故 等級2：（12分） 崗位操作環(huán)境很少發(fā)生傷害事故，損失較輕 等級3：（18分）崗位操作一般不會(huì)引發(fā)較大的傷害事故，損失較重 等級4：（25分）崗位操作環(huán)境引發(fā)傷害事故的可能性較大，造成的損失嚴(yán)重 勞動(dòng)強(qiáng)度有關(guān)因素因素一：體力勞動(dòng)強(qiáng)度定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)者的體力消耗強(qiáng)度 等級1：（10分）輕體力勞動(dòng) 等級2：（25分）一般體力勞動(dòng) 等級3：（40分）較重體力勞動(dòng) 等級4：

6、（50分）重體力勞動(dòng)強(qiáng)度執(zhí)行國家體力勞動(dòng)分級標(biāo)準(zhǔn)因素二：腦力消耗疲勞程度定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)者的腦力消耗程度和疲勞強(qiáng)度 等級1：（10分）崗位操作注意力較輕松，不太容易疲勞 等級2：（20分）崗位操作注意力一般，疲勞強(qiáng)度一般 等級3：（30分）崗位操作注意力較集中，容易疲勞 等級4：（40分）崗位操作注意力高度集中，極易疲勞因素三：作業(yè)姿勢定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)姿勢對生理器官的疲勞程度的影響 等級1：（10分）基本上坐式操作 等級2：（20分）基本上站式操作 等級3：（30分）多種勞動(dòng)姿勢交叉作業(yè)，且頻率高，有間斷性因素四：工時(shí)利用率定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)時(shí)間的利用程度和工作班制對勞動(dòng)者的體力影

7、響 等級1：（ 5分）日工時(shí)利用率低于70% 等級2：（10分）日工時(shí)利用率在70%-80% 等級3：（15分）日工時(shí)利用率在80%-90% 等級4：（20分）日工時(shí)利用率在90%以上勞動(dòng)環(huán)境有關(guān)因素因素一：作業(yè)條件危險(xiǎn)性定義：評價(jià)崗位對勞動(dòng)者或他人可能引起的危險(xiǎn)程度 等級1：（ 5分） 不可能對人體造成任何傷害 等級2：（10分）不注意可能造成人體局部輕度傷害 等級3：（15分） 不注意可能會(huì)造成較嚴(yán)重的傷害 等級4：（20分） 不注意就可能會(huì)造成致命的傷害因素二：氣體、粉塵危害程度定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)者接觸有害氣體、粉塵物對其健康的影響 等級1：（ 2分）崗位勞動(dòng)基本不接觸有害氣體、粉塵物質(zhì) 等級2：（ 5分）崗位勞動(dòng)直接接觸有害氣體、粉塵物質(zhì)輕微，對勞動(dòng)者健康影響輕微 等級3：（ 8分）崗位勞動(dòng)直接接觸有害氣體、粉塵物質(zhì)，對勞動(dòng)者健康影響較輕 等級4：（10分）崗位勞動(dòng)直接接觸有害物質(zhì)，對勞動(dòng)者健康有較重影響因素三：噪聲危害定義：評價(jià)崗位勞動(dòng)者接受噪聲影響對其身體健康的危害程度 等級1