區(qū)直機關黨建工作年終考核評價標準

1、區(qū)直機關黨建工作年終考核評價標準項目考核內容分值考核方式評分標準部門黨組（或不設黨組的行政領導班子）重視機關黨建工作(10分)1、建立機關黨建工作責任制。3分查看責任制文件材料無責任制扣3分2、領導班子每年研究黨建工作會議不少于2次。4分查看會議記錄少1次會議記錄扣2分3、黨建活動經費有保障。3分聽匯報經費無保障扣3分思想建設(15分)1、制定創(chuàng)建學習型機關方案及落實情況。2分查看檔案無方案扣2分2、堅持集中政治理論學習，每年學習活動安排在12次以上（黨員全年集中學習時間不少于40學時）。12分查看支部學習記錄每少一次扣1分 3、單位主要負責同志上黨課或聘請專家上課，每年2次以上。1分查看記錄

2、少一次扣0.5分組織建設(40分)1、機關黨組織及所屬基層黨組織領導班子健全，按期進行換屆選舉，機關黨組織班子成員在任期內出現(xiàn)缺額，按規(guī)定及時進行增補；機關黨組織書記由本部門黨員行政正副職負責人兼任或由同級黨員干部專任。6分聽匯報、查文件未按期換屆扣3分；缺額未進行增補扣2分；書記未由行政正副職或同級黨員干部擔任扣1分2、黨費收繳及時公開。3分查看材料無黨費收繳名細表扣1.5分；無黨費收據存根扣1.5分。3、認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，每月召開一次黨小組會；每季度組織全體黨員和入黨積極分子上一次黨課。13分查看記錄“三會”少一次扣0.3分；“黨

3、課”少一次扣1分4、每年召開一次黨員民主生活會；認真開展民主評議黨組織和黨員工作。3分查看會議記錄和測評結果民主生活會未召開扣1分；未民主評議黨組織扣1分；未民主評議黨員扣1分5、按規(guī)定及時接轉組織關系。2分接轉關系信未及時接轉扣2分6、推行基層黨組織、黨員雙承諾制度4分查看材料未建立黨組織承諾制度扣2分；未建立黨員承諾制度扣2分7、開展主題實踐活動4分查看活動方案未開展主題實踐活動扣4分8、有黨員活動室標志；入黨誓詞、黨員權利和義務等制度上墻；建有“學習園地”；配備黨旗；配備必要的電教設備。2.5分實地查看無活動室標志扣0.5分；制度未上墻扣0.5分；無“學習園地”扣0.5分；未配備黨旗扣0

4、.5分；未配備必要的電教設備扣0.5分。9、有專人負責黨務檔案工作；設立黨務工作文件柜。2.5分查看管理人員名單、實地查看無專人負責黨務檔案工作扣1.5分；未設立黨務工作文件柜扣1分作風建設和反腐倡廉建設（15分）1、建立健全黨風廉政建設責任制。2分查看黨風廉政建設責任制無責任制扣2分2、組織黨員干部至少每季度進行一次黨風廉政教育。3分查看教育活動的計劃、方案、開展活動情況記錄無教育活動扣3分,其中無計劃扣1分、無方案扣1分、無開展活動情況記錄扣1分3、懲治和預防腐敗制度健全。2分查看有關制度、規(guī)定記錄無懲治和預防腐敗制度、規(guī)定扣2分4、機關作風、效能建設有具體的實施方案和創(chuàng)建措施，機關作風效

5、能無問題投訴。3分查看開展活動的方案、措施、活動記錄，由機關紀工委出具投訴情況證明無有關活動扣3分,其中無開展活動方案扣1分、無措施扣1分、無活動記錄扣1分；有問題投訴且屬實扣3分5、副科級干部廉政檔案健全完善。2分查看副科級干部廉政檔案不建立副科級干部廉政檔案的扣2分6、黨員有無違紀行為。3分由機關紀工委出具違紀情況證明有違紀的扣3分機關建設（20分）精神文明工作（5分）1、將精神文明工作納入年初計劃。2分查看工作計劃無計劃扣2分2、開展精神文明創(chuàng)建活動。3分查看記錄無活動記錄扣3分工會工作（5分）1、年初制定工作計劃。2分查看記錄無計劃扣2分2、開展工會活動。3分查看記錄無活動記錄扣3分共青團工作（5分）1、 共青團組織健全，干部配備合理。2分查看材料團組織不健全扣2分2、開展共青團活動。3分查看記錄不按要求開展或參加團活動扣3分婦女工作（5分）1、婦女組織健全。1分查看材料組織不健全扣1分