安全生產(chǎn)責任制考核細則

1、附件12017年安全生產(chǎn)責任制考核細則序號考核內(nèi)容分值評分標準扣分得分備注1目標規(guī)劃51、未完成2017年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃的，每缺少一項，扣2分。2、未分別與各部門、（項目）簽訂2018年安全生產(chǎn)責任書（安全生產(chǎn)承諾書），每缺少一個，扣2分。3、2017年公司主管安全經(jīng)理與項目經(jīng)理、項目經(jīng)理與分包負責人未簽訂“安全生產(chǎn)責任書”、“安全生產(chǎn)承若書”，每缺少一個，扣2分。4、未將“安全生產(chǎn)”納入2017年各部門績效考核，扣2分。2責任落實101、未完成公司2017年安全生產(chǎn)責任書工作目標，每少一項扣1分。2、未制定分公司領導班子成員安全生產(chǎn)責任制，每缺少一位，扣2分；未制定各部門安全生產(chǎn)責任制，每

2、少一個扣2分。3、2017年，主要負責人述職或年底總結無安全生產(chǎn)情況，無文字紀要，扣2分。4、2017年，未分別開展各部門工程項目安全生產(chǎn)考核，每少一個，扣2分。5、2017年，未每月項目經(jīng)理與分包負責人簽訂的“安全生產(chǎn)承若書”考核，沒少一次，扣1分，無年終書面考評報告，每少一家，扣1分。6、現(xiàn)場問詢分公司黨、政主要負責人及部門負責人崗位安全責任（至少3人），不清楚或不熟知，扣1-5分。3機構建設51、未成立安全領導小組，無組織架構圖，成員不全，扣1-5分；成員調(diào)整未公示，扣2分。2、分公司未設置安全副經(jīng)理，安全負責人扣5分；項目部未按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員，每少一個扣2分。4傳達部署51、

3、未建立安全生產(chǎn)文件收、發(fā)文臺帳，扣5分；未逐文登記承辦結果，每一份扣1分。2、對上級主管部門、公司的安全生產(chǎn)文件，主要負責人或分管負責人未做出明確指示要求，無部署洛頭痕跡，母一份扣1分。5資金投入51、未制定年度安全生產(chǎn)資金投入計劃，扣2分；未建立安全生產(chǎn)費用使用臺帳，扣2分。3、未按照天津市安全生產(chǎn)條例第一十四條規(guī)疋，列支、提取和使用安全資金，扣2分。6建早立制51、未按照天津市安全生產(chǎn)條例第十四條規(guī)定，建立健全全部工作崗位及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制，或安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容未涵蓋相關內(nèi)容，每少一個扣1分。2、未健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，每缺一個扣1分；內(nèi)容與安全生產(chǎn)法、天津市安全生產(chǎn)條

4、例不符，每一處扣1分；發(fā)生變化未及修訂簽發(fā)，扣2分。7教育培訓51、未制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，扣5分；未建立安全生產(chǎn)教育臺帳，扣5分；內(nèi)容不齊全扣1-5分。2、未按照天津市安全生產(chǎn)條例規(guī)疋，對從業(yè)人貝進行安全教育培訓，無文字紀要或影像資料，扣1-5分。3、未組織天津市安全生產(chǎn)條例全員宣貫培訓，無文字紀要或影像資料，扣1-5分。4、未建立從業(yè)人員安全教育培訓檔案，扣3分；數(shù)量不全，資料不全，扣1-5分；未納入勞務派遣、實習人員，扣1-5分。8安全會議51、未定期召開安全會議，每缺少一次，扣2分；2、未定期召開安全生產(chǎn)工作例會，每缺少一次，扣1分。3、安全例會未記錄，每一次扣1分。4、安全例

5、會未落實上一次會議安排、部署，每一次扣1分。9應急管理51、未按照天津市安全生產(chǎn)條例第五十五條規(guī)定，落實應急預案、隊伍建設、裝備及器材設備等要求，扣1-5分。2、未按規(guī)定要求組織應急演練工作，無組織文件、實施方案、文字記錄或影像資料，扣1-5分。3、未按生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應急檔案要求建立應急工作檔案，扣1-5分。10安全自查101、未按照天津市安全生產(chǎn)條例第十八條規(guī)疋，疋期開展安全自查，扣1-5分。2、黨、政主要負責人未帶隊檢查施工項目安全生產(chǎn)工作，扣1-3分。（需提供影像資料）3、對所屬施工項目安全檢查覆蓋率不足100%，扣1分；4、開工前未申報安全監(jiān)督驗收表、開復工自查表，每缺一個扣2分

6、11相關方51、未建立相關方管理臺賬（合格供方名錄），扣1分；記錄不全，扣1-5分。2、未按天津市女全生產(chǎn)條例第二十一條規(guī)疋，簽訂專門安全協(xié)議，每少一家扣1分。12設備設施51、未建立設備設施、特種設備管理臺帳，扣2分；記錄不全或虛假記錄，扣1-5分。2、不能提供法律法要求定期檢測檢驗的特種設備、安全設施等有效檢測報告，每缺少一個，扣2分。3、起重機械設備安、拆隊伍資質、安全生產(chǎn)許可證、方案、驗收、租賃合同、人員持證等不符合規(guī)范要求，扣1-5分。4、勞務分包隊自帶起重機械，扣2分。5、無起重機械設備作業(yè)前班前隱患排查記錄，或記錄不完整，扣1-5分。13隱患排查101、未按照天津市安全生產(chǎn)條例第

7、三十條規(guī)定，建立健全事故隱患排查治理制度，扣5分。2、未建立隱患排查治理臺帳，扣5分；內(nèi)容未包含隱患情況、整改時限、整改措施、整改效果等內(nèi)容，扣1-5分；記錄不全或虛假記錄，扣1-5分。3、未嚴格落實危險性較大的分部分項工程施工安全管理的辨識、專豕論證、驗收、帶班和芳站監(jiān)督等規(guī)疋，扣1-5分。4、未嚴格落實施工過程領導帶班制度，扣1-5分。5、安全技術交底無危險告知、避險措施，針對性不強，扣2分。6、未推行隱患排查清單明示牌，扣2分；內(nèi)容未包含排查事項、排查頻次、排查的責任部門和責任人等內(nèi)容，扣1-5分。7、對上級單位下達的安全隱患通知，不按時整改反饋的，每一次扣1分。14標準化建設101、未

8、推行項目安全檢查清單管理模式，扣5分；未定期按安全檢查清單自檢自評，每少一次扣1分；安全檢查清單內(nèi)容不符合相關規(guī)定或未全覆蓋本單位所有施工項目，扣1-5分。2、未持續(xù)落實施工項目“口袋書”安全管理形式，每少一個扣2分；未涵蓋所有管理人和分包隊操作人員，扣2分；“口袋書”內(nèi)容不符合相關規(guī)定，扣1-5分。3、施工項目為開展安全標準化自評的，每少一個扣3分4、施工項目未配備安全內(nèi)業(yè)資料員，或安全內(nèi)業(yè)資料員由安全員兼任，扣5分；安全內(nèi)業(yè)資料員未持證，扣5分。15其他101、未組織本單位安全生產(chǎn)月”等文化宣傳、競賽活動，無活動，扣5分；無活動記錄或影像資料的，扣1-5分。2、未按要求報送安全生產(chǎn)信息，母缺少一次，扣1分；連續(xù)二次或累計超過八次未報送的，扣5分。3、無故缺席安全生產(chǎn)工作會議、活動，每1人/次，扣1分。4、未按要求報送安全生產(chǎn)報表、總結等材料，每一次扣1分。16主體責任（在總分基礎1、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故（含勞務派遣、外委作業(yè)等）的，每死亡一人，扣10分。上額外扣減或加分）2、本單位發(fā)生險肇、重傷事故，每發(fā)生一起，扣5分。3、本單位有關人員被上級主管部門、集團、公司給予安全生產(chǎn)責任追究，每1次，扣2分；給予行政處