年度安全生產工作計劃62510

1、2015年度安全生產工作計劃為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定2015年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)2015年公司安全生產目標管理而努力奮斗！一、全年安全生產方針和目標安全生產方針：堅持貫徹“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；持續(xù)改進、科學發(fā)展”的安全生產方針，將安全

2、生產工作標準化，不斷提高全體職工安全意識，加強安全生產管理，完善安全生產條件，確保安全生產。推進安全生產標準化建設，達到安全生產標準化三級水平。公司安全生產工作總指標：1. 管理類目標（1）安全責任書簽訂率：100%（2）加強安全責任考核，安全責任考核率達到100%；（3）新員工入職培訓率：100%（4）員工安全教育培訓率：100%（5）特種（設備）作業(yè)人員持證上崗率：100%（6）安全投入資金到位率達100%；2、隱患排查整改類目標（1）全面隱患排查現(xiàn)場檢查次數(shù)：四次以上（2）隱患整改完成率：100%（3）消防設備設施完好率：100%（4）設備設施完好率（正常使用天數(shù)/365天）：95%3、

3、事故類目標（1）火災爆炸事故:0零（2）因工重傷死亡事故（損工105天以上）：零（3）員工輕傷次數(shù)：（損工105天以內）：零二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎要以公司對2015年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。三、牢固樹立“安全第一 生命至上”的安全思想意識各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工

4、作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。四、深入開展好安全生產專項整治工作根據(jù)公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出2015年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事

5、故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照安全生產法、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查，。2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。 3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。 五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合

6、素質 通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。2.督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不

7、斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。3.繼續(xù)辦好安全生產宣傳欄和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。4.加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專

8、題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，

9、真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。1.簽訂安全生產責任書。根據(jù)國務院23號文件精神和公司2015年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。2.建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在2

10、016年元月5日前全部完成“部門（車間）和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“部門和班組”兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。結束語：公司安全部2015年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作

11、抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。附年度安全工作計劃表 2015年1月5日2015年安全生產活動計劃表序號時間內 容實施單位11-2月1、完善各項制度建設及消防四個能力相關工作；2、根據(jù)實際情況進行安全機構調整；3、落實安全目標責任書考核獎勵。辦公室21-12月突出重點，打好“四大戰(zhàn)役”，確保實現(xiàn)全年安全生產目標：1.春季戰(zhàn)役（時間1-3月份）；2.夏季戰(zhàn)役（時間4-6月份）；3.秋季戰(zhàn)役（時間7-9月份）；4.冬季戰(zhàn)役（時間10-12月份）；5、全年“四大戰(zhàn)役”工作總結。公司各部門36-7月1、開展安全生產月活動及總結工作；2、組織逃生演練及消防救護等。各部門44-5月組

12、織進行專兼消防員消防技能競賽活動后勤512月底1、組織安全年終評比、表彰工作。2、參加集團公司安全表彰大會；辦公室6一季度1、制訂并下發(fā)2015年工作意見；2、簽定安全目標責任書；安全生產辦公室7三季度各崗位均要進行體檢工作。各部門8季度按季度開展各類安全培訓活動（全員培訓全年不少于兩次，安全管理員不少于一次）各部門9隨時嚴格持證上崗，凡到期需復審的以及因工作需要新上崗的特殊工種，均要培訓和換證。資質培訓單位設備部10隨時新員工入職安全培訓（三級教育）各部門11隨時加強安全檢查，每日、每周、每月組織進行自查、聯(lián)合檢查及專業(yè)檢查專業(yè)部門序號內容完成時間負責人完成情況落實人1.簽訂全員安全生產責任書1月20日2.制定并下發(fā)安全生產目標1月20日3.布置上半年員工培訓方案1月20日4.制定2015年安全活動計劃1月20日5.組織節(jié)后安全檢查工作2月10日6.按計劃組織員工培訓2月25日7.加強日常檢查2月25日8.組織進行季度安全檢查3月20日9.按計劃組織員工培訓3月25日10.組織進行季節(jié)性檢查4月20日11.制定夏季“四防”計劃5月20日12.按計劃組織員工培訓5月25日13.組織進行上半年事故應急演練6月25日14.按計劃組織員工培訓6月25日15.組織進行季度安全檢查6月25日16.組織對上半年安全工作進行總結7月20日17.按計劃組織員工培訓7月